内训课内训课
| 与“人”共舞——人力资源管理综合能力提升 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人力资源与企业成功1. 企业成功公式2. 人力资源与企业成功的飞轮效应人力资源竞争优势的经典案例：新中国之战第一讲：谋——人力资源规划，更精准地支撑企业战略一、认识人力资源规划1. .. |
| 构建企业梦之队——人才梯队建设五步法 |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人才梯队的选拔视角讨论：选拔销售经理，花落谁家？1. 传统人才选拔的问题2. 人才梯队建设是一项理性的、全面的工程（五步法）：定义、测量、分析、改进、控制3. 人才梯队建设的目的：保障企业人才流，支持员工跨越成长 .. |
| 新时代卓越领导力：战略与变革双核驱动 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导力新范式与卓越领导力框架一、新商业环境对领导者的挑战与机遇1. 商业环境的快速变化与不确定性给领导者带来的挑战1）环境挑战：VUCA时代、后疫情市场、产业链重塑、出海与全球化等2）场景挑战：履新、拓新、攻坚、.. |
| 新公司法修订要点和税务影响解读 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：公司法修订历程和背景一、公司法修订历程导入：公司法颁布以来的修订和修正情况主要有哪些二、 公司法修订背景1. 公司法是一部什么样的法律2. 2023年公司法修订，立法政策如何定位3. 民法典与公司法的适用.. |
| 税务稽查重点及税务疑难争议案例解析 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：当前税收征管形势的变化以及对纳税人的影响一、税收征管趋势1. 检察院应用大数据模型查税2. 八部门开展联合办案3. 金税四期功能4. 数电发票的强监控案例分析：湖北省523户纳税人接受税务稽查，如何做好应.. |
| 股权激励：方案与实施 |
| 主讲老师：张光利 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、股权激励：概述（一）股权激励在中国的实施状况（二）股权激励的意义二、正确认识股权激励（一）股权激励的目的（二）股权激励、股价与企业价值的关系（三）股权激励在公司治理中的地位（四）股权激励的负面影响三、.. |
| 资本市场改革与IPO决策 |
| 主讲老师：张光利 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、资本市场改革及其影响（一）注册制改革1、注册制与核准制的区别2、注册制的影响（二）退市制度的严格化（三）集体诉讼的开启（四）资本市场改革对IPO决策的影响二、是否应该上市（一）公开发行股票并上市的优点.. |
| 企业投融资与风险管理 |
| 主讲老师：张光利 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业投融资决策的政策背景1、经济发展双循环模式与十四五规划对企业投融资决策的影响2、全球疫情常态化后无接触经济对企业投融资的巨大影响3、财政政策、货币政策、资本市场对企业投融资管理影响4、企业投融资的金融新政策解读 .. |
| 超级面试官的五项修炼——面试与甄选 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言：解析面试官角色1. 面试官的角色定位1）角色职责与使命2）面试官在招聘流程中的作用2. 面试官最常遇见的三种挑战1）看不准：人选与需求是否匹配？2）说不清：如何精准评估？3）拿不住：如何主导节奏并把控人.. |
| 打造让企业持续成功的成长型企业文化 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：文化思想与成长型文化的构建导论：文化的力量与成长型文化的重要性案例：蔡崇信专访及马云内部信解读案例：年初的微软市值超3万亿，超越苹果和亚马逊成为全球市值王者互动思考：案例的启发？你所在的组织是否面临某种增长瓶颈或.. |
| 新时代人才战战略人才建设 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导论：新时代企业增长的源动力——战略人才力量第一讲：对局与谋局——人才战略、人才战与战略人才一、国家人才战略1. 大国竞争与人才竞争2. 国家人才战略解析3. 国家人才.. |
| 老板涉税思维训练与筹划思路提升 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、自然人从公司借款1.股东从公司借款（1）典型案例（2）个人所得税风险（3）增值税风险（4）其他风险2.其他人从公司借款（1）企业无偿借款给员工（2）企业无偿借款给非员工3.应对思路（1）股东尽.. |
| 企业全电发票的精细化管理 |
| 主讲老师：于洪成 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导引：税收大数据将重塑经营大环境第一讲：基础篇——全电发票及影响案例：虚开普票却自露马脚一、金税四期解析案例：大数据导致偷税企业被稽查1. 金税四期定义2. 金税四期获取数据的途径3... |
| 非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：财务管理的重要意义1. 非财务人员如何看待财务数据2. 财务管理的宏观视角1）什么是财务：偏重于日常企业业务/经营管理2）什么是会计：偏重日常经营单据处理3）财务与会计两者有区别吗：紧密结合才有效3. 目前.. |
| 解读财务报表——如何利用三大报表“控风险定决策” |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：2021年孟晚舟在年报发布会上的演讲第一讲：少踩坑——三大报表看税务风险一、资产负债表看企业的“命”——企业存在的6大典型风险1. 卖发票2... |
| 金税四期下的企业财税风险防范与应对 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言一、金税四期政策重点1. 相关文件：2021年3月，中共中国杨办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》2. 指导思想：1）以服务纳税人缴费人为中心、以发票电子化改革为突破口、以税收大数据为驱动力、.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：管理者的痛痒一、三种痛：忙、烦、急、难1. 忙：忙业务+忙团队+忙流程+忙会议=千头万绪、多点触达2. 烦：熟悉+擅长+不熟悉+不擅长=挑战未知、信心不足3. 急：决策紧急+业务紧急+团队紧急+流程紧急=疲于应.. |
| 供应链与金融行业如何使用AI数字风控实现价值 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：数字化风控战略框架——供应链与金融的深度融合一、政策与技术双轮驱动下的风控变革1. 数字经济时代供应链与金融风控的核心定位——降本/增效/避险/增值2. 监管科技（.. |
| AI思维实战运营管理：定战略-选大将-强运营 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：定战略——AI驱动战略解码与共识落地一、经营复盘与分析——三维经营复盘体系1. 财务维度：营收/利润结构诊断工具演示：AI数据可视化、利润结构动态优化、操作演示.. |
|
|
