内训课内训课
| 完美呈现——培训师台风呈现与授课技巧 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：台风塑造篇——打牢根基、登台准备前奏篇一、良好的讲师形象（身法）讨论：你的形象是否令人愉悦？1）仪容要求2）仪表要求1. 重视良好的第一印象2. 培训师专业形象及服装要求3. .. |
| TTT—内训师PPT课件制作训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、PPT使用情境分析1.常见的PPT使用情境陈述型演示1)陈述型演示的特点2)陈述型PPT的要求说服型演示1)说服型演示的特点2)说服型PPT的要求教学型.. |
| 魅力课堂—课堂互动设计 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 导入团建：共创同频场域 1、好课堂的四大要点2.、课堂的四个角色二、起：让开场一鸣惊人1、建信任：自报家门2、切主题：过渡自然三、承：让讲授深入浅出1、降维讲解：形象化教学讲授专业知识的两个关键手法.. |
| 招投标法与法律风险防范 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、招标投标法的基本认识和合规事项1、招标投标对企业的作用 招标投标法的体系框架和适用原则。 招标投标交易方式的特点和益处。2、招标投标法的适用范围 招标投标中的主要规.. |
| 当前宏观经济对我国企业经营的影响与分析 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、目前全球宏观经济基本情况解析（一）美国宏观经济发展分析与展望（二）欧洲宏观经济发展分析与展望（三）日本宏观经济发展分析与展望（四）我国宏观经济形势发展分析二、大宗商品走势分析与预期（一） 大宗商品价格波动的基.. |
| 知人善任—非人力管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者≠领导者，会管人≠能管理人心1.1 管理者为什么要学习人力资源管理宏观视角：企业核心竞争力的探索微观视角：时代变革下的管理挑战时代推衍：人力资源管理的.. |
| 推到部门墙---跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 什么是跨部门沟通1.跨部门沟通的定义2.案例分析：某公司项目的实施情况3.部门墙的存在4.小组研讨：您认为跨部门沟通中的问题是因为什么？ 第二部分 找到自己部门的贡献点1、互动活动：团队拼图竞赛2、.. |
| 齐心协力—高效团队沟通与赋能 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高效沟通必备能力1.1 明确沟通的四个基本原则目标原则：以通为准，沟是手段，拒绝形式换位原则：换位思考，同理对待，告别误解准备原则：充分准备，积极应对，万无一失&#.. |
| 简快优——进行优秀的教学设计 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：课程的准备阶段说明：信息社会，人们获取知识的途径大大加强。每个人都会不断的获取大量的知识。企业内部的专家越来越不喜欢传统的课程教学。如何突破，如何确保更好更落地的知识得以传承和被接受，是每一个内外部培训老师需要思考的问题 .. |
| 员工有效驱动力与高效管理 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：员工有效驱动力一、提升员工积极主观能动性的关键点与对应的心理研究实验。1.想培养员工的兴趣，要先转变他的态度。态度影响工作兴趣实验2.如何让枯燥的工作变得有趣？及对应的实验3.给员工贴上自信的标签。及对应的实验.. |
| 教练型领导力 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教练的起源发展1、教练的起源马车与教练火车与培训2、教练的发展体育教练的四个特质由内而外的教练思维企业家眼中的教练二、如.. |
| 结构化思维与高效汇报 |
| 主讲老师：秦超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么我们需要有结构化的思维模式？1．思维结构决定人的行为案例：现实的问题研讨：你的想法思维结构决定人的思考、决策和行为2.四种常见的表达陷阱 .. |
| 现代企业与客户高效沟通实战工作坊 |
| 主讲老师：卢容 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么关键对话是现代企业增长的核心引擎？ 1. 数据警示：沟通失效导致企业年均损失18%净利润（哈佛商业评论）； 2. 三大典型场景： 客户续约谈判崩盘； 跨部门资源争夺； 员工绩效面谈冲突（核心人才流.. |
| 银行公司业务金融方案撰写要点 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融方案的目的是什么目的明确，结论先行金字塔叙述，逻辑严谨架构合理，数字化呈现二、背景分析的铺垫性宏观经济增长数据变化经济发展模.. |
| 成就高光时刻，助力业绩达成—企业活动的策划与执行 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：公关理论篇1、公关活动的类型与特点2、如何衡量一场活动是否成功？ 3、活动策划与执行的3条基本原则第二章：策划准备篇1、如何为活动设计核心创意及亮点？2、如何为活动取一个好名称？3、如何选择适合的时间.. |
| 政企大客户销售拓展策略 |
| 主讲老师：怀国良 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、一个政企大客户销售的蜕变（1）从新手到专家的成长路径1.1 最刻骨铭心的一次失败1.2 你最适合/不适合做销售的特质1.3 真正的大销售从不拍脑袋1.4 你希望成为什么样的销售？1.5 中级销售人员的技能升级.. |
| 营销活动的策划与特色客群经营 |
| 主讲老师：彭学刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：营销活动的策划与执行第一讲：营销活动常见的问题互动：目前我们网点沙龙活动召开的情况是什么样的？一、营销活动策划不到位1. 做活动只是为了完成上级下达的任务场次2. 做活动时客户定位不清晰3. 活动的内容和.. |
| 全周期实战项目成本管理 |
| 主讲老师：丰志强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、掌控成本，你必须要有项目管理全局视角！1、项目管理，我们曾经一起踩过成本坑 痛：项目成本管理的苦与委屈互动提问：你曾经遇到了哪些项目成本管理问题？ 并快乐着：项目管理的高光时刻互动.. |
| 合格人事干部职业道德、素养与规矩意识 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资本的时代：唯一确定的就是不确定「以案说法」老周的遗嘱不贪污贿赂，就一定不会犯罪吗？人事干部常见的风险有哪些？「以案说法」某国国有公司人员滥用职权案具备职业道德对个人来说的益处是什么？二、与风险共存：企业.. |
| 当前宏观形势与12月政治局会议解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突4、贸易战和逆全球化趋势5、全球经济前景展望二、12月政治局会议解读1、12月政治局会议背景2、对当前经济的判断3、明年经济工作基调 .. |
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