迈向卓越的7个法宝

【培训对象】
企业基层员工、新入职员工、骨干员工和管理层

【培训收益】
1. 帮助新员工/基层员工树立积极主动的思维模式； 2. 以终为始建立清晰的工作目标，制定年度规划和月度计划； 3. 树立要事第一的理念，运用时间管理矩阵安排周计划; 4. 树立正确的人际观，掌握移情式沟通方法； 5. 学会用双赢思维进行合作、求同存异，寻求第三方最佳方案； 6. 学会在不确定的时代强化学习，更新迭代。

一、导论部分
 现状讨论: 通过介绍书籍《高效能人士的七个习惯》引发思考
1. 建立一种思维
1) 由内而外,脱胎换骨
2) 思维以原则为中心
2. 两个概念:
1) 铸就习惯, 提升效能
2) 产出和产能的平衡
 【故事心灵】鹅和金蛋的故事
3. 三个阶段
1) 依赖期
2) 独立期
3) 互赖期
4) 持续成熟模式图
 【视频学习】课程综述

二、法宝一之主动积极
1. 刺激反应模式
1) 选择背后的四大天赋
2) 行为产生路径
2. 主导你的故事---一念之转
3. 说积极主动的语言
4. 影响圈和关注圈
 【视频学习】思维模式
 【小组研讨】合作多年的客户，今天向我提出“分手”
 【小组研讨】我的上司经常对我发火，他的管理方法“有问题”

三、法宝二之以终为始
1. 二次创造
2. 任何事情都会有两次创造
1) 行动之前先预演结果
3. 年度计划制定
4. 生命之花制定月度计划
 【个人练习】制定年度计划
 【小组练习】制定月度计划
 【小组练习】80岁生日晚会

四、法宝三之要事第一
1. 时间管理矩阵的使用
2. 指南针和钟表
3. 周计划的制定
 【视频学习】时间管理矩阵
 【视频学习】奔跑的羚羊
 【视频学习】专注
 【视频学习】大石头

五、法宝四: 双赢思维
1. 人际沟通的6种思维模式
2. 情感账户和双赢思维
3. 平衡勇气和体谅
 【思考】6种思维模式的探讨
 【视频学习】双赢思维
 【案例分析】考虑公司的赢和自己的赢
 【案例分析】考虑客户的赢和自己的赢
 【小组研讨】制定双赢协议

六、法宝五之知彼解己
1. 学会移情聆听
1) 同理心倾听
2) 一个公式
2. 避免四种自传式回应
1) 价值判断
2) 追根究底
3) 好为人师
4) 自以为是

七、法宝六之统合综效
1. 合作层次
1) 珍视差异
2) 1+1大于2，如何找到最佳的方案
2. 第三选择
 【案例分析】制定第三选择的方案

八、法宝七之不断更新
1. 自我提升和完善的4个层面
1) 身体
2) 精神
3) 心智
4) 社交
2. 4个层面和6个习惯的逻辑联系
 【小组练习】制定四个层面计划
 

 21年金融行业培训经验+生涯规划服务经验，服务学员超8000人、满意度高达98%
 曾任职中国银行国际结算部
 曾任：中国平安培训经理
 高级企业培训师
 AACTP翻转教练认证
 职业生涯规划师认证
 2023年”我是好讲师大赛”全国30强 最佳课件奖
 结构思考力学院线上训练点评教练(2018-2019年)
 擅长擅长结构化思维的系列课程, 对于职场各类报告,文体的写作具有丰富的实战经验;
 擅长带训练营项目(线上+线下), 进行长程陪伴, 推动行动落地
 擅长职场竞争力提升, 心态提升, 职业规划成长类课程
 龙源电力新员工岗前培训合作导师（后续返聘老师）
 国网电力江苏分公司员工培训特邀导师
 百度平台入驻的职场导师
 新精英生涯合作教练/促动师

【专业背景】：
平心老师有21年金融行业的培训工作经验, 曾经在银行及保险等世界500强企业从事培训运营管理工作。负责600多人业务队伍的销售管理运营，培训指导以及个人职业生涯发展规划管理，实现一季度20%的外勤队伍的晋升; 新人转正率达成70%, 连续三年荣获营业区第一。
负责公司内勤员工的成长培训,主讲职场写作汇报技能, 累计辅导培训200+的新员工,有效提升员工沟通技能和工作效率。16年的工作时间,先后经历过组训,培训,运营推动等相关岗位,有较强的培训和管理技能。
担任结构思考力学院线上训练营----《善思》, 《善写》学员作业辅导的点评教练, 带教八期,辅导学员1000+, 好评率100%; 得到了客户方和主办方的认可。
和新精英生涯合作期间,担任《个人战略课》项目教练,带领促动师完成带组工作, 评分在9.8以上; 担任基础班和实战班促动师和教练期间,好评如潮, 平均得分为9.9分, 被评选为优秀促动师和优秀教练。
担任新精英生涯企业项目一对一职业发展教练,学员满意度平均达10分。
入驻百度知道职场导师平台,一对一咨询答疑服务过5000+的客户。

【主讲课程】：
《神笔”码”良: 公文写作实战训练》
《高效职场沟通汇报》
《职场高情商沟通》
《迈向卓越的七个法宝》
《金字塔原理-让思维和表达更加结构化》
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《人企合一的职业生涯管理规划课》
 

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