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企业财务分析(二)

课程编号:47191

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:279

行业类别:行业通用     

专业类别:财务管理 

授课讲师:俞勤

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各类企业的董事会成员、高中级管理人员、各级财务管理人员,如集团主管财务的副总经理、总会计师、主任会计师、财务总监、财务经理、财务主管及其他财务管理人员等。

【培训收益】
本课程致力于使高级管理人员,特别是财务管理人员通过对经济增加值、成本、投资、融资和现金流量进行分析,对企业运营活动进行综合评价,找出企业运营中出现的问题,从而可以将财务分析在本企业运营活动中落到实处。 本课程将帮助您掌握企业财务与运营分析的方法和技能,通过财务分析识别和防范运营风险、提高经营管理水平。

一、财务质量分析
(一)资产质量分析
1.流动资产质量分析:关注流动资产对流动负债的保证程度。
释例1:宝山钢铁公司流动资产质量分析:考察营运资金与流动比率、速动比率。
释例2:宝山钢铁公司流动资产质量分析:考察流动资产的有效性。
释例3:宝山钢铁公司流动资产质量分析:考察企业对流动资产和流动负债会计处理的恰当性、考察营业利润与经营活动现金流量之间的平衡性。
2.固定资产质量分析:关注固定资产规模和结构变化分析以及会计政策的分析。
对固定资产原值在年度内结构变化进行分析。
释例4:郑州方正固定资产结构变动分析。
固定资产会计政策的分析。
释例5:宝山钢铁公司2007年固定资产政策分析。
(二)资本结构质量分析
二、财务分析与价值评估
企业价值评估分析模型
1.经济增加值分析模型。
2.现金流量折现分析模型。
3.剩余收益分析模型。
释例6:宝山钢铁企业价值评估。
二、 财务分析与业绩评价
(一)以财务信息为主的业绩评价
1.杜邦财务分析法在业绩评价中的应用。
释例7:根据五粮液集团利用杜邦财务分析法进行业绩评价。
2.经济增加值法在业绩评价中的应用。
释例8:经济增加值法在两家企业业绩评价中的应用。
(二)综合指标业绩评价
1. 平衡积分卡基本内容框架
2. 财务方面评估框架
3. 内部经营流程价值链
4. 顾客方面评估框架
5. 学习与成长方面评估框架
6. 平衡积分卡四个方面因果关系
释例9:泰康人寿保险平衡积分卡指标体系。
释例10:泰康人寿保险平衡积分卡非财务指标顾客和学习与成长考核表
四、财务危机预警分析
1.财务危机预警分析—财务危机的表现及其先兆指标
释例11:我国上市公司需特别关注的财务危机先兆指标。
2.财务危机预警分析—定性分析
3.财务危机预警分析—定量分析
释例12:用 Z—计分法模型进行财务危机预警分析。
4.财务危机预警分析—财务预警系统
(1)短期财务预警系统和长期财务预警系统
(2)企业内部财务稽核制度与部门财务预警系统
五、财务分析与风险防范
1.财务分析中关于风险的分类
2.财务风险分析
(1)从资产负债状况分析财务风险
(2)从收益状况分析财务风险
(3)自有资金利润率的标准离差率分析
释例13:某企业三种筹资方案的风险程度分析。
3. 财务杠杆分析
释例14:某企业有三种筹资方案的财务风险分析。
4.财务风险防范
(1)保持资产的流动性
(2)保持合理的债务规模和结构
(3)合理调动货币资金,建立风险基金
(4)完善企业防范财务风险的激励与约束机制
(5)建立健全财务风险控制机制 

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