内训课内训课
| 化干戈为玉帛关键冲突的应对与处理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是冲突管理？冲突应对能力的小测试。第1章 认知：正确认识冲突1. 思考与讨论：冲突是好事，还是坏事？分析冲突与绩效的关系；决策时，是否要追求意见的一致？沉默是金？2. 避免杜绝傻瓜式选择：战胜对.. |
| 时尚营销策略：打造个性化购物体验 |
| 主讲老师：查玉红 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：懂顾客的心里——穿衣之道的五个境界1. 穿喜好——自我忽视2. 穿角色——自我设限3. 穿弥补——自我塑造4. 穿驾.. |
| 135编辑器快速上手制作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工具使用准备和入门1.主流图文排版工具介绍：秀米、135编辑器和易企秀；2.图文排版的场景a)公众号推文：通过将内容添加到编辑器，可简单快速排好版，提升文章的美感b)小红书发布：排版好的文章可直接生成图片，发布到小红.. |
| 数字化转型在银行中的应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：任务一：数字化转型的背景、定义、价值内容、路径（3小时）【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解，让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一．数字时代，五大要素之变.. |
| 个税改革政策解读与案例分析 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、个人所得项目1.1综合所得的计税方法1.2经营所得的计税方法1.3利息、股息、红利所得的计税方1.4财产租赁所得的计税方法1.5财产转让所得的计税方法1.6偶然所得的计税方法1.7特殊情形下个人所得税的计.. |
| 数字化时代商业模式构建 |
| 主讲老师：王峰 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1部分：明确价值主张1.一切商业的起点2.价值主张的三层含义：重要性、杠杆、差异化3.数字化时代价值主张的再审视4.工具——价值主张画布"聚焦用户为中心，以价值主张画布明确数字化时代产.. |
| 创新成长：理论与实战 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：企业外部环境巨变1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新商业模式的出现4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上二、企业创新的思维模式1、超越思维的固定模式思.. |
| 管理者角色认知与自我修炼 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 天降大任 锚定职业一、准确认清自己的角色1、管理人员在企业中的位置2、管理人员的核心价值3、管理人员的六个特点4、管理人员的行动准则5、管理人员必备的基本技能6、管理人员的角色错位二、准确认清.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：企业用工成本逐渐提升，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核、企业规章制度等等都将产生深远影响，企业是否也在遭遇以下的问题；公司也逐渐在推出新的人事政策，部门主管能够很好地理解和落实吗？部门主管在人员招.. |
| 高情商沟通礼仪——打造个人品牌，用细节加速成功 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼仪的重要性：展示自己的第一张名片（一）礼仪的定义（二）礼仪的内核1.同理心，心里有对方2.被尊重的感觉3.提供情绪价值（三）礼仪的作用1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片（四）第.. |
| 工业4.0---从传统到精益化到智能化的卓越体系构建 |
| 主讲老师：范斌 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：工业发展简介二、传统工业特点三、精益生产体系1、精益思想-识别浪费1）、精益生产概述2）、八大浪费的识别 3）、现场持续5S管理2、精益工具-降低浪费的手段1）、价值流图（VSM） 价.. |
| 知行合一——银行卓越服务礼仪培训 |
| 主讲老师：王文婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导引：1. 企业的核心竞争力来源于优质的服务2. 服务质量管理训练核心：内化于心、外化于行、实化于做、固化于制第一讲：银行服务礼仪开启篇一、银行礼仪魅力价值破冰：微笑游戏1. 礼仪的“前世今生&rdq.. |
| 金牌班组长训练营 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组长的角色认知1．企业对班组长的要求和期望2．认识班组长的几种角色3．班组长的地位和使命 4．班组长的职责和任务案例分享:班组长的职位说明书5．班组长的胜任能力分析6．班组长的职业素养要求7．班.. |
| 重在策略，赢在厅堂——银行网点产能提升策略 |
| 主讲老师：倪莉 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：头脑风暴：为什么要做网点转型?案例分享：未来银行1. 转型后银行网点的新定位2. 个人业务的发展前景策略篇：网点营销的策略与核心第一讲：网点营销策略小组讨论：提升网点产能的方法有哪些?一、&ldqu.. |
| 全面学习党的二十大精神 坚定推进高质量发展 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：引言1.这份报告在回答一个什么问题？2.什么是“三新一高”模型？这个模型对我们把握整体框架和理论基础有什么帮助？3.带着三个问题进行学习： 什么是企业高质量发展的保障？&#.. |
| WORD并没你想的那么简单 WORD高效办公专题 - WORD从基础到精通 主讲：刘磐超 |
| 主讲老师：刘磐超 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一. Word 基础操作1. 字体、字号、文本效果2. 突出显示字符底纹3. 排序4. 设置水印和背景色5. 艺术字6. 首字下沉7. 设置批注8. 设置功能区9. 设置主题10. 名片的制作.. |
| 经器神：经验萃取与工具开发 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：I 导入篇 0.5小时一、破冰：链接主题建立小组1.依据萃取主题建立学习小组2.小组研讨确定学习口号掌声3.建立学习约定出台奖惩措施二、管理：组织经验在流失1.人走经验没，经验可重复2.组织缺乏对最佳实践管理.. |
| 幸福人生系列课堂价值雕刻模块：幸福人生之自我管理篇员工职业素养提升修炼 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 《弟子规》概要2. 人性学说分析1) 人性善2) 人性恶3) 人性有善有恶4) 人性无善无恶5) 人性可善可恶3. 儒家的特色4. 儒家教育系统5. “内.. |
| 乌卡时代下采购合规化和风险管控实战技巧实战训练营 |
| 主讲老师：南斌 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：模块一：新时代下招投标行业的重大变革 情景案例1：从某央企年度审计报告来看招投标的重大影响和变化1.解读《中华人民共和国政府采购法（修订草案征求意见稿）》重大变化方面2.解读《中华人民共和国招标投标法（修订草案公开征求意见稿.. |
| 危机下五步精准的精益供应链实战战术 |
| 主讲老师：南斌 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：模块一：第一步实战战术--剖析危机下供应链发展的风险与机遇情景案例1：解读丰田精益供应链1.当代供应链的价值链是什么2.现代供应链发展模式和模匹配原则3.成功企业供应链的模式和运营特点4.后疫情时代供应链运营的&ld.. |
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