内训课内训课
| 建账必知要诀 |
| 主讲老师：赵玉梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：建账的情形新设建账基本流程要诀年初换账要诀改制建账要诀财务软件建账要诀。 |
| 销售团队打造六大法宝 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：法宝一、销售团队人员选育1.销售人才筛选甄别五大指标2.销售人员素质模型3.销售人员招聘筛选四性原则4.销售人才的分阶培养5.销售人员时间管理金字塔6.销售人员培训ASK模型一句话总结：让平凡的人干出不平凡的.. |
| 微信公众号的运营逻辑和实战SOP |
| 主讲老师：李彦 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：微信公众帐号的运营逻辑和变现方式一、利用微信生态系打造企业的私域流量变现营销闭环1. 自媒体类公众号和企业公众号的区别2. 微信公众号的价值分析和营销逻辑3. 微信生态系的2大传播特征和营销逻辑4. 微信生态.. |
| 医患同心，增效共赢 |
| 主讲老师：陈丽君 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何理解合作型医患关系？（一）医疗服务的特殊性。（二）现阶段存在的困境。（三）理解医患关系的本质：合作；同心。（四）击穿认知误区：建设有温度的口碑，服务也是产品。故事：裘法祖说出了共同心愿。二、构建合作型医患.. |
| 标杆店长-业绩超越与门店传承 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一关门店高效管理地图消费洞察-新内容新用户新组织（案例：一件产品的消费过程）员工洞察-共性与个性管理变更（案例：此处不留爷自有留爷处）马斯洛心理层次与门店员工管理（案例：被尊.. |
| 项目经理领导力提升 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、破冰二、项目经理的胜任力模型-ASK模型与冰山模型项目与项目管理的必要性项目管理对项目经理的挑战管理者通用胜任力项目经理的ASK胜任力模型.. |
| 声情并茂-----内训师授课技巧与呈现技巧 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入视频：《致匠心》立言、立功、立德---培训师三个阶段模块一、知己知彼 一师三级定位讲师角色1、怎样的培训才会受欢迎？2、学员、组织的要求是不同的3、鱼牛童话：建构而非灌输4、成人学习兴趣水平和学习特点 .. |
| 大数据IP技术原理 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：5 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、现代数据网的内涵与IP技术的发展趋势 1、数据及互联网通信技术发展概述 2、数据网的演进路线 3、计算机网的演进路线4、数据通信IP时代 二、TCP/IP体系结构 .. |
| 关键人才的激励与保留与发展 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、关键人才界定及其保留的挑战a)关键人才界定的四大原则b)中国经济环境下的关键人才保留挑战2、人才流失诊断方法与保留模型a)人才流失诊断分析b)人才保留模型c)人才保留途径总览：薪酬福利类、工作环境类、职业发展.. |
| 投资决策与风险控制 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是投资决策的“零阶道理”？（一）决策意义上的“成本”概念经济学与会计学中成本概念的区别机会成本：资源稀缺性的必然代价ɨ.. |
| 跑马圈地之社区营销 |
| 主讲老师：朱国敬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 片区开发的概述 一、商业银行为什么要开展外拓活动1、同业竞争加剧2、银行零售业务发展的三个阶段3、零售业务经营理念4、零售业务产能之钻5、产能增量的四个来源二、银行外拓活动基本认知1、外拓活动的.. |
| 员工普通话技能提升 |
| 主讲老师：赵满 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课前沟通和客户就指定需求进行详细沟通。1. 明确本次辅导的主题和需求2. 待辅导学员水平了解3. 待辅导学员辅导前准备4. 讲师根据定制内容二、技巧讲解（一）发声训练1、气息控制训练：使您的气韵充沛，.. |
| 积极领导力 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：六大领导风格对比与使用一． 管理与领导的区别二． 中美对比魅力领导应具备的6个关键特质三． 领导力的五个行为十个使命启动愿景、激励人心、挑战现状、以身作则、使众人行四． 愿景型领导五． 合作型领导六．.. |
| 专精特性企业家的财富升级课 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 思维篇：企业主财富提升的核心密码复利思维大概率思维第一性原理均值回归思维模块二 策略篇：企业主财富升级的完美蓝图第一性原.. |
| 以终为始：渠道招渠道开发与管理 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：上篇 招材进宝，经销商开发的杠杆力一. 树大招风，筑巢引得凤凰来1、案例分析（一）：卡特皮勒的“选商与育商”1）倚重经销商的地头力2）帮助经销商薪火相传2、招商策划，我所想成就你所愿1）.. |
| 领导力塑造 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 领导者的角色认知领导者的三大定位领导者的三大职责领导者的五大角色管理和领导背好自己的猴子第二讲 领导艺术修炼=.. |
| 深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想一、把学习教育摆在党员教育培训最突出位置1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务2、把习近平新思想教育摆在党员教育培训最突出位置3、将习近平新时代中国.. |
| 项目经理的全景思维及7个工具的情境应用 |
| 主讲老师：肖振峰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目管理生命周期模型及过程要点提炼一、项目是通过交付成果的完成实现预期价值课堂游戏：登山遇险（体验）讨论：哪个算是成功的项目1. 几个工作中完成任务但没实现预期的项目2. 理解项目的可交付成果和工作职责的区别.. |
| Hadoop大数据解决方案平台技术培训 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：Hadoop的基本框架1、大数据时代面临的问题2、当前解决大数据的技术方案3、Hadoop架构和云计算4、Hadoop简史及安装部署5、Hadoop设计理念和生态系统第二部分：HDFS分布式文件系统--.. |
| 《“党建共创、金融普惠”整村授信落地实践》 |
| 主讲老师：苗子奇 培训天数：1 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：重新定位一、农村商业银行的未来1、乡村振兴战略、普惠金融战略2、金融强监管新规3、机构不出县，业务不跨县4、区域深耕型银行二、农村商业银行的三大挑战1、防守高净值客户和优质贷户2、中青年客户难拓展.. |
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