内训课内训课
| 新员工入职直通车 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、我是谁？从社会人到职业人该如转换思想？1.优秀团队三要素：领导、目标、统一个人与团队的关系什么是团队互动讨论：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化？2.职业化：少一点狭隘的主人翁.. |
| 如何使用Excel编制和跟踪预算 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何利用Excel 编制预算预备知识预算应包括的内容各个预算项目的 Excel 表格之间的关系使用 Excel 表格编制预算的基本约定销售预算IF 和SUMIF 函数在销售预算中的使用相对引用、绝对引用和.. |
| 性格识别与职场高情商修炼 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何认识职场中的高情商？1.高情商的境界有哪些？察言观色人格尊重影响他人2.高情商的特点有哪些？3.高情商者在职场沟通中的应用问题研讨：如何和上司进行有.. |
| Excel中高级培训大纲（3天的内容） |
| 主讲老师：陈则 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午 下午第一章 Excel技巧与操作 1.1 数据有效性 1.1.1 创建下拉菜单 1.1.2 保护公式单元格1.1.3 限制重复输入1.2 工具-选项 1.2.1 视图美化 1.2.2 .. |
| 情景领导力 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 管理者角色定位一、角色认知导入一、我是谁？1、“一人敌”与“万人敌”2、管理者角色转变3、管理，还是领导？二、管理者的角色层级1、上司的下属2.. |
| 企业培训项目设计与实施 |
| 主讲老师：刘钰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：领导力培训的效果怎么评估？1.为什么领导力培训容易“叫好不叫座”？2.领导力转型的痛点在哪里？呈现方式：案例教学、课堂讨论二、学习效果与721理论1.成人学习的规律与条件2.72.. |
| 电子商务法律风险防范 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、我国目前对于电子交易的立法现状、司法判例（一）、立法态度和现状 （二）、司法判例1、网上拍卖官司如何打，争议集中在何处？ 2、网上侵权官司如何界定？3、商标权如何维护？ 4、电子证据效力怎么收集与提供？ .. |
| 团队建设之高效凝聚力与执行 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队建设一、现场组建团队二、团队的要素解读1.共同的目标：2.优秀的领导：3.三个统一：统一的声音、统一的行动、统一的思想第二部分：团队地图：打造团队凝聚力一、你不是.. |
| 经销商（渠道）管理 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 15分 •内容讲解•猜.. |
| 场景说服术：全脑思维玩转沟通表达 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【开场导入】场景游戏：奇特图形中你看到了什么？小组互动：手指游戏区分不同感知理论导入：左脑理性+右脑感性说服理念：人类大脑的理性与感性感喟第一模块：逻辑.. |
| 数字化下的工业互联网发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 工业制造的智慧革命 1.回到制造的基本问题2.云制造的服务化3.制造业+云计算4.虚拟化制造资源5.云端适配与资源配置6.运营与交易7.云端商业之路单元二 5G+AICDE对工业行.. |
| 电信行业发展趋势 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 新基建会让电信行业何去何从？ 1、什么是新基建？新基建都包含了哪些？新基建会给电信运营商带来什么？2、面对5G，物联网，大数据，云计算，人工智能等新技术，我们该做好哪些准备？3、云大物移智会给整个社会.. |
| 物联网产业的核心价值、业务发展趋势、运营策略 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、物联网概述1、物联网（IOT）的起源2、 物联网概述3、物联网的定义4、众说纷纭的 “物联网”5、广义的物联网涵义6、物联网基本特点7、物联网的本质 — 传感、通.. |
| 5G网络技术及组网规划 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G技术概述 5G技术现状移动通信发展历程5G标准进展ITU和各国 5G计划全球5G试验网介绍三大运营商实验网介.. |
| 管理角色认知及转换 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理角色认知一、角色转变1、正确理解“管理”的定义2、骨干员工与管理者的区别3、角色转变的困难之处二、角色定位1、管理者自我角色定位2、对上管理的角色定位3、平行管理的.. |
| 七步成诗 |
| 主讲老师：梁洁 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：内部品牌课程开发的意义• 案例导入：并不多见的场景• 最佳实践介绍：品牌课程初长成模块一、万般之源• 课程需求的三大来源：战略（SCL）、关键业务（GAPS）、人才发展（CBET）.. |
| 必胜组织的激励之道 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：激励成功源自组织与员工的和谐关系一、个体态度与工作满意度有什么关联二、人格与价值观对组织绩效有哪些影响三、员工情绪管理对敬业度有什么提升作用四、如何有效的判别员工动机五、群体不同阶段与群体结构对组织有什么影响.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陈朝华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：现代企业战略人力资源管理简述 １、人力资源发展演变的历程２、战略人力资源管理的认知３、传统人事管理与战略人力资源管理的区别４、人力资源管理的发展趋势５、人力资源部门与直线部门.. |
| 提振精气神、落实拼抢干” 房地产企业年度目标与任务分解技巧及工具案例训练 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.年度任务与目标分解的意义与组织流程1.1年度目标与任务分解的意义1.2年度目标与任务分析的组织流程1.3年度目标与任务分解的分工与协作要点1.4大运营理念对房地产目标与任务体系的影响1.4.1大运营理念的逻辑关系.. |
| 研发项目管理五步实战演练 （精华管理工具+项目经理软技能） |
| 主讲老师：李骐 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 研发项目管理五步实战演练（工具模版）第一步 启动阶段（帐前受命）1.1 启动项目（核心工具：项目章程模板）1、选定项目a) 项目需求分析b) SWOT分析c) 项目选择模型与依据2、编制项目章程 .. |
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