内训课内训课
| 大客户销售实战 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】：第一讲:客户心里需求分析1、客户采购的4要素2、客户选供应商的要素3、客户采购因素模型4、客户晴雨分析表5、客户决策比例表6、客户关系评估分析表7、利益分析图8、个人需求分析图9、客.. |
| 新长征执行力 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲【第一部分】、开营仪式：团队建设什么叫团队？一个优秀的团队具有哪些特点？每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位？团队建设环节，通过把管理工具融入课堂学习，以现场演练，PK、承诺等方式，激发学员为团队荣誉而战，.. |
| 管理心理学之叙事在管理中的应用 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块解析管理心理学发展导论一、西方管理心理学研究发展二、我国管理心理学历史发展及现状三、什么是管理心理学四、心理管理心理学的关注对象五、管理心理学与组织行为学之联系与区别六、剖析管理心理学研究方法与模型七.. |
| 招聘管理与人才甄选 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、选对人才能做对事1、招聘重要还是培养人重要2、著名企业的招聘观3、作出高质量的人事决策至关重要但难度很大4、选人的难度来源于哪里二、影响选人成功的因素分析1、影响招聘质量和效果的关键因素分析招聘人员专.. |
| 风险管理实战训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 企业风险管理概述 1. 什么是风险2. 为什么要进行风险管理案例：太子奶李途纯被刑拘的启示视频资料：鹰的重生的启示第二章 企业全面风险管理 1. 风险管理观念的转变2. 全面风险管理的益处3. 企.. |
| 积极影响力 |
| 主讲老师：杨森 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：领导力 |
| 课程简介：序言（视频、研讨、分享）第一单元：沟通基本概念对沟通的三个错误认识沟通定义职场沟通的类型及常见问题沟通中的PAIBOC原则游戏：请你画画沟通交流漏斗图沟通的内容的组成要素了解人性差别的意义沟通中的.. |
| 小微信贷业务的全流程管理及风险管控 |
| 主讲老师：汤红 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：小微企业特征及风险控制要点一、小微企业的特点1. 规模小2. 灵活性强3. 信息不透明4. 抗风险能力差二、小微信贷业务的主要风险1. 内部风险1）信用风险2）管理风险3）经营风险2... |
| 成功心态训练 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、 销售心态的重要性1. 心态决定销售的成与败2. 心态是人生成败的关键3. 好心态是成功销售的第一步4. 销售成功的80％来自心态5. 摒弃消极的心态，以积极的心态做销售6. 心态决定销售业绩 .. |
| 如何留住核心人才 |
| 主讲老师：杨悦澜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 正视人才流失1、留住人才的迫切性2、人才流失导致的不良后果3、企业人才理论的误区讨论：本公司的留人策略第二讲 分析人才流失的原因1、人才流失的原因2、组织诚信与工作氛围3、个人职业发展空间.. |
| 职业情商EQ与团队管理大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：《职业情商EQ与团队管理》大纲【课程介绍】：情绪智力商数（简称EQ）是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业.. |
| 工作汇报与总结 |
| 主讲老师：张慕梁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工作汇报的入门认知导入：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作，相反，谁不经常汇报工作，谁就没有在努力工作。”这句话你是否认可？1.工作汇报的四种形式2.工作汇报的四项内容3.工作汇报的四个时机.. |
| 区块链：重构未来商业新模式 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程重点：走进区块链技术 .. |
| 构建卓越的客户服务管理体系 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程背景1、客户服务管理已不再是一个奢侈的管理领域，更不再仅仅是服务型企业关心的事。2、拥有持续竞争优势的企业在战略层面即以深邃的服务战略定位能力而傲视群雄。打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点。3、客户服务.. |
| 高效执行力研修班 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：第一讲：关注细节与执行力的关系一、管理是一个系统工程二、关注细节与执行力三、人们常犯的执行力错误四、竞争危机与执行力研究五、全方位提升执行力讲义：1、天下大事，必做于细观念的改变—&mda.. |
| 崔维文:非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：崔维文 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：基础篇1、1困扰中国企业人力资源管理三大疑惑1、2人力资源管理与人事管理1、3人力资源管理四大范畴1、4企业人力资源管理系统与开发1、521世纪企业人力资源管理策略第二单元：实战篇2、1现代.. |
| 王同：从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过：百事饮品、美太（芭比娃娃）、伊利、青蛙王子、立白、汾酒、丝宝集团...Ø 课程背景：经销商管理的根本目标是引导客户的资源和我们一起做市场。渠道管理的两大工作重点，即“分销+动销&rdqu.. |
| 企业流程再造--华为最佳实践 |
| 主讲老师：许老师 培训天数：6 天 专业类别： 运营管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：《企业流程再造》课纲：一、何为流程再造，为什么要流程再造1、 企业流程再造背景1、 为什么要流程再造2、 怎样做流程再造3、 华为是怎么做流程再造的现场学员分小组互动讨论：讲讲你们公司工作流程存在哪些有待优化.. |
| 罗振海－深圳－六西格码培训课程 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程背景】◆六西格玛的定义是每百万次的操作机会，只允许出现3.4次失误。◆推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作，将流程的失误降低到最低，以期获得最佳品质和经营效果。摩托罗拉、通用电.. |
| 新零售互联网创业的机会与陷阱 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、消费升级带来的创业机会2、品牌饥渴症3、寻找风口4、如何在BAT时代找到缝隙5、与狼共舞其实很不错6、资本的善与恶7、别耍小聪明8、不是看谁想得到，是看谁做得到9、情怀与金钱10、创业不是当老板，.. |
| 顾问式销售的实战工具与应用技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一模块 顾问式销售 概述1. 顾问式销售的定义2. 顾问式销售的特点3. 顾问式销售与传统销售的区别第二模块：顾问式销售 工具4. SPIN技术认知5. SPIN技术的关键按钮6. SPIN运.. |
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