内训课内训课

| 认知的力量:回归事物的本质 |
| 主讲老师:高登峰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:绪言:关于世界的六个真相(一)、自知:个人成长第一步1、我是谁?①、生理层面:身体状态与认知高度相关②、心理层面:恰当的自尊、适宜的自我印象过高或过低的自尊心都会产生不良影响③、社会层面:员工与管理者的角色认知 .. |
| 核心团队领导力沙盘 |
| 主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、 建立目标讲解:卓越领导力的五大特质讲解:团队建设的评估工具沙盘:核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演讲解:阻碍团队发展的五项障碍概览二、 以身作则沙盘:核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演.. |
| 基层主管、班组长管理提升 |
| 主讲老师:张红领   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分 管理与管理者一、管理的本质1.管理能否被复制●技能可复制●状态很难复制2.管理的内涵管理两要素:人与事管理两维度:内与外内部的人:辅导、激励&.. |
| 战略领导力——领导者的战略思维 |
| 主讲老师:陶娟   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:战略、执行、领导力之间的内在关系?一、战略意图:这个业务设计是否提升了公司的战略重点?1、市场洞察力 了解客户需求 竞争者的动向 技术的发展 .. |
| KPI绩效管理 |
| 主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:两熊赛蜜的故事一.为什么要KPI1. KPI考核的五大价值满足企业战略需要分解各岗位工作任务明确工作中心提供考核依据激发员.. |
| 高水准的问题分析解决 |
| 主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章 怎么理解问题一、什么是问题1、何谓问题2、问题涵盖的三个方面3、问题的分类二、响应问题的方式1、抱持现状2、消极处理3、积极处理三、问题解决的流程1、问题解决的流程2、问题解决的关键.. |
| 基于组织战略的人力资本大数据分析与应用 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:认识数据化管理(0.75H)什么是数据化管理四个课堂练习掌握基本的数据化思维和分析能力第二章:人力资本大数据管理(4H)(一)从HA到HC,理解商业环境对HR的变革与意义.. |
| 企业主要负责人安全管理 |
| 主讲老师:胡月亭   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:化工企业生产安全事故案例导入(天津港“8.12”爆炸事故案例)化工企业安全事故案例导入(江苏响水“3.21”爆炸事故案例)第一部分 企业主要负责人与安全管理机构履职能力提升1、.. |
| 洞察本质——构建未来产品与战略的升维思考 |
| 主讲老师:曹文斌   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:升维思考——洞察底层逻辑的思考方法一、本质思考:看透事物的本质1. 本质思考的三件事1)事物的根本属性2)问题的根源3)现象背后的底层逻辑2. 如何看透本质?溯因推理法1)对事.. |
| 班组长系列-基层主管教导与培育 |
| 主讲老师:郑祖国   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课前:依照标准模板要求,准备学员实际教导案例第一讲:TWI框架与教导基础一、TWI框架1.TWI(Training Within Industry)一线主管技能训练体系。 2.在TWI开发至今已80多年里,长盛不衰!其.. |
| 降本增效-库存的控制策略与方法 |
| 主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、企业库存积压与资金占用问题1.优化库存结构,提升资金周转率2.库存分类与策略制定 ABC分类法及其应用 CVA(关键价值分析)法介绍 库存策略制定原则与实例3... |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:课程导言: 先有目标,再有工作 一切与目标无关的活动都是浪费资源 先要统一目标,才会良好协作 目标计划的制定自上而下 目标管理就是管理资.. |
| 高效决策:中基层管理者的角色认知 |
| 主讲老师:刘力铭   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:准备环节:签到与角色认领(每组4-7人,可多组并行)1.团队分组2.选择自己喜欢的角色3.每个角色有对应剧本4.为自己的团队取名第一部分:《末日求生启示录》剧本体验环节(0.5天)第一幕 末日来临(破冰)1... |
| 运筹帷幄,决胜千里——战略解码与战略执行 |
| 主讲老师:崔庆法   培训天数:3 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、宏观战略解码1、从宏观经济形势梳理和澄清战略引言:时势造英雄国际政治经济秩序重构国内经济增长换挡转型“红利”远去与 “大势&rd.. |
| 如何跳出心智模式陷阱 ——拆掉思维里的墙 |
| 主讲老师:李晓慧   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:什么是思维里的墙知识点:了解思维里的墙的定义认识到我们每个人固有的思维陷阱及对自己的影响。翻转活动:小组讨论总结:思维里的墙就是那些曾经帮助过我们,但是现.. |
| 工作任务量化分析工作坊 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、为何要开展工作任务量化什么是工作任务量化核心作用有哪些有效破解部门员工管理“五难”考核指标难设定业绩标准难量.. |
| 赢在执行—团队执行力 |
| 主讲老师:李悦冉   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、团队执行力1、领导与管理(1)领导-激发动力:指明方向、激励赋能(2)管理-提升能力:流程、分工、进度2、领导力风格测试:你是逻辑型还是情感型?你关注什么?3、管理三件事(1)定标准、给愿景、做判断(.. |
| DISC高情商沟通 |
| 主讲老师:梁蕊琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:1 破译DISC1.1 DISC理论的由来1.2 性格形成的三大要素1.3 DISC模型及前提假设1.3.1 何谓DISC1.3.2 两大模型1.3.2.1 冰山理论1.3.2.2 SOSA模型1.3.. |
| 职业素养与积极心态建设 |
| 主讲老师:荆玉娟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是职业素养1、职业素养的定义职业素养的因内与外因显示素养与隐性素养2、职业素养——五种意识体验活动:假如你是老板,喜欢什么样的员工?3、职业素养的&.. |
| 激发潜能:教练式沟通的魅力 |
| 主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、为什么要学习教练式沟通?1、概述教练教练的起源教练与其他角色(导师、顾问、管理者)的区别2、教练式沟通概述教练式沟通和普通沟通的主要差别为什么新.. |
|
|





