内训课内训课
| 《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 卓越管理者的人才管理之道 1.什么是人才管理 2.人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能3.人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4.卓越管.. |
| 玩转年金险 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程导入：开篇之问：年金险销售成功的关键要素1. 知己——掌握年金险本身2. 知彼——目标客户群体第一讲：掀起年金险的盖头来一、年金险定义二、年金险特征1. 固.. |
| 基金经理手把手教你学习基金 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、为什么要跟准购买基金客户去谈经济发展？1、数据呈现——债务风险的变化 老百姓或者高净值人士会受到什么威胁？风险？如何判定你现在所处的风险评级2、数据呈现&mda.. |
| 客服行业团队建设与管理能力提升修炼 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入篇：1. 客服行现状及服务趋势解读1)现状与挑战2)客服管理者的价值定位2. 提升首要关注的重点认知1)组织关注：客服部门服务链条的全局性、服务能力的完善性、业务流程的功能化、处理解决方案妥帖性2)管理层关注.. |
| 横向领导力—卓越团队协同工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、组织成功的两大关键2、协作与协同的关系第一讲：内部协同：内服外优促进化一、互联网思维带来的协作启示1、敏捷化团队2、用户思维二、内部客户的定义与分类1、定义2、分类三、内部服务的要素.. |
| 大数据联合控税下汇算清缴实务解析与政策应用 |
| 主讲老师：李飞睿 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业所得税的“江湖地位”二、大数据时代对企业所得税的再认识本部分其实是课程最核心部分，对税务大数据的简要介绍可增强对课程后续内容的理解，之后结合重要的企业所得税政策讲透企业所得税及其汇算清缴的实质是什.. |
| 数智跃迁—Deepseek助力构建HR新生态 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：数字化HR认知重塑（30%）##单元1：数字化趋势与HR价值重构1.1 银行业HR数字化转型的必然性[▲] 银行业HR数字化成熟度分析（2023年行业白皮书数据）L教学方式：视觉化动画+数据对比图 L时长分配：4.. |
| 普惠金融与小微信贷营销实务 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、回归营销本质——普惠产品的优势包装1、我行普惠产品的特点和优势2、同业普惠产品的分析3、大行普惠产品的四大“溢价值”二、回归营销本质——普惠销售.. |
| 知己知彼：保险营销心理学实战课程 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一：明心见性——解码客户决策中的心理动机一、什么是客户做出购买决策的核心心理因素？1、核心心理因素：压力2、理解来自外部的压力3、理解来自内部的压力二、是什么构成了客户的“压力.. |
| 保险行业形势认知与管理能力提升培训 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、行业形势深度解读与认知重塑1.当前保险行业面临的三大结构性挑战宏观经济下行对保险消费的影响分析（GDP增速、居民储蓄率等数据对标） 监管政策调整对传统销售模式的冲击（双录、互联网保险新规.. |
| 新金融环境下的银行网点布局 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行网点面临的现状问题：现在的网点是什么样的？一、客户现状二、同业竞争三、网点经营周期四、全面能力提升的平台第二讲：同业网点布局情况一、村镇银行——高匹配度网点布局（一）社.. |
| 财务分析在风险管理中的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、财务分析在风控中的应用基本概述财务报表分析的目的财务报表分析的方法财务报表分析的局限性二、行业及经营情况 （一）行业及市场分析（二）经营模式及优劣势分析 .. |
| 金融机构风险的民法控制——民法典与担保基础知识梳理 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、《民法典》的意义及对金融机构的影响1、民法典对金融机构经营的意义 民法典的架构与功能 民法典对金融机构经营的主要规制案例：金融借贷合同成立要件纠纷：中国农业发展银行临邑县支行、许某保证.. |
| 筑牢合规防线 智控采购风险 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：工程建设领域政策法规解读1.1 核心法规解析《招标投标法》及实施条例关键条款《政府采购法》在工程采购中的适用性工程建设项目审批流程与合规.. |
| 2025年电商行业发展趋势及业务创新 |
| 主讲老师：黄光伟 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：一、电商行业发展概况1、2025年电商行业的市场规模与增长动力 近两年电商市场规模数据回顾 进一步推动增长因素2、行业竞争格局 传统电商的地位与挑战.. |
| 管理突围—互联网行业团队建设与员工激励 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：团队建设和员工的激励，是团队主管的主要责任小组研讨：与团队建设和激励相关，我们应该做到哪些？第一讲：何为团队？高绩效团队具有哪些特征？【理论导入】一、什么是团队？1)目标导向2)共同规范3)协作基础.. |
| 基于内部客户思维的跨部门协作与沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知跨部门协作一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解，持否定态度3、平行部门领导袒护下属，保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门，容易相互踢皮球和扯皮二、内部.. |
| 卓越管理者养成计划 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：管理者进阶之路（why）1、新晋管理者的典型误区 步入管理时的角色误区案例：焦头烂额的开发经理2、管理者的发展之路 管理者的发展之路——不同阶段的管理.. |
| 人才发展战略与组织管理绩效 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、文明演进与数业文明分析原始、农业、工业、数业文明各时期特征，探讨数业文明面临的新情况与挑战，如技术变革、社会结构变化等。二、管理阶段与素养需求阐述近百年管理的本色、科学、职业、素养四阶段特点，对比不同阶段理论与实践知识差.. |
| 快乐服务，阳光心态 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、服务角色与服务意识提升：1、客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果（1）服务角色的定位法则：客户是老板，同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 （2）客户问题处理的切入法则：客.. |
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