内训课内训课
| 打造卓越领导力与执行力 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：企业要成功，“20%靠战略，60%靠执行，20%靠运气”，重点在于执行力。领导者就是带领团队实现业绩突破的人，领导力往往和执行力联系在一起就能使业绩达成，这样的观念已经被大多数人认同，被多数的企业给证实。但企业的.. |
| 门店导购员培训 |
| 主讲老师：罗荣波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：大多数专卖店，平常自然进店的顾客相对较少，仅依靠传统的守株待兔只有死路一条，要果断采取主动出击。集客迎宾是变被动为主动最有效的方式，也是增加进店人流量最直接的方法之一。影响顾客进店关键因素是：购买欲望、新奇性、好奇心、实惠性、良好的.. |
| 赋能型管理者 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章管理者的角色定位学习活动：我们要做哪些工作？核心内容选择与分类1.角色的转变；专才—通才、英雄—领袖、依靠个人—依靠团队、做具体业务—做管理与领导工作、面对事—人.. |
| “基”流勇进—新零售银行基金销售实战 |
| 主讲老师：郝明玉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：“基”上心头——基金业务重要性导入：基金为何频上热搜？一、三国争霸-银行、基金公司、券商基金销售概览1. 各渠道基金销售规模—银行销售基金规模最大3. .. |
| 丰田工作方法（TBP） |
| 主讲老师：唐小强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：丰田工作方法 什么是丰田工作方法 丰田工作方法的开发背景 “丰田工作方法”是什么？ TOYOTA WAY---目标方向 TOYOTAWAY和丰田工作方法的关系 丰田问题解决是TB.. |
| 自媒体时代的品牌营销 |
| 主讲老师：刘铭正 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：自媒体顾名思义是自己的媒体，个人、企业、机构都适应，本课程的目的就是想带领着大家进入另一种思维，用另一种眼光来看待这个世界，我称之为“”泛自媒体理论。自媒体营销，主要是指属性归于自己的官方网站、企业微博、微信公众.. |
| 国企员工的刑事风险和预防 |
| 主讲老师：周辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、刑事责任的概念和构成1、刑事责任的定义2、刑事犯罪的构成要件3、刑事犯罪的后果二、企业员工刑事犯罪的成因（一）主观方面。1、法制观念淡薄，法律意识不强。2、个人私欲膨胀，价值观错位。3、存在侥幸心理。.. |
| 植入式的商务礼仪与沟通 |
| 主讲老师：张坤 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：解读植入式礼仪——加深企业形象的发射器礼仪不是简单的站、坐、行，而是利用礼仪方法把企业形像反向植入到对方的大脑当中。导入课程——破冰游戏一、运用科学方法学礼仪&mdas.. |
| 汽车4S店各业务环节内部控制实务操作与风险管理 |
| 主讲老师：郝卯花 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么核算会计向管理会计转型会成为行业内的趋势？1. 来自政府的声音2.来自企业的声音3.机器人已进入会计领域，传统会计何去何从？案例：华为AI技术、德勤“小勤人”呈现方式：现场讨论4.. |
| 银行柜台礼仪素质提升 |
| 主讲老师：鑫蕾 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、积极的心态二、银行柜台的职业形象规范三、银行柜员的举止仪态四、银行柜台接待礼仪与技巧 |
| 十九大会议精神学习 |
| 主讲老师：张玉杰 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、新时代中国社会主要矛盾分析1.中国共产党人的初心和使命中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。2.中国特色社会主义进入新时代 .. |
| 风险分级管控核心技术 |
| 主讲老师：戚锐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：安全时刻——强化“安全时刻”做法第一讲：做好风险分级管控落地的重要性一、典型事故案例解析血之教训：事故案例视频（基于客户所属行业区别，定制设置）1）典型的事故案例&m.. |
| 保险营销利器：健康管理与人生保障 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：疾病不是刚刚发生的，而是刚刚发现的1. 体检正常也未必没有疾病风险2. 体检≠癌症筛查3. 健康人群会存在哪些风险隐患第二讲：慢性病的五大特点1. 组团2. 发病率高3. 知晓率低4. 控制.. |
| 高净值客户沙龙活动 |
| 主讲老师：李岚 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、高净值客户分析（1小时）二、盘点我们的资源（1小时）三、举办一场成功沙龙活动（2小时）四、案例分析一、小型沙龙活动的举办流程和收获（1小时）五、案例分析二、大型客户活动的举办流程和收获（1小时）六、演练和实操（根.. |
| 贷前评估要点与实务操作 |
| 主讲老师：游智彬 培训天数：6 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：贷前调查 风险把空第一关课程名称： 《贷前评估要点与实务操作》主讲： 游智彬 老师 3课时课程简介：面对经济新型态，十三五规画强调供给测改革，产业转型阵痛期，各银行不良不断攀升，贷款下行压力山大。课程详细剖析贷前的.. |
| 职业化沟通能力提升实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：情景式沟通主题互动——“软化”技巧一、认知职场沟通——职业化1、职场沟通要以“职业化”为前提A、职业化的概念B、职业化.. |
| IPQC-过程质量控制实操训练 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰： 关于质量质量管理架构擦桌子的启示第一讲：质量概论1、质量意识头暴风暴：“差不多”先生的启示1)质量在企业中的误区2)现场质量不良对企业的影响头脑风暴：谁是顾客？3)质量.. |
| 人力资源管理咨询，谷唐企业强项优势 |
| 主讲老师：待定 培训天数：面议 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人力资源管理导入咨询项目收益：1、辅导后的企业关键绩效体现费用控制(Expense Control)组织优化(Organization Optimize)人才胜任力(Competency Model)工作.. |
| 业财融合与价值创造 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）业财融合概述1. 什么是业财融合？观点：业财相辅相成、实现共赢，目标一致最关键！案例：销售部门如何业财融合？问题讨论：业财融合，相关部门应当做？一句话：财务驱动、业务优化！问题讨论：如何才能做到&ldquo.. |
| 职业形象提升 |
| 主讲老师：肖珂 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：打造职场魅力——专业形象塑造你的形象就是企业形象——职业化的第一印象一、仪容礼仪——女士职业形象打造1. 首轮效应——第.. |
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