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| 采购与供应链的双赢谈判 |
| 主讲老师：张诚忠 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：本课程为张诚忠老师《采购与供应链的双赢谈判》培训。“双赢谈判”是把谈判当作一个合作的过程，谈判的双方通常在利益与需求上存在一定的矛盾，需要通过谈判来化解矛盾，并尝试和对手像伙伴一样，共同去找到满足双方需要的方.. |
| 《打造阳光心态应对职业倦怠提升抗压能力》课纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：【课程介绍】越来越多的银行管理者都发现：青年员工工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致客户投诉、职业倦怠明显；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立正确职场心态观，出现了缺少.. |
| 客户心理分析与营销沟通实战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：客户心理分析一、客户消费心理的基本分析1. 客户消费心理现象分析2. 客户购买心理的形成过程3. 客户购买的心理变化轨迹4. 客户防御抵触新人合作的心理转化5. 客户群体的消费模型建立与分析二、.. |
| 商务礼仪与职业形象塑造 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、对“商务礼仪的内涵”做互动式深刻理解1 商务礼仪的概念、作用2 商务礼仪的基本原则、底线要求3 商务礼仪包括的全流程内容二、“商务形象”礼仪要求、技法支持一）男.. |
| 标杆团队建设与管理 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基础篇1、团队与群体2、团队类型3、团队的角色4、团队的发展阶段及领导风格5、常见团队问题6、标杆团队特征7、标杆团队建设框架二、技巧篇（一）管事：提升团队创造力1、有效决策：做正确的事 .. |
| 产品管理能力提升培训 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 2022 年的医药市场的政策环境预判与企业应对1. 集采政策给企业带来的影响不挑战2. 从新基药目录，看基层医疗市场的发展趋势不机会分析3. 医药代表备案制的实施不企业营销模式的合规转变二、 市场部的工作职能与产品.. |
| 综合生产管理指导 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）：生产系统目标管理 第一节生产系统目标管理分解 第二节生产系统目标的裂变 第三节生产系统目标分类导入 第四节生产系统目标管理方式 第五节生产系统的目标实施与评估 生产管理.. |
| 人本管理---优秀经理的人力资源管理之道 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 管理以人为本1、什么是人本管理2、自我管理3、集权、分权与授权4、权 变5、管理以“人”为本二、 借人力资源管理形成核心竞争力1、通过人力资源管理来获得竞争优势2、人力资.. |
| 目标计划管理四项核心技术 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一单元 绩效考核的技术一，什么是KPI二，什么是GS三，如何设置考核权重四，如何设置评分标准五，什么是加减分项六，什么是“数据八明确”模拟训练：计算绩效考核分数第二单元 .. |
| 财务报表分析 |
| 主讲老师：刘方池 培训天数：6 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《财务报表分析》主讲： 刘方池老师 6 课时课程背景：银行是经营风险的，风险有多样性。其中主要的风险应该是信用风险。财务报表的造假，未尝不能视为信用风险的一种：报表不守信用！本课程就围绕财务报表的风险点展开，.. |
| 职业女性的幸福处方 |
| 主讲老师：王智 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、幸福女人的自我觉醒 我是谁？ 你是“消失的女人”吗？ “消失女人”的特征 只有觉醒，才是出路=.. |
| 全业务、3G运营下的客户服务关键知识、模式、能力与案例分析 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： IT网络 行业类别：客户服务 |
| 课程简介：1. 全业务、3G运营下的客户服务体系搭建基本组成：1.1 目前移动3G客户服务过程中存在如下问题解析 宣传产品与实际营销不一致，如常出现产品缺货情况，特别是上网本缺货现象严重 营业人员3G业.. |
| 汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-宝马汽车基于战略的绩效考核与高效执行力（2天）主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部.. |
| 创新思维训练与问题解决（新版2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 管理创新的前提-打开思维空间 1. 创新的涵意创新=科技创新+商业模式创新创新的核心精神2. 为何要进行创新的原因外部剧烈变动的环境内部主动积极向上提升的企图心3. 创新的五大定律 专注于新的思维组.. |
| 还原互联网+：银行与大数据 |
| 主讲老师：黄长胤 培训天数：6 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：还原互联网+：银行与大数据主讲： 黄长胤老师 6课时课程简介： .. |
| 非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：轻松读懂财务报表，洞察企业经营本质情景案例：l财务报表如何透露企业经营状况和发展潜力？怎样根据报表分析作出决策？l财务指标会讲故事？看不同行业指标如何反映企业经营问题模块学习：l商业运行的本质，财务在企业中的角色.. |
| 成都大势管理贺安波领导艺术与执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、领导力与领导者人格魅力 1、领导力分析 2、领导者的权力基础 3、领导技巧的层次 4、好领导的标准——领导者的品质 5、领导魅力基础——领导者特质理论 6、领导.. |
| 组织行为学 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 个体心理第一 个性特征能力气质性格第二 个性倾向性需要动机兴趣理想信念世界观第三 针对个体心理的激励理论动机的三种模式马斯洛理论双因素理论成就需要理论.. |
| 高效团队建设与执行力（2天） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：高效团队的形成一. 团队的种类与特性二. 何谓高效团队三. 建立团队的5PS四. 建立高效团队的步骤五. 团队形成的阶段与策略运用形成期 风暴期 规范期表现期 转换期 服从期六... |
| IT行业员工拓展训练之峡谷穿越 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：成员们在丛林峡谷中溯流而上，途径各个险阻，伙伴间相互扶持，逆溪溯源，共同达到溪流的源头。 相互扶持，生死相依，不离不弃都将在段艰辛的旅途中得到完美的诠释。.. |
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