内训课内训课
| 客户开发与客户管理 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、客户开发培训模块 培训内容客户分类 一、流量客户：优质服务，厅堂联动二、存量客户：外拓营销，对手策反三、增量客户：电话邀约，客户沙龙四、特色客户：客户活动，特色产品一、线上引流 一、线上引流1、搜索系.. |
| 物联网 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第1章 物联网技术体系1.1 物联网的模型1.2 物联网感知层技术1.3 物联网网络层技术1.4 物联网应用层技术1.5 物联网公共技术本章介绍：物联网的技术体系框架包括感知层技术、网络层技术、应用层技.. |
| DISC-职场性格与风格特点分析及运用 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：自我认知与客观环境的关系- 自己比环境强（支配型）- 环境比自己强（平和型）- 环境不利（分析型）- 环境有利（表现型）现场测评：你的职场性格与风格类型四种个性（D.. |
| 努力成为可堪大用能担大任的栋梁之才 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：提出新时代好干部标准的大背景和新要求一、提出新时代好干部标准的大背景1、充分认清当下年轻干部日渐凸显的能力短板2、是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要3、破解干部基层工作经验不足、理论联系实际效果不佳4.. |
| 职场办公与接待礼仪 |
| 主讲老师：祝文婷 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一章：礼仪文化的传承---礼仪的内涵1、礼仪概述：树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码第二章：职场形象礼仪---职业风范的个性化展现1、仪容规范2、发式发型的职业要求3、职场仪容的禁忌 .. |
| 向阿里铁军学管理 |
| 主讲老师：赵公元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.阿里铁军带团队的底层逻辑三部曲2.揭秘贯穿阿里铁军人才培养最核心的“薪酬体系”3.阿里的团队文化如何复制给中小企业 4.如何制定出来适合中小企业的“价值观5.找到属于每个企业的kp.. |
| 企业财务分析（二） |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务质量分析 （一）资产质量分析1.流动资产质量分析：关注流动资产对流动负债的保证程度。释例1：宝山钢铁公司流动资产质量分析：考察营运资金与流动比率、速动比率。释例2：宝山钢铁公司流动资产质量分析：考察流动资产的有效.. |
| 心理学在企业管理中的运用 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：心理学核心理论解析一、心理学的定义与原理1、心理学的定义2、心理学的层面结构和构成要素二、心理学在人力资源中的运用 1、在人才选拔中的运用A、真正了解求职者需求B、客观真实的判断求职者特征2、在员.. |
| 组织执行力提升训练 |
| 主讲老师：丁云峰 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何全面完整的认知组织执行力？ 1、执行力——快、准、狠的完成任务的能力2、没有执行力，就没有竞争力3、执行力的特征系统性全员性可操作性.. |
| 数字经济与数字化转型 |
| 主讲老师：王宣喻 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字经济是未来五年、十五年国家大战略抓手之一1.国家未来五年、十五年战略总布局2.数字经济在战略总局中的地位二、从新经济与数字经济1.新经济缘起与数字经济2.数字经济标准定义3.十四五规划中的数字经济4... |
| 阿米巴经营解析与实施落地 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：第一单元：不懂阿米巴经营，老板疲于奔命1、传统管理方式在国内的水土不服2、阿米巴经营的精髓和巨大威力（员工的老板梦）3、阿米巴经营与中华文化的天然合一4、流程管理与绩效管理之：尴尬与隐痛 .. |
| 魅力领袖——卓越领导力 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：开场活动：1. “领导力=生产力”—— 领导开班致辞2. “共赢协议”—— 构建学习小组第一讲：新时期领导者面临的挑战一、未.. |
| 项目管理方法、工具及模板应用实践 |
| 主讲老师：刘永强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：项目管理的系统化认知1.重新认知项目管理核心价值2.项目管理七七十三体系3.项目管理的制约因素4.项目管理的成功标准5.项目管理的工具、方法、模板组成模块二：项目立项工具与方法1.理解项目立项的深层次.. |
| 银行互联网金融及发展趋势 -----银行服务营销专家 陈毓慧老师 主讲 电话/微信：15800 |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《银行互联网金融及发展趋势》-----银行服务营销专家 陈毓慧老师 主讲QQ: 77021372【课程对象】：银行中高管理层、行长【课程时间】：实战版4天，浓缩版2天【课程大纲】：(领导开训:强调.. |
| 企业一线主管安全当责力提升 |
| 主讲老师：戚锐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：安全时刻——强化“安全时刻”做法视频分享：榜样的力量第一讲：事故的代价一、健康安全问题的严重性小组互动：企业进行安全管理的目的1）企业存在的目的是什么？2.. |
| 敏捷型智能化的财务分析与预算管理 |
| 主讲老师：张丹 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：财务，是具有上帝视角的物种1）时间视角：从历史到未来2）物理视角：客户、产品、地域、销售渠道、成本中心3）数据视角：财务、业务、数据三流合一培训整体思路：财务控制的闭环第一讲：企业价值分析纲要：预算管理的功.. |
| 学“习”之道—党委书记的境界与思维 |
| 主讲老师：宋爽 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、党建工作重要性的时代背景（一）历史方位的变化（二）国际变化（三）国内变化二、运用管理的方法，提升管理效能与党建工作双结合（一）创新思维，搭建有效交流平台（二）关注重点，善于与关键性“群体&rdqu.. |
| 高价值的员工激励手段 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励中的常见误区一、加薪提劲的误区——花钱可能打击士气1. 当个人行为和期望的结果有直接清楚的因果关系，以及期望的结果容易被衡量时，金钱激励往往最有效2. 金钱激励往往只关注能立即获得回报的活.. |
| 团队执行力训练营培训大纲 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：开篇之---"王”上一横代表老板，领导监控 中一横代表中层，日常管理下一横代表基层，执行配合中间一竖是沟通，承上启下上少一横为“土”：老板亲力亲为，无心策划.. |
| 三支柱背后的HR转型挑战 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：传统的HR六大系统与新的HR三支柱一、传统的HR六大系统1、六大系统内容2、优缺点探讨二、新的HR三支柱1、产生原因背景2、目前国内企业运用情况3、主要内容（重点）三、人力资源专家中心（HRCOE.. |
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