向上管理：下属与上司高效沟通的秘诀

主题/模块 具体目标/效果/实施方法
一、高效影响上司对目标的精准定位
1．案例演绎：王总与下属的日常沟通
2．小组思考：如何精准与上司定位目标？
3．理论讲解：“知识诅咒”心理效应
4．沟通效应：高效率精准表达的四要素
5．模型导入：五个维度提高定位影响力 该子模块意在帮助学员认识到，目标的精准定位的重要性排在第一
通过案例、图表展示，不同阶段的重点关注事项与定位
二、帮助上司理清纷繁复杂的内容
1．高效归纳：短时间向领导阐述要点的诀窍
2．理念植入：结构化思维与金字塔原理
3．结论先行：工作中凡事先说重点与目的
4．归类分组：不同归类方式的殊途同归
5. 小组讨论：以自选命题完成结构化分类 该子模块意在通过结构化思维，梳理较为复杂的工作内容，达到清晰呈现的目的
通过若干个结构化的维度，帮助学员整合清晰的项目内容
展开小组讨论，相互借鉴他人在不同命题中的经验
三、实用型向上司汇报的结构框架
1.案例演绎：《隆中对》里的呈现思路
2.明确定位：上司的目标是什么？
3.分析现状：现实资源有什么？
4.解决问题：具体步骤如何实施？
5.书面呈现：可视化效果更显眼
6.千年规律：历史名篇的表达逻辑 该子模块通过why-what-how模型，导入典型的汇报结构模式
通过千古名篇的案例，展开思考讨论，并进行小组练习与分享

四、逻辑说服影响对方做出决策
1.案例拆解：两种不同上级的反馈模式
2.逻辑链条：语言交流背后的模式
3.失败案例：诸葛亮也没能说服刘备
4.说服模型：成功改变想法的三段论模式
5.职场实践：逻辑链“四步法”模板 该子模块通过情境模拟的方式，寓教于乐，让学员在真实的互动中，领略说服力的诀窍
结合模型理论，根据现场互动的学员表现，进行针对性的点评和复盘，找寻说服力的内在共同规律
五、从价值观层面做出行为考量
1.关于what：上司最关心什么？
2.关于why：上司为什么这样想？
3.关于how：上司的表现有哪些？
4.立足价值：在价值观的前提下做改变
5.案例展示：“舌战群儒”历史故事演绎
6.职场实践：一步步挖掘上司所想 该子模块通过心理学的价值观模型，分析人性共通的底层规律
采用自我体验方式，针对案例进行探讨
六、巧用人性规律制造影响力
1.三位一体：基于人脑科学的影响力模型
2.本能需求：首先刺激趋利避害的本能脑
3.情绪体验：然后激发喜怒哀乐的情感脑
4.理性分析：最后引导逻辑思考的理性脑
5.职场实践：三步法需要考虑的因素
6.命题竞赛：根据不同主题，小组研讨 该子模块从科学的人脑进化规律入手，结合案例，植入三步法影响力模型
通过不同的情景模拟，进行小组分享
七、达成高效良性的合作模式
1.印象力模型：三步让对方聚焦于你
2.欲扬先抑：循序渐进式的逐步展现
3.能力互补：独有的才干弥补对方需要
4资源链接：自带资源与上司合作的要点
5.关系法则：能解决痛点才有关系互助
6.职场实践：主动出击制造影响的注意事项 该子模块帮助学员以自身性格优势、特长优势为基础，转变思维，在未来工作中可高效实现角色转型
 

【资质经历】
国际注册企业培训师（ICSET）
国际注册心理咨询师（ICSPC）
国家职业生涯规划师（CCP）
原中国移动省级培训中心主管、省级内训师
微软集团（亚洲）互联网工程院产品认证专家
全国专业人才储备委员会认证职业规划师
首届“全球讲书人”演讲大赛全球20强人物（樊登读书会）
原华东交通大学党委宣传部主任
互联网电子商务社群运营官（中国电子商务协会）
曾任亚洲纸业金光集团（苏州公司）旗舰部销售主管
个人多部著作《向上管理》、《职场春秋》、《变革之路》畅销书作家
华东交通大学“十佳授课教师”（经济管理类）

【个人著作：共计140万字管理类、职场类专业书籍著述】

个人著书达140万字
《向上管理-你也可以管理上司》，20万字，清华大学出版社
《变革之路-中国历朝改革得失》，30万字，中国工人出版社
《麻辣春秋-比历史更有趣的职场商业逐鹿》，30万字，中国电子出版社
《王朝的烙印-大国精神的潮起潮落》，20万字，陕西人民出版社
《彼岸花开-中国历史的另类独白》，20万字，陕西人民出版社
《“校园版百家讲坛”孔目湖讲坛录》（编著），20万字，江西人民出版社

【主讲课程】
《问题分析解决能力与思维创新》
《小CEO团队管理与业绩提升》
《教练技术：教练式领导力与激励管理》
《客户消费心理行为分析与对策》
《跨部门沟通情境演练》
《绩效提升与职业化塑造》
《职业生涯规划与角色认知》
《金字塔原理：结构化思维职场应用》
《演讲口才：职场高效沟通与表达》
《时间管理与工作统筹》
《群策群力：解决实际工作难题的行动式学习》
《商务公文写作：总结汇报提炼能力提升》
《互联网营销思维软文写作》 

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