内训课内训课
| 数字化转型方法论与落地实践 |
| 主讲老师：曹峰光 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：PART 0：课程前言PART I：为什么数字化转型？ 本部分从产业里外梳理了数字化转型的必要而紧迫，包括全球与中国经济转型升级、疫情大大提前并加速了数字化进程……以及数字化转型的商业意义。.. |
| 驱动力3.0——管理者一学就会的团队激励与管理 |
| 主讲老师：高雪宁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程内容训前 发放课前调研问卷，了解学员在员工激励和管理方面的困惑和需求，并根据关键需求针对性选择和设置课程内容的重点难点课程导入 游戏：个人-公司梦想图常见的管理困惑和.. |
| 以客户为中心的经营与服务理念-基于华为核心价值观展开 |
| 主讲老师：林安 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：授课方式：学员分组（方便讨论交流）；授课（40%）+案例分享（30%）+讨论（30%）。授课贯穿双向交流、引导与启发。授课天数：2天（每天6小时）。课程大纲：一、以客户为中心1. 讨论1) 谁是.. |
| 现代医院9S现场管理实战体系 |
| 主讲老师：谢彦彬 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、9S现场管理的定义和目的1、什么是9S？2、9S的起源和发展？3、9S的定义和目的4、9S小结顺口溜二、医院推行9S现场管理的意义是什么？1、图片对比展示2、医院推进9S现场管理可以达到的效果3、讨论.. |
| 魅力女性——化妆技巧与服饰搭配 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职场形象设计形象的重要性—您的形象价值百万第一印象：七秒定输赢★学员互动：体验自我评价与他人评价的差别有利于达成沟通目的让客户感到满意、.. |
| 拥抱不确定，寻找新转机 企业导入OKR实用培训 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是OKR目标1.OKR目标、指一套有系统、有计划，并加以执行的目标管理方法。2．是每个成员为确保达成企业目标，所做的关键结果分析与行动实施。二、OKR目标的意义1．尊重员工及小组设定目标和具体行动的自发性，充分发.. |
| 用精益人力资源管理降低企业人力成本 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开篇：对人力成本控制的理解1､为什么要控制人力成本？市场竞争的需要经济全球化的需要传统人事向现代管理的需要强化成本和市场意识2､人才浪费是目前人工成本管控的突出问题，如何破解？3&.. |
| 宏观经济下开放型经济（自贸区、保税区）与城市网络群 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前的国际国内宏观经济形势是什么？1、当代国际体系的缘起、变迁及发展趋势世界经济新平庸世界经济周期与科技革命美元霸权与世界贸易2、当前的全国宏观经济形势=.. |
| OD组织发展与组织设计方略 |
| 主讲老师：白睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1st Day模块一、百万年薪的OD总监技能与组织发展（OD）全景图案例导入：你可能所不知道7种组织架构1.剖析组织胆固醇现象（详解）组织演变模型：不同组织架构代表资源不同分配方式（1）直线型（2）直线职能型.. |
| 用忠诚成就自己 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：忠诚是职业的基础——忠诚于自己一、忠诚：企业发展的基石，个人成长的前提，共赢的保障；1.互动提问：公司是什么？公司是不是家？2.案例：天津陶瓷厂案例3.企业迟到案例：人性化与人情化的区别 .. |
| 卓越管理者的技能提升 |
| 主讲老师：粟文杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卓有成效是可以实现的一、管理者为什么要卓有成效故事导入及讨论：三个石匠的寓言1. 管理者为什么要卓有成效2. 传统“体力工作者”的“效率”管理3. 面对新生代&.. |
| 案例管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例一：李龙接手团队的两把火1.提升士气营造氛围2.针对目标制定措施工具：4A工具案例二：青岛某公司的目标1.目标达成共识比准确更重要2.制动定目标的头脑风爆法方法：头脑风暴法案例三：美国科学家的实验.. |
| 创新思维与方法 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分，通过对企业生命周期的介绍，提出为何管理手段越来越先进，而企业寿命越来越短的悖论。然后给出世界顶级公司10年变化的比较，引出结论：如果不创新，不接受新的科技，一定会被淘汰。接下来，介绍了未来影响世界最重要的8种科技，大幅开拓学员.. |
| 稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管 |
| 主讲老师：杨红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：第一讲：市场状态一、当前假烟与真烟市场份额：表格提示二、假烟冲击市场历史及分布状态1. 烟草组建2. 90年代初期的商品换购3. 提税顺价三、卷烟真假烟查处状态案例：近三年假烟查处情况状态：三层图表案例：.. |
| 资产证券化与大资管讲座专题 授课提纲 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、公司金融原理与公司价值最大化关系（1）公司投融资为公司战略服务、公司价值最大化为目标（2）公司价值最大化三种核心手段（3）项目投融资运作逻辑过程2、资产证券化解释（1）资本、资产、证券（2）资产证券化基本定义.. |
| 全脑表达沙盘课程 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：让表达清晰、简练、有力的秘诀1.清晰表达的三原则，让表达不再高深莫测；2.清晰的表达来自于清晰的思考；3.有效组织你的思想、呈现你的思想、植入你的思想；第二部分：全脑表达原理：结构+力量1. 表达的结构化以.. |
| 吃与远方：关于吃的美学与人生哲学 |
| 主讲老师：林景新 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、会吃的人有福1、关于吃：《舌尖上的中国3》没告诉我们的美食道理2、吃货价值观：一顿饱饭，如何改变人生观3、中国古诗词如何谈吃与美食4、胃比心诚实：吃是通向友谊最短的途径二、吃的人生哲学1、林语堂谈吃2、胡.. |
| 中国制度对比深度解读 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：“国家治理体系和治理能力”的概念一、邓小平同志的讲话二、历届代表大会表述三、习近平同志的讲话四、中国法律制度状况五、制度的重要性区分第一章：关于国家治理的普遍规律一、邓小平定律&.. |
| 新零售如何经营VIP粉丝 |
| 主讲老师：陈旭 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：新零售环境下的CRM管理一、CRM决定成败1. 新零售环境获客难度大大增加2. 顾客体验需求升级，忠诚度越来越低3. 品牌差异化竞争越来越激烈二、CRM管理要求和误区1. 管理要求1）足够的数据沉淀 .. |
| 情商领导力：提高情商，发展领导力 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高情商的管理技巧一、四种不同的管理风格视频导入：诸葛亮与曹操练习：区别日常管理工作中的指导行为和支持行为1. 常用的七项指导行为和七项支持行为演练1：四种管理风格在同一情境下的不同表现演练2：如何根据下属.. |
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