内训课内训课

迈向卓越的7个法宝 |
主讲老师:平心   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、导论部分 现状讨论: 通过介绍书籍《高效能人士的七个习惯》引发思考1. 建立一种思维 1) 由内而外,脱胎换骨2) 思维以原则为中心2. 两个概念:1) 铸就习惯, 提升效能2) 产出和产.. |
打造高绩效营销团队管理与建设 |
主讲老师:曲玮   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一、心法篇:心法不开,技法不来——高绩效营销团队管理的底层逻辑1、三个关键管理思维:初始心、长久心、他人心闯关系列案例1:热心团购闯关系列案例2:员工爱好闯关系列案例3:进退两难2、管理思.. |
统合综效——跨部门沟通与协作 |
主讲老师:段良芳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:跨部门沟通协作的意义与障碍利弊分析活动:跨部门沟通协作不畅的危害VS跨部门沟通协作顺畅的好处一、跨部门沟通与协作的重要性1. 促进信息共享与资源整合2. 加强部门间的协同作战能力3. 增强团队凝聚力与信任基础.. |
职场人必备技能(管理力)—时间管理,提升你的职场工作效力 |
主讲老师:张祖舜   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:课程导入-时间的重要性1、 课前思考思考题1:会花钱是一种本事!如果,有一天,银行会给每个人的账户拨款8.64万元。请问:每个人花钱的效果,会一样吗?思考题2:会花时间更是一种本.. |
管理者的精力管理 |
主讲老师:蒋丽华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 你正处于筋疲力尽的生存状况吗?1.精力管理的基本理论2.认识四种基本精力来源3.测试你的精力现状4.寻找你的精力周期案例:担任总经理后碰到的5个障碍测试:了解你的精力现状第二单元、体力管理&mda.. |
新员工角色转变与职业规划 |
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、职业规划1、引入游戏:职业梦想图 持续学习成长的关键:要有清晰的职业目标2、不同职业阶段的职业策略分析:明尼苏达工作适应论(人职匹配模型)3、职业适应期 错误的策略:从自我需求出发.. |
创新思维之问题分析和解决 |
主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:引题一道面试题及思考: 思维为什么重要? 看似不相关的事物之间存在什么逻辑关系? 如何用不同的思维视角解决遇到的新问题?一、创新难吗?1、什么是创新?ɨ.. |
经验萃取与开发 |
主讲老师:陶娟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:缘起:萃取基础篇一、概念引导1、为什么要做经验萃取:组织最佳实践在流失2、经验萃取的理论:库伯经验学习圈 3、经验萃取的应用价值4、经验萃取的模型5、经验萃取的四种经验类型: 场景:.. |
国学思维和现代管理智慧 |
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:什么是国学1.中华国学精粹 2.国学文化的起源3.国学思想的六个核心内容易经思想佛家:案例西游记团队的管理哲学道家: 无为而治案例:结合企业,分析当下.. |
以解决问题为导向的复盘 |
主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、复盘常识1.1什么是复盘1.2为什么要复盘1.3复盘与总结的区别1.4复盘的心态1.5复盘的常见类型二、选择主题2.1主题列出2.2票选主题三、操作步骤3.1步骤 1:回顾背景3.2步骤 .. |
A-23.0-AI时代企业创新管理与变革之道-刘成熙老师 |
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:前 言:随着人工智能(AI)技术的飞速发展,我们正步入一个全新的时代。AI不仅改变着我们的生活方式,更在悄然间重塑着整个社会的格局。在这个变革的浪潮中,领导力的重要性愈发凸显。那么,领导者们是否已准备好迎接AI时代的挑战,并抓住其中.. |
新生代员工管理 |
主讲老师:张杰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:【引言】来自管理者的邮件【引言】1972年的上海女性着装与2022的上海着装【案例分析】从互联网符号说起第一章 重新认识“新生代”员工 :知己知彼—成长环境、人格特质与行为第一节 定义.. |
撬动组织高质量发展—2024年邮政人力资源管理提升训练营 |
主讲老师:伍纯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 人力资源管理者的新时代一、导入:近10年国内人力资源管理人才变化二、人力资源管理者的新时代1.国内人力资源管理发展最新五个阶段2.最先进的HR都在做什么?3.撬动发展:人力资源和组织高度融合时代三、.. |
培训师线上引导式教学设计 |
主讲老师:李一卓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、开场导入1、开场小活动线上开场投票。利用腾讯会议线上投票功能,进行线上开场投票: 现场演示:腾讯会议投票功能现场演示现场体验:腾讯会议投票功能现场体验2、知彼知己——高点.. |
风采塑造—课堂讲授与呈现 |
主讲老师:岳焱   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章:知己明训,角色认知与训练理念1. 深层思考:是谁让你走进教室?目标来源:组织期待与学员需求目标类型:解决观念问题-缩短表现差距-弥补认知缺口目标实现:培训效果七分图.. |
春秋战国——团队沟通力提升训练沙盘 |
主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:西周末年,昏庸的周幽王为了博得王妃褒姒一笑,竟不惜在城中演出烽火戏诸侯的闹剧。然而,当少数民族犬戎进攻西周再起烽火时,诸侯无人来援,周幽王被杀,西周衰落,自此,历史进入了战国七雄的时代。现场学员将分组模拟当时的七国诸侯,各组员将分别.. |
曼陀罗沙盘--团队建设与高效沟通实战模拟 |
主讲老师:陈明丽   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:课程介绍与团队建设课程背景与目标介绍团队成员自我介绍与角色分配团队文化建设:起队名、画队标、喊口号第二部分:任务背景与规则介绍探险寻宝任务背景介绍沙盘模拟规则详细解释角色职责与任务分配第三部分:.. |
一事一刻学复盘 |
主讲老师:陶娟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一:复盘的核心理念1、掌握复盘:精进自我,赋能团队2、事在人为,知行合一模块二:复盘的实战方法1、复盘模型:四步五法,复盘卓有成效2、回顾目标:谋定后动,注重逻辑思路3、评估结果:聚焦差距,锁定核心问题4.. |
流程管理——从全局看公司经营 |
主讲老师:陶娟   培训天数:1 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:概念:认识流程管理案例:公司是如何开会的?一、回顾一下企业体系建立的4个阶段及每个阶段的特点二、流程阶段要体现公司竞争战略导向三、当下大多数公司的管理现状四、流程管理的PDCA第二部分:过程:P(流程规.. |
新时代员工职业素养力 |
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、职业价值地图1、职业价值公式引入职业素养力 职业价值=专业技能X职业素养 高价值员工的职业发展 职业素养是所有职业的基础素质2、六大基础职业素养:任务执行、结果导向.. |
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