内训课内训课
| 企业战略规划与实施 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：企业战略规划的重要性1.战略-做正确的事2.物竞天择优胜劣汰3.这些从我们身边消失的名牌4.资本竞争下的行业“三阵营”5.公司战略包含的主要内容6.企业战略发展的四大死穴.. |
| 结构化思考——高效思考、表达与呈现 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：从结构看思考第一模块：问题导入：一、头脑风暴：我们的工作交流、汇报、简报存在哪些问题？二、工作交流、汇报、简报要领1、为什么需要做工作交流、汇报、简报2、听工作交流、汇报、读简报的人关心什么3、听工作交.. |
| 掌控数据 ——利用Excel & BI工具玩转数据智能分析与可视化呈现 |
| 主讲老师：王小伟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：理念养成-自助商业数据分析的数养一、做好运营数据分析应具备的基础1. 懂业务2. 懂管理3. 懂分析4. 懂工具二、常用商业数据分析方法1. 用对比做判断2. 用细分找原因3. 用趋势来预测 .. |
| 发展客户服务态度 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍 5分 •内容讲解•猜猜看•小组讨论第一单元客.. |
| 供应链金融产品、营销与风控 |
| 主讲老师：金有实 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：掌握供应链金融的本质一、与流贷相比，理解供应链融资1. 银行给予客户授信的5种依据2. 供应链融资区别于流动资金贷款的主要特征3. 初步理解供应链融资1）什么是供应链？2）什么是供应链融资？3）供应链.. |
| 正念减压训练课程 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、正念减压，从觉察开始1.我们为何会感到焦虑：心理痛苦的形成机制2.压力对身心健康的影响3.正念减压的原理：MBSR、MBCT4.正念、冥想分别是什么？ 5.为何正念能帮助我们减压？6.正念运用场景=.. |
| 超级（集团）客户项目及销售机会管理 |
| 主讲老师：崔伟 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 客户计划导引1.1 客户概况：客户计分卡1.2 寻找机会：收入表1.3 关系图2 提升您的营业额2.1 行动计划2.2 均衡销售活动2.3 创造收入的三种方法2.4 收入的定义2.5 收入表的.. |
| 弟子规与现代企业管理 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：孝、感恩----家庭幸福和谐.家族兴旺和企业长青的根源教会我们为什么要感恩家人、同事、客户和朋友古人推崇和实践“孝治天下”的理念，孝道，有着巨大深广的内涵。小孝治家，中孝治企，大孝治国。孝心培.. |
| 以终为始-目标与计划管理 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 目标设定与分解 导入：猎人和猎狗的故事1.1什么是目标？目标的五个要素卡片：有效的目标VS无效的目标SMART原则三层级目标组织目标 流程目标 工作目标1.2目标制定与分解设.. |
| 银行保险业声誉风险管理、危机公关及舆情管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、解读《银行保险机构声誉风险管理办法（试行）》1、《办法》制定的背景情况2、《办法》适用对象及主体责任3、《办法》对于问责处罚的规定4、如何理解《办法》的基本原则5、关于金融消费者合法权益的保护第二部分、.. |
| 数字化营销创新与变革 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：趋势篇1.数字化时代营销的发展趋势是怎样的？2.数字化营销的特征是什么？第二讲：案例篇1. 小米是怎么操作数字化营销的？2．三只松鼠是怎么操作数字化营销的？第三讲：数字化营销思维1、新零售思维2、.. |
| 信息化建设与网络安全 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、信息化建设1、信息化的发展路径2、信息化变革核心驱动力3、信息化建设的五大阶段4、信息化建设流程5、信息化建设 – 启动前期调研项目计划方案.. |
| 内圣外王——儒家智慧与管理者之道 |
| 主讲老师：周让 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么管理要学国学？一、文化决定员工的行为1. 东西方文化与管理的差异2. 适合自己的才是最好的二、为什么个人要学国学？1. 从内求到外求2. 明白人生意义，确定目标3. 修炼人格 获得持久的成功 .. |
| 有礼有节的职场礼仪 |
| 主讲老师：檀娴颖 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场形象礼仪－决定胜败的第一印象1. 发式发型的职业要求2. 面部、手部、足部的护理3. 职场仪容的禁忌4. 男士着装规范1）西装纽扣的扣法2）男士西装颜色3）西装的三大禁忌4）衬衣5）领带的.. |
| 劳动用工风险防范与策 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引案例：员工被判刑入狱5年，出狱后要求单位支付5年工资并恢复劳动关系，法院为何判员工胜诉？一、我国劳资双方存在的现状1. 劳动争议案件越来越多，企业不堪诉累2. 发生劳动争议给企业造成损失3. 总结企业用工中遇到的各类.. |
| 公司组织架构的设计 |
| 主讲老师：王琛淏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从知名企业的组织架构谈起一、美国知名的六家领先科技企业的组织架构1. AMAZON 亚马逊2. GOOGLE 谷歌3. FACEBOOK 脸谱4. MICROSOFT 微软5. APPLE 苹果.. |
| 和谐共赢——劳动用工风险管控 |
| 主讲老师：李彩玉 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：入职篇-试用期用工风险防与控一、规避招聘中的“陷阱”1. 避免就业歧视2. 抵御就业欺诈3. 把好入职体检关4. 避免连带赔偿责任案例：某企业因招聘新员工发生的纠分二、依法订立.. |
| 精神领袖——高阶领导力 |
| 主讲老师：尹树刚 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导本质认知一、管理与领导的区别1. 什么是管理？2. 什么是领导？3. 管理与领导的区别破冰互动：管理与领导二、领导者面临的挑战1. 管理人员的特质2. 领导者角色认知3. 领导者角色重构 .. |
| 玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练 |
| 主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情商的6种核心能力一、情商的本质1. 不要成为愚蠢的聪明人2. 同理心的根源探讨3. 社交艺术是门大学问二、探究情商的6种核心能力1. 自我察觉的能力2. 情感表达的能力3. 人际关系的能力4.. |
| 班组管理中的PDCA应用实践 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 PDCA的基本认识1.1 PDCA由来之路PDSPDCAPDCA应用1.2 PDCA管理思路Plan：计划Do：执行 .. |
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