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| 向上管理：下属与上司高效沟通的秘诀 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、高效影响上司对目标的精准定位1．案例演绎：王总与下属的日常沟通2．小组思考：如何精准与上司定位目标？3．理论讲解：“知识诅咒”心理效应4．沟通效应：高效.. |
| 关于安全生产与应急管理论述及《安全生产法》企业安全负责人与 安全管理人员职责解读 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：习总书记关于安全的重要论述一、安全生产相关论述习近平对安全生产作出重要指示强调树牢安全发展理念加强安全生产监管切实维护人民群众生命财产安全[2020-04-11]习近平对安全生产作出重要指示强调树牢安全发展理念加强安.. |
| 人工智能讲师ai培训师叶梓：：基于人工智能的内容生成（AIGC）理论与实践 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程简介】无论是火遍全网的AI绘画，还是震惊世人的ChatGPT，都属于AIGC（基于人工智能的内容生成）这一概念。AIGC并不是一个全新的概念，它最早出现在深度学习模型“对抗生成网络”GAN的应用中，被誉.. |
| 可复制的领导力 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：什么是领导力一、领导力认知东西方差异1. 东方人眼中的领导力：天生，难以习得2. 西方人眼中的领导力：领导力是一系列工具3. 员工的执行力=领导的领导力1）员工执行力提升五步法a明确你需要做什么b请告.. |
| 人性需求与行长激励技巧 ——银行员工非物质激励技巧 |
| 主讲老师：殷国辉 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：业绩提升来自有效的员工激励一、网点业绩提升的底层逻辑公式：网点业绩提升=品牌+产品+政策+位置+团队+资源1. 影响圈与关注圈对业绩提升的启发2. 网点负责人的影响圈：团队的因素公式：员工业绩提升=考核+政策.. |
| 精益成本革新 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：一 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 分类 .. |
| 市场营销综合训练营 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇如何洞察市场机会和客户需求1、市场机会是牵引企业发展的核心要素2、战略机会点和窗口机会点3、客户需求洞察的“五看二定”模型4、如何进行市场分析？通过识别市场总量以及各细分市场的变化来揭示.. |
| 数字化转型“物联网安全关键技术”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：物联网安全需求分析（约1小时）1、 物联网安全性要求2、 物联网架构与层次3、 物联网感知层安全需求和安全机制4、 物联网网络层安全需求和安全机制5、 物联网平台层安全需求和安全机制6、 物联网应用层安全.. |
| 做事的真功夫 |
| 主讲老师：蔡大勇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：通过互动游戏让学员体会到知道与真行的差距，深刻感受到光知道没用，必须做到才行。从执行的第一步做起，到执行的五大要素，做事的四大步骤，最后达到执行的效果---敢快好，最后通过执行的命脉引领企业提升团队执行力。整个课程节奏明快，收效明显，在.. |
| 礼赢职场——职业化素养与礼仪风范 |
| 主讲老师：孙晶卓 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业化素养的打造1：重塑礼仪认知——礼仪三境界2：“职业素养”的“积极主动”A. 形象“先人一步”B. 头脑&ld.. |
| 农村无线宽带业务知识培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、移动全业务运营下网络的架构1.中国移动网络架构2.中国移动网络技术定位和选择3.中国移动业务类型4.农村有线宽带接入存在的问题和解决方案二、无线宽带接入网1.无线局域网概述2.WLAN概念及发展状况 .. |
| 自由自律，圆梦寿险（保险创说会） |
| 主讲老师：王青 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：寿险营销是一个不断挑战和突破自己的行业，入行看似简单，要做好却不容易，客户层次跨度大，对从业人员素质要求高，如何招募和留存高素质准增员对象，一直是行业难点。当前寿险业从人海战术向单人高产能时代转型，寿险从业员如何不断提升自.. |
| 5G赋能车联网 |
| 主讲老师：袁洪伟 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：5G通过技术创新实现了增强型移动宽带、超大规模物联网和高可靠、低时延等三大应用场景全覆盖，把人与人之间的通信拓展到了人与物、物与物之间的通信，从消费互联网拓展到了产业互联网，为行业数字化转型提供了关键的数字基础设施。5G和.. |
| 职商领导力课程大纲 ——（2）管理干部团队领导力提升与管理测评 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入： 角色认知启发引导模块一、管理干部团队领导力提升与管理测评之：激活团队的管理与辅导导入：领导力模型与模型实践运用的方式方法：一、 一、团队激励分析：激励的核心，员工意愿分类■ 管理案例分析：绩效提升的.. |
| 绩效运行与反馈辅导技术 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：数字化时代管理挑战一、权力的转移1. 权力的转移到权力的终结2. 信息的透明导致权力的分散3. 管理的基础在于尊重而不再是惧怕二、个体的崛起1. 新生代的职业心态转变2. 时代新环境下的管理要素的改变.. |
| 从技术到管理，项目管理的重要作用 |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1、识别与关注人的要素（相关方）1）项目批准与项目经理任命2）项目经理的权力与职责普遍管理要素的掌握项目管理者的人才模型3）识别并分析项目相关方4）规划相关方参与项目工作5）管理相关方参与6）监督相关方参.. |
| 新零售转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| 责任与担当 |
| 主讲老师：刘逸舟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、如果你不对自己负责，没有人为你担当2、盖好自己人生的大厦3、唯有源头活水来1>你是你的因，你是你的果；2>做最好的自己；3>担当自己应该担当的责任；4>建设好自己的家庭。4、不要抱怨和指责，你可以做的更好.. |
| 跨越多元化障碍—管理复杂团队的能力 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理复杂团队的现实企业多元化管理的需求企业具有国际化市场战略企业通过并购与重组发展壮大企业人才多元化的发展策略企业文化的升级与包容信.. |
| 汽车4S店销售技巧提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：破冰：1、新竞争时代的全面来临2、行业竞争对4S店带来的营销挑战模块一、走向新一代4S店营销精英1、新竞争时代的营销机遇与挑战2、客户对汽车的需求趋势3、4S店销售哲学1）何为销售2）影响客户购买的核心因.. |
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