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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
OKR目标管理工作坊
主讲老师:董栗序   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第1单元 全面认识OKR1.任务管理法及目标管理的发展OKR与KPI的关系2.什么是OKR目标管理1)案例分析2)我要去哪里3)我如何知道我是否到达那里3.OKR适用于工作难以量化的部门4.如何理解OKR..
如何全方位做好人才管理
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一部分 人才管理工作的本质:正确认知第一节 为何要做人才管理何谓人才管理?与组织战略的关系?人才管理工作的目的与价值人才管理工作如何推动实现人才战略..
互联网金融自媒体营销5.0|数字化讲师孙平
主讲老师:孙平   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销   行业类别:银行金融 
课程简介:[课程大纲]一、 互联网金融营销创新 互联网“去伪求真”; 互联网+概念与实质; 创新风险:互联网创业失败之“囧”;..
学习习总书记关于数字经济的重要论述——国有企业干部的数字化思维
主讲老师:王宣喻   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:一、如何准确把握习总书记关于数字经济的重要精神?1.习近平在中共中央政治局第三十四次集体学习时的讲话2.数字经济发展趋势和规律3.网络强国战略和国家大数据战略的重要意义4.网络舆论管控的重要性5.网络安全对于国家安全..
元宇宙与金融科技创新发展
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 大数据   行业类别:银行金融 
课程简介:一、Mattaverse,艺术到现实的实践1.Mattaverse,源于小说,终于社交2.元宇宙世界,人类社会的另一种存在方式3.根据六大准则判断元宇宙4.国内外元宇宙的建设进度与现状5.区块链与元宇宙二、元宇宙..
员工关系管理与法律风险防范
主讲老师:李连魁   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘..
结构化思维-高效能人士的思考习惯
主讲老师:李剑豪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 结构化思维的“魔力”☆什么是结构化思维?☆路走错了,你的思考力怎能提高?☆这样想和说,你肯定会被“炒鱿鱼”☆掌握三个关键词,即刻提升思考力☆养成三个思维习惯,..
人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明>对劳动合同管理与法律风险防范的指引
主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、企业劳动合同管理中普遍存在的风险(一)企业未签订或签订无效劳动合同引起的风险。(二)在解除或终止劳动合同过程中面临的风险。(三)劳动合同履行和变更过程不规范而导致的风险。(四)未建立完善的劳动合同管理体系导致的风险。..
安全标准化与安全能力提升
主讲老师:王卓   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:课程纲要主题一:安全生产的困惑、问题与挑战vl安全生产发展状况与中国安全生产现状vl案例:安全事故对企业的影响vl安全生产可喜之变 v安全生产隐患之忧 v安全工作践行之悟vl法律法规在安全标准化体系中的作用 ..
诚信通天下 ——职业精英职业道德修炼
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、职业道德——职业成长的必由之路1、打造你的职业竞争力1)赢得职业保障的秘诀——职业化2)职业化的基础——职业道德演练:思维转换的力量&mdash..
引导工具箱 ——解决组织问题的实操工具
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:v集体思考的陷阱社会型怠工情感对立声音大的少数人的影响集体压力与行动一致集体的愚见v处理跑题:停车场(PA)v亲和图:归类想法(..
小微企业财务信息的获取与检验
主讲老师:艾麟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:1.获取财务信息的目的财务信息在企业信贷中的地位和意义2.需要获取哪些财务信息影响客户还款能力的因素解析3.财务信息的获取方式a.实地调查前该做哪些准备b.如何进行客户的实地调查c.实地调查中的风险点..
申海波:员工职业化塑造与养成
主讲老师:申海波   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:员工职业化塑造与养成课程目标:1.通过学习使学员学习正确的工作态度;2.解决员工的工作误区;3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧;4.促使学员能更快、更好的投入到工作中。课程对象:全体基层员工授课模式:..
拓宽党建工作思路,让党建落地见效
主讲老师:夏国维   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库   行业类别:
课程简介:第一讲:拓宽党建工作思路,让党建落地见效一、认识加强基层党组织建设的新形势和新要求1、习总书记开启全面从严治党的新时代,敲响三大警钟2、增强忧患意识,认清“四大危险和四大考验” 3、习近平总书记..
餐饮品牌互联网时代的整合营销方法
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一课:整合营销的底层逻辑学习目的确保整合营销做对,规避市场弯路不懂整合营销的底层逻辑,掌握再多营销理论与方法也没有意义课程内容一个逻辑呈现,什么是企业10倍速增长的爆品打造逻辑一张图谱看清,为什么你的企业做不大..
基于结构化逻辑的工作汇报技巧
主讲老师:张剑   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲 工作汇报与结构化表达1、工作汇报的文种属性及表达要求工作汇报的本质是报告报告类文种的结构及写法工作汇报与工作请示的区别论述性工作汇报写作的要求 ..
教练型领导力
主讲老师:杨波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 时代呼唤教练型领导1、为何要成为教练型领导?使下属尽责,让管理者从烦乱中解脱出来
充分激发下属的意愿,不断提升下属能力是管理者的首要职责
..
一目了然:目视化管理与6S
主讲老师:吴东翰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:6S项目运营实操技术一、整理的具体实施与要点思考:常整理可克服的“企业病症”1. 常整理的“分层管理”2. 明确整理的标准及如何实施3. 区分需要(Need)与..
供应链生产管理
主讲老师:陈庆兰   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:开场游戏:精益生产小游戏(让大家理解不同生产模式的原理,体会生产模式的差异)研讨:精益生产小游戏的改善点有哪些?第一讲:产品全生命周期的应对-供应链生产管理的策略一、产品导入期供应链生产管理如何应对?1. 需求预测的方法..
激励的薪酬设计
主讲老师:许卫   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一篇:企业战略及绩效、薪酬战略规划第一讲:企业战略与绩效、薪酬战略一、理解企业战略(愿景和使命)- 战略制定三步骤二、企业战略和绩效管理、薪酬管理的关系1. 用绩效管理来实现企业战略2. 用薪酬管理来促进绩效管..
 
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