内训课内训课
| 叙事疗法如何进行压力情绪管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分剖析压力与情绪管理 一、揭示压力是什么二、透视压力效率--影响行为规律三、压力导致的问题四、压力—疾病模式五、压力来源课程概论：压力与情绪管理的叙事治疗压力与情绪管理?揭示压力和情绪管.. |
| 移动营业厅服务厅体验式营销 |
| 主讲老师：郭老师 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：导论——服务厅在体验式营销中的独特作用 1. 服务厅在体验式营销中的独特作用 a) 中国移动营销服务网络概览 b) 服务厅在体验式营销中的独特作用 2. 服务厅体验式营销的方向和发展要求.. |
| 小微企业营销技能提升 |
| 主讲老师：杨树峰 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《小微企业营销技能提升》主讲： 杨树峰老师 6-12课时课程简介：随着国家金融改革的深入，商业银行业务的不断拓展，经济环境不断变化。随着国家政策和金融政策的调整，在小微企业业务方面各家银行投入了前所未有的资源.. |
| 全面人力资源管理 |
| 主讲老师：王群峰 培训天数：12 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势1. 直线经理的人力资源管理责任2. 人力资源管理的基本功能l 战略规划与人力资源规划l 人力资源管理中的核心内容3. .. |
| 培育部属技能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、部属培育的基本认知1.个案研讨：陈副理的烦恼2.从主管角色看培育部属的重要性培育部属的反面思考培育部属的正面思考3.有效指导者的个人特质4.善于培育部属的主管应具备之条件5.. |
| 业务谈判者的形象塑造及口才训练 |
| 主讲老师：李基如 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：第一节：业务谈判者的形象塑造1) 业务谈判者应该建立成功者何种形象？2) 业务谈判者应该具备的成功个性3) 业务谈判者必须建立的信念和信心4) 如何打造业务谈判者成功人格魅力？第二节：业务谈判者的观察与判断能力训.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陶思豫 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：引言 人力资源管理与企业成败透视企业人力资源管理现状人力资源管理发展的阶段现代人力资源管理与传统人事管理差异典型案例分析与问题探讨第一部分、人力资源系统介绍1.认识现代人力资源的3P模式2.对3P.. |
| 职业素养与良好心态训练 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 职业素养篇一．职业素养定义二．职业素养内容模块三．如何提高职业素养第二篇 职场心态篇一．良好职场心态内容二．职场关键心态平常心——辩证法三．职场心态定律（一）定律内.. |
| IT行业员工拓展训练之穿越电网 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：团队全体成员须通过一面长两米高1.4的电网，电网网孔成不规则大小，所有成员须在不接触网线的前提下通过。 细节决定成败，协作创造奇迹。我们需要有良好的心态去应对不断的挫折和失败，态度决定一切！每个人要找到适合自己的位置，.. |
| 卓越电销顶级销售系统和策略 |
| 主讲老师：刘楠楠 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、销售本质心理学1、销售的真谛是什么2、浅谈销售必备的九大能力如：亲和力、表达力、说服力、影响力等3、销售过程中客户心中永恒不变的六大问句4、如何克服销售中的恐惧5、重塑“自我概念”.. |
| 上市公司如何危机公关课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、上市公司危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解公司的渠道及途径 产品活动市场媒体3、上市公司受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆论的影响不能.. |
| 企业内部顾问能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：内部顾问的作用及其特质（做到极致、效果为先、平衡）一、诊断能力训练1、诊断的基本理念2、诊断的基本技巧3、企业常用诊断框架3.1综合管理诊断3.2组织氛围诊断3.3执行力诊断3.4其它诊断4、诊.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：罗老师 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：商务礼仪 |
| 课程简介：一、 礼仪的概念 1. 礼仪的定义2. 礼仪的原则3. 礼仪的功能二、 形象传达的信息及作用 1. 礼仪与形象的关系2. 个人形象与企业形象的关系3. 形象对成功的影响力三、 商务社交礼仪.. |
| 零缺陷管理导入与推进 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、走向全球化的质量基础1、零缺陷之父－克劳士比的质量原则2、 企业面临的困惑3、精益工厂追求7个“零”极限目标二、零缺陷质量的前提：全员品质意识 1、何为品质2、质量的重要性.. |
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:成功的演讲 一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性二、 演讲的作用与意义 三、 演讲者面临的挑战四、 从演讲的听众区分演讲面对公众的演讲面对领导的演讲面对下属的演讲面对客户的演讲面对协作者的演讲 .. |
| 经济新常态下的中国证券市场 |
| 主讲老师：闵亮 培训天数：3 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《经济新常态下的中国证券市场》——兼点评 2015 年资本市场热词主讲： 闵亮 老师 6 课时课程简介：新常态下的中国经济有几大特征：速度——“从高.. |
| 大势管理——企业文化建设 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业文化的发展轨迹1、关于文化形态的认识2、企业文化的两大动因3、企业管理理论的变迁4、企业文化管理的内涵二、企业文化的内在原理1、关于人性的基本假设2、员工行为的动力机制3、企业利益与道德底线 .. |
| 大势管理——如何打造高绩效团队 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、自我定位1、了解自己（包括个性、兴趣、能力、价值观等）2、 我在团队中的位置3、我能为团队做什么二、企业与团队1、高绩效组织的基石2、团队常见的问题3、团队概述4、团队的历史与发展5、团队与群.. |
| 龙湖企业管理及运营精细化管理 |
| 主讲老师：黄星富 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、龙湖成功的标尺？龙湖地产发展框架解读龙湖地产人力资源管控龙湖项目管控PMO模式龙湖如何梳理和优化流程？龙湖全国扩张期间的发展策略及管理特点成功管理模型的提炼二、龙湖项目运营的管控模式与组织设计龙湖.. |
| 信贷管理中的财务报表分析修改 |
| 主讲老师：闵亮 培训天数：6 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《信贷管理中的财务报表分析修改》主讲： 闵亮老师 6 课时课程简介：近年来，利率市场化进程全面提速，银行领域牌照开放，互联网金融的冲击以及资本市场调整转型，都倒逼传统银行体系做出积极调整。而新的信贷理念和信贷.. |
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