内训课内训课
| 数字化转型与智能制造 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| 产业升级，价值倍增 产业数字化：企业如何搭上数字经济快车 |
| 主讲老师：李铭洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、产业数字化要实现的价值是什么？1、数字经济：产业数字化与数字产业化2、企业数字化的定义及与企业数字资产的关系3、数字化的发展路径与企业价值创新的关系二、“十四五”数字经济规划下企业面临哪些机会.. |
| 全流程精细化目标管理沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一：为什么要目标管理今天的成就决定于昨天的目标状态目标管理的威力人对目标的期望强度二：什么是目标管理目标管理的定义和含义目标管理五要.. |
| 跨部门沟通与协作沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一章 为啥沟而不通——影响沟通的因素从职能的角度分析1.部门墙2.了解程度3.沟通机制4.权力作用从沟通渠道的角度分析1.被动沟通2.渠道错位3.气氛紧张从编码的角度来分.. |
| 吉塔行星——目标与计划管理 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、何谓目标管理1. 目标管理解析2. 没有好目标的原因3. 好目标具有的特征案例分析：取经团队的目标设定逻辑4. 工作目标的三种类型三、制定目标的五个要素1. 确定目标的内容2. 设定目标的期限3... |
| 股权激励讲座内容简介 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、是否进行股权激励是近年企业发展中普遍需考虑的问题，股权激励可以吸引人才、稳定人才，提高企业效益，激发企业员工的主动积极性，是企业融资的一种手段。世界五百强企业中80%以上企业都曾进行过股权激励。二、进行股权激励需根据企业的实际情.. |
| 企业保密管理实操 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例1:池子的中信银行流水泄露引起的诉讼案例2：2011年银行“泄密门”：交通银行7000万，民生银行3500万；案例3: 可口可乐对于配方的保密进而掌控市.. |
| 企业管理报表体系与财务决策 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务数据化管控的导入1.1案例分析二、管理驾驶舱设计2.1构建企业的“管理驾驶舱”2.2老板最关心的13个关键指标投资回报率（ROE、杜邦分析）总资产周.. |
| 如何写好一篇微信推文 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新媒体与传统媒体的异同（0.5小时：明确新媒体与传统媒体操作的差异在哪里，理清新媒体思维。）1、新媒体与传统媒体的异同1）载体之变2）形式之变3）内容之变2、中心化流量之争与去中心化的粉丝模式3、新媒体运.. |
| 多维空间——思维导图在职场中的运用 |
| 主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：导入篇一、曼陀罗式自我画像二、曼陀罗式团建三、收敛式思维与发散性思维1. 收敛式思维与发散性思维的异同2. 收敛式思维的定义与特点3. 收敛式思维训练4. 发散性思维的定义与特点5. 发散性思维思.. |
| DTT-培训师的养成特训营（5天4夜版） |
| 主讲老师：戴国强 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一阶段：师德导引：您有没有遇到过以下的问题？1. 学习目标2. 学习秘诀第一讲：培训师认知一、培训师角色定位1. 培训师的角色2. 培训师的使命3. 培训师的素质4. 培训师的能力现场.. |
| 银行开门红营销模式创新与营销技能教学大纲 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：开门红总动员一、金融行业竞争格局分析二、金融业务发展难点分析三、金融市场新形势1. 客户需求变了2. 竞争形势变了3. 营销方式变了4. 网点业绩来源及营销方式变革1）厅堂营销与片区开发相结合.. |
| 职业素质培育 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：■头脑风暴导入课程内容——1、你的职业需要哪些技能支撑个人的生存与发展？2、你的职业技能需要哪些职场素质协助呈现？第一讲 自 我 表 达 ■职场测试：《你是否善于自我表达？》一、自我表.. |
| TTT企业专业培训师基础教程 |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、形呈说前——自我管理 风范塑造形象心法澄心净虑 修行凝神自我情绪管理紧张：情绪反应怯场：行为表现=.. |
| 党建本质论 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、从中美贸易战说起1、美国为什么发动对中国的贸易战？2、美国国内意识形态建设的情况分析3、美国对中国意识形态的基本打法4、美国的意识形态建设给到党建什么启发？二、国企党建三个突出问题1、国企党建的认知重构问题 .. |
| 置业顾问礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：序号 培训主题 培训内容第一部分 礼仪基础 一、置业顾问学习礼仪的必要性与重要性1、减灾作用：显专业、不露怯2、加分作用：树立形象，营造口碑二、礼仪的基本原则：尊重1、接受2、重视3、赞美第二部分 职业形.. |
| 高效团队沟通协作与工作统筹规范 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 高效团队沟通一、沟通的原理与技巧 （一）沟通的障碍1、情绪先行：要解决事情，先解决感情2、自我中心：从自己的利益出发是人的天性3、单项沟通：沟通闭环不完整直接造成信息错位和遗漏4、缺乏信任：如何在沟.. |
| 电网输变电工程施工危险点辨识及预控措施 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：危险点辩识及预控是应用科学的方法和手段，对输变电工程建设中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、以及环境危险因素进行全面识别和评价，确定危险点，并提出相应的危险控制措施或手段，超前防范，实现安全生产可控、在控。输变电工程建设过程中起重、.. |
| 数字化组织领导力 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一节、数字化与数字化创新一、什么是数字化1. 什么是数字化？2. 为什么数字化战略强调以客户价值为核心？3. 工业革命时代的数字思维4. 数字化带来的新变化二、正在发生的未来——数字化时.. |
| 魔力演讲-宣讲官训练营 |
| 主讲老师：张烨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引擎一：宣讲表达基本功一、表达的基本逻辑1、总分总三段式2、自下而上二、表达的三种结构1、时间／空间／三角2、三角利益展示法三、神奇的路标31、重要的事情说3遍2、最有力的表达结构场景演练1：使用.. |
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