内训课内训课
| 房地产项目开发成本管理沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、市场调查：房地产市场宏观环境调查分析区域状况分析竞争者调查分析消费者调查分析项目成本调查分析项目地块调查分析.. |
| 大区经理创新性运营与区域业绩增长 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：区域市场布局与规划一、头部企业及竞品分析1.竞争对手的选择2.竞争对手数据分析 3.竞争对手的渠道策略分析4.竞争对手产品策略分析5.竞争对手营销策略分析6.竞争对手价格策略分析7.促销与动销.. |
| 房地产批量精装修住宅项目的目标成本控制及采购管理 |
| 主讲老师：胡治明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：上午第1节课第一章：精装修住宅成本管控体系的搭建一、精装修住宅项目目标成本的建立；二、精装修住宅的分级体系的标准化建立；三、精装修住宅项目装修工程内容及分判模式建议；四、室内装饰工程成本管控体系实施细节注意事项；.. |
| 高效沟通的艺术 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、组织高效沟通的原则一、产生沟通障碍的原因■ 案例分析：沟通的问题 二、完整的沟通过程三、有效沟通的“科学性”与“艺术性”四、职场高效沟通的障碍模块二：职场.. |
| 沟通的方法课程（两天版） |
| 主讲老师：王志涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 课程大纲及内容安排09:00~12:00■一.沟通是为了获取理解和达成相互认同▲有效的沟通有助于组织内信息的传递和共享，同时也提高了组织的工作效率。沟通不是简单的对话交流。沟通可能有大有小、有复杂有简单、有的.. |
| 实战人力资源管理课程 社保个税新政下的人力用工成本与风险管控 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：方案一：一、新政解读与企业面临的问题最新法规政策盘点及解读社保费划归税务局征收2018年“金税三期”再升级并在全国全面推行最高院公布劳动争议司法.. |
| 新零售营销与渠道管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新零售，新在哪里？1、零售的痛点2、零售核心组成要素3、新零售的方法论新零售三大特征新零售近景新零售知识框架，前台、中台和后台4、零售商业与渠道价值链被技术.. |
| 渠道经理综合能力提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 渠道经理的自我革命案例导入：渠道经理巡店喝红牛or喝水缘起1：是因为供需关系变了，当爷的日子不再有缘起2：渠道经理切实帮到了网点，有的渠道经理应得的回报一、 渠道经理身边正在发生的3个变化1. 代理商们眼中的.. |
| 互联网会员权益运营的体系搭建 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】第一块：会员制的起源版本一：俱乐部制度版本二：传销制度案例分析：美国奥古塔斯高尔夫球俱乐部运营第二块：会员制特征我们最早参加的会员制组织——少年先锋队 1、入会有门槛 .. |
| 数字时代的商业生态构建 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是数字化？1、易经八卦让第一台电脑实现数字化。2、数字化的本质3、数字化演进四部曲互动：互动游戏-打开思维分组：分组竞争-机制设定-奖励规则（建立企业生态模拟组合）=.. |
| 管理认知与角色转换 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 思维升级：管理者的职业化思维升级什么是管理？---日式管理、美式管理与中式管理？正确理解管理内涵---从“自己做”到“带领别人做”.. |
| 防错法(Poka－Yoke) |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：防错法概述1.1 防错的起源与发展1.2 防错的概念1.3 为什么要防错？ - 管理学上的墨菲定律1.4 防错的收益 - 公司更需要“防火英雄”1.5 防错的基本原则1.6 防错的.. |
| 提升渠道经理的门店辅导能力 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一：明确渠道经理与店长的定位一、认知彼此角色，进行有效沟通 1.渠道经理的三个角色：督导，指导，支撑2.渠道经理的三个角色之间的关联与区别3.辅导店长进行角色认知：既是商人，也是领导！案例分析：张店.. |
| 督战为王，导向为师：金牌督导训练营 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：零售督导职业素质与责任一、零售督导的职业素质1.精细化管理多店需要职业化督导2.职业化督导的素养与能力需求二、零售督导的工作流程与责任1.零售督导作业系统与角色分类2.小组讨论：共绘零售督导工作流程图 .. |
| 运用心理绘画技术提升心理健康 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解读心理绘画技术1.心理绘画的简介心理绘画的概念心理绘画的内容如何理解心理绘画心理绘画的优势2.心理绘画的理论基础心理.. |
| 企业精细化管理技术和方法系统运用讲座课程大纲 |
| 主讲老师：张国祥 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天主讲内容前言：1、讨论通过学习方式与学习纪律2、学员分组3、三天学习内容介绍一、精细化管理兴起的背景1、全球经济一体化的必然结果2、中国企业进步的历史选择3、精细化管理的意义：必然发生的五大转换.. |
| 行业数字化转型 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：前言、数字化转型社会中运营商的机会与挑战通过本节学习，帮助学员理解数字化转型下市场的发展趋势与机遇，准确理解市场机会，掌握重点行业客户的“上云用数赋智”路径与业务拓展思路。1、新基建背景下行业客户&ldq.. |
| 在行动中解决问题——行动学习工作坊 |
| 主讲老师：王拥军 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：领导训导：强调学习的意义和纪律课程导入：为何要导入群策群力工作坊？第一讲：问题选择1. 发起问题，确定要解决的问题2. 发起行动解决问题的倡议3. 陈述问题，描述问题4. 评估问题，确定问题的优先等级5. 用.. |
| TWI – JR（工作关系） |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：班组长在工作关系管理中的职责班组长的3个职责班组长的5项能力工作关系(JR)工作关系定义,概念人的关.. |
| 执行对组织负责 对自己负责 ——关于执行的新思维 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：文化大革命疯狂的“夺权”，执行力的九节鞭得知林彪逃跑，黄永胜、邱会作为啥呆立、大哭：执行的盲从斯大林格勒保卫战：领导错，全部错京东物流链.. |
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