内训课内训课
| 领导战略制定与战略执行 |
| 主讲老师：黄武林 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代的战略思考一、数据重构商业，流量改写未来二、基础平台和上层变现1. 用户价值与商业价值三、营收和产品1. 营收与产品进行分离2. 产品、用户需求和体验四、跨界整合1. 多层次/跨行业的商业生.. |
| 企业保密管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：开课导入：案例1：日本人是怎么知道中国发现了大庆油田的案例2：客户是怎么被挖走的案例3：台湾回归为什么又被拖延了案例4: 研究大飞机的研究所为什么被解散 .. |
| 重塑领导力 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、适应力：领导者的自我认知与适者生存重塑认知，走出沼泽破解领导力困境认知三维度：自我认知，组织认知，环境认知5 种领导者思维的形成与转变彻底告别领导者 5 种破坏行为从 6 个方面重塑领导者的新行为案例思考与讨.. |
| 营销战略与策略升级： 市场洞察与营销系统创新（可训练营） |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、营销战略与策略升级：营销系统客户洞察1、经济下行期与移动互联时代的市场变化1-1 经济下行期传统营销战略和策略的利与弊1-2营销升级核心：营销系统模型2、客户需求挖掘与场景升级2-1 如何进行8类客户需求的综合挖.. |
| 办公室的5S与文件及环境的管理 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、5S 管理的基本概念和定义◆ 为什么说：人造环境，环境造人◆ 5s 的起源：企业独特的一种管理方法◆ 革除马虎之心，养成凡事认真的习惯◆ 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 ◆ 1S-整理的定义与其目的.. |
| 逆势增长---赢在铁军精神 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂【第一讲】铁军精神之铁军形态 1.铁军的心态2.铁军的形态训练：形态的训练3.铁军的状态1）要性2）血性3）赌性视频：仪仗兵是如何炼成的。【第二讲】铁.. |
| 做忠诚干净担当的中流砥柱 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：回忆历史：历史时期对忠诚的解读看看当下：习近平总书记对忠诚干净担当的阐述问问自己：我们在工作中的人才安检第一讲：忠诚是赢在职场的首要品质互动：什么是职场人的第一品质？案例：仪仗队陪同领导人执行检阅任务。.. |
| 狭路相逢勇者胜 向华为学习狼性团队建设与管理 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为狼性团队组织与文化基因1、什么是团队？团队的概念构成团队的五大要素优秀团队的分析2、华为价值观与狼性文化内涵以客户为中心.. |
| 如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划 |
| 主讲老师：钮东涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：企业内训面临的问题与挑战•任何管理都是从计划开始的•培训效果难以衡量，领导对培训经费支出有顾虑•没有计划的培训活动，势必陷入“五拍运动”导致培训经费严重浪费&.. |
| TTT培训师培训 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业内训师的角色1.直线经理为什么做内训师培训工作不佳导致的恶性循环内训师观念访谈反馈管理转型、提升业绩、发展素质【案例讨论】：外部讲师与内部讲师对比优缺点2... |
| 巴塞尔协议，经济资本与商业银行资本管理 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章巴塞尔协议与全球银行监管1-巴塞尔资本协议的演进主线2-巴塞尔协议的出台背景3-巴塞尔协议I, II, III的主要特点及其主要内容4-巴塞尔协议对商业银行进行资本监管的本质5-巴塞尔Ⅲ新资本协议（巴塞尔IV）.. |
| 高绩效团队打造与愿景共创 |
| 主讲老师：钮东涛 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：高绩效团队建设四大武器之一——角色转变1. 中层管理者角色转型面临的十大烦恼2. 中层管理者角色转型烦恼背后的定位2.1. 典型问题：原来的业务骨干≠优秀管理者2.2. 从业务成就.. |
| 网点服务营销 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引言： 什么是学习为什么要学习？固定性思维与成长型思维的区别重新探索自我的价值第一部分：角色认知与服务意识构建第一讲：客户服务本质是什么一、客户服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：&ldqu.. |
| 如何读懂微表情 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人类共有的表情及微表情（0.5小时）1、沟通的效果来源2、人类共有的表情有哪些3、微表情的定义第二部分 认识微表情的生理结构（1-1.5小时）1、认识微表情的生理结构2、对照图表做练习（自己练，想到.. |
| 如何实现公司战略？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么传统的绩效考核效果不好？——灵活多变的绩效管理一：传统的绩效考核的问题1、人为因素太多，导致考核不公平2、指标、标准、权重设计不合理，导致起不到激励作用3、临时工作和不适合KPI.. |
| 打造卓越服务 |
| 主讲老师：董怡 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：当下零售一线服务中的四大恐怖杀手1.智能设备——无处不在的“摄像头”2.网络传播——成为“网红”很容易3.舆论失衡&m.. |
| 6S管理与持续改善 |
| 主讲老师：黄杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、卓越现场管理的基础—6S◆ 6S的定义及要求◆ 工厂中常见的现场管理问题◆ 解决问题的良方－6S管理◆ 实行6S管理能给我们带来什么？◆ 6S的历史、今天和明天◆ 6S与其他管理系统（ISO.. |
| 教练型店长打造高效团队 |
| 主讲老师：吕咏梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是教练型店长1. “教练”的起源与价值2. 教练型店长的信念3. 教练型店长三条原则4. 每个人都有自己内在的潜能互动体验：我的掌声我做主5. 店长职业生涯规划：事业VS职业.. |
| 推己及人——高情商沟通技巧 |
| 主讲老师：郑雯宜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沟通模型与沟通漏斗1､ 互动游戏——头脑体操2､ 沟通是什么？3､ 沟通的三大原则4､ 沟通的模型5､ 沟通的漏.. |
| 结构化思维表达沟通与交流 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金字塔思维，在工作中的重要性1.常见的四种思维对比- 水平思维- 惯性思维- 逻辑思维- 金字塔思维2.金字塔思维，一份用脑说明书；- 讨论：什么是结构？- 互动：思维有结构吗？- 金字塔思维的常.. |
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