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VUCA时代的领导与管理
主讲老师:苏伟杰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、VUCA时代,管理者需要更强的领导力1、领导力与的管理的区别与联系2、领导力的定义3、VUCA时代与领导力的关系4、新时代领导力的挑战:领导力是每个人的事二、管理者领导力提升的四项修炼1、视频分享:这个领导在..
家族财富传承与家族信托基金 专题讲座提纲
主讲老师:郑志东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:1、《中华人民共和国民法典》中与家族信托基金相关基本知识:民法典时代遗产管理和遗嘱信托;2、《中华人民共和国信托法》中与家族信托基金相关知识解读;3、家族信托法律业务操作示范指引: 家族企业、家族信托、影响家族依托的因..
国有企业全面风险管理与合规内控
主讲老师:郑志东   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:1、内部控制总体要求:1)董事会、监事会、股东大会等机构的合法运作、科学决策,内部控制的要素:控制环境,风险评估,控制活动,信息与沟通,监控;2、内部控制的应用:组织架构,发展战略,社会责任,资金活动,采购业务,资产管理..
知识产权管理
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:……………………………………&helli..
业务人员税务基本知识与发票管理
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:税务基本知识1、税收的分类:流转税,所得税,财产税,行为税,资源税;2、国税与地税的征税差别与税额计算:国税征收项目:增值税(一般纳税人,小规模纳税人),消费税,部分企业所得税等;地税征收项目;营业税,个人所得税..
金融行业数字化转型
主讲老师:王铁牛   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:银行金融 
课程简介:一、什么是金融科技?1、什么是金融科技2、金融科技发展趋势从互联网金融到金融科技政策监管:顶层设计与监管沙盒需求增加:从金融需求就金融科技发展美国顶..
银行财务人员组织内部沟通技巧
主讲老师:张淳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分:高效沟通的认知提升1. 明确沟通的底层逻辑1) 理解沟通的核心要素2) 了解人脑的处理机制讨论:财务部遇到的跨部门沟通障碍分类A. 明晰沟通中的人际冲突从何而来B. 升级职场高效沟通的思维模式a. ..
市容市政工作人员安全管理培训
主讲老师:张曦月   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:生产安全、车辆、动力设备安全管理一、《安全生产法》相关核心内容解读二、《车辆交通安全法》相关内容解读三、《特种车辆的安全管理规范》核心内容解读四、《非工业性排水和污水处理设施》安全管理要求五、关于市容、市政..
防洪度汛安全管理专题培训
主讲老师:张曦月   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一节:雨季汛期安全基本知识一、基本概念1、雨季2、汛期3、降雨量4、水位二、雨量等级划分1、小雨2、中雨3、大雨4、暴雨5、大暴雨6、特大暴雨三、水位等级划分1、设防水位2、..
管理创新型QC小组专题培训
主讲老师:张曦月   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、关于QC的基础知识1、QC小组2、QC小组活动的宗旨和作用3、QC小组的特点4、QC小组课题的分类5、QC小组的组建原则6、QC小组的基本要求 二、创新型QC1、创新型QC的概念2、创新QC的目..
合伙制总裁方案班
主讲老师:刘建林   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分:合伙思维导入模块一:为什么每一位老板都应该来学习门店合伙制1、深度解析华莱士门店 10 年内从 100 家门店扩张到 20000 家的内幕;2、学员案例:导入合伙制 5 年开出 120 家门店,店长最高分红 755..
思维导图提升思维力
主讲老师:高春燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:思维导图的职业应用背景思维导图为什么可以提升职业人的工作效率和成就感?从思维导图案例看职场应用效果以效率为目标,做“职业人”不做“自然人”=..
言谈有礼—职场商务礼仪
主讲老师:赵诗雨   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:导入1、礼仪内涵1)礼仪的文化内涵2)礼仪的起源和发展礼仪的四重功能第一章:形象赋能——完美出自细节成功形象的重要性-阿尔伯特定律活动:写出你职业魅力的关键词,让形象推动你事业的成功 ..
职场商务礼仪
主讲老师:于男   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一部分:从“形”有礼—职业化形象塑造职业化形象主要包括仪容、仪表、仪态三个部分,它体现出一个人的气质与修养。一个人的外在整体形象能够反映出他的社会地位、文化修养、审美情趣,也能表现出一个人对自己..
新时代如何做好保密工作
主讲老师:刘艺强   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分: 汲取惨痛教训,重视保密工作1.泄密之祸,触目惊心2.泄密之痛,痛彻心扉3.不重视保密,泄密就在所难免4.认清当前保密形势,提高保密意识5.强化保密素质,严防泄密6.遵守“四严”..
管培生与团队融合:如何成为一名合格的职场新人
主讲老师:李根稳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分 团队建设目的:以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围一、 参与:组建学习班委二、 互动:营造学习氛围三、 体验:构建人际关系四、 游戏:加强团队融合五、 实效工具:建立新员工成长导图..
民法典对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范
主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、《民法典》颁布对劳动法的定位及其路径指引企(一)传统民法的思维和理念与劳动法立法宗旨的碰撞1、民法典与劳动法的定位与结构关系2、柔性的民法典与刚性的劳动法3、社会法下“残缺”的劳动法(二)..
如何提升人均效能
主讲老师:金剑峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程纲要及具体内容 训练绩效及问题解决工具1. 人均效能内涵与提升框架体系 人均效能的概念、定义与内涵 人均效能的相关分析工具:拆线图+柱状图 案例学习:从哪里看出我们的人..
大历史大管理
主讲老师:金树松   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化   行业类别:
课程简介:前言:历史的生命探秘东方篇:企业家管控模式引言:信念是如何形成个人、企业、民族历史的模块一 东西方的精神青春期1、春秋时期“儒教”元素(教主/教士/教义/教材/教会)2、儒家学说的分化,民族的..
责任胜于能力
主讲老师:刘毅   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、责任与我 1、别人不是我 2、佛与牛粪 3、似曾相识的语言: 不是我的错、不关我的事 不是我的问题 4、他们怎么不事先沟通好 谁该为这些失误负责 别问为什么 二、【案例分析】 1、..
 
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