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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
成就销售冠军:大客户销售技能提升
主讲老师:成远   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认识大项目销售的成长遵循导入:小麦棋盘互动:谁理解平台经济投资人的算法?一、商业的幂次增长理论互动:你身边的大销售与普通销售到底有什么不同?互动:销售的明牌和暗牌二、大客户销售的3个底层逻辑1. 以客..
大客户营销——如何搞定高层
主讲老师:成远   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:基础篇导入:认识客户决策人一、拜访客户决策人的三大挑战互动:学员面对客户决策人的窘境,归纳挑战1. 级别差异大2. 互信差3. 沟通内容确认难案例:从进门到董事长办公桌前那条长长的路二、客户决策人..
创新组织的团队组建与招聘管理
主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、创新团队组建:如何构建高绩效创新团队?1. 团队组建痛点人才搭配不合理举例:在一个产品创新团队中的技术型人才缺乏团队文化融合机制2. 解决方案:科学规划团队架构..
领导力提升:从管理者到领导者的成长之路
主讲老师:胡远飞   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:前言篇:领导力的构成一、领导力来源解析头脑风暴:描述你心目中的最优秀领导者,你为什么服从他?1. 员工对领导的认可与服从,分为以下三个层级1)从而不服:基于领导者的职位权利,而听令执行2)心服口服:基于领导者的优秀能..
领导者如何用演讲展示企业文化和价值观
主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、文化引领 凝聚人心 激发潜能1 企业文化的概念和重要性企业文化的定义企业文化对企业的影响为什么企业文化对于企业的成功至关重要2.企业文化的组成部分..
TTT—卓越内训师的进阶之路
主讲老师:叶显开   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一单元、探索培训师职业素养提升方向1. 击破传统培训师培训的六大桎梏2. 热身:现场获得超强培训自信力!3. 培训大师的自我角色认知4. 提升培训师专业形象,让你自信培训舞台5. 培训师风采展示:一分钟发掘你的呈现..
依靠团队解决问题—行动学习工作坊
主讲老师:叶显开   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲:如何发现问题?——形成问题意识一、什么是问题1. 发现问题:期望与现状的差距2. 提出真问题:属于自身解决范畴的问题3. 辨别问题类型:外因型和内因型二、提出问题1. 定位问题:空..
高效能职场人的七个习惯
主讲老师:叶显开   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:模块一:由内而外造就自己,实现高效能的人生一、什么是高效能的人生1. 以原则为中心2. 产出与产能的平衡讨论:改变哪些事,就能让你的人生变得更加高效能?共创:如何做出改变,让人生更加高效能?二、实现高效能的前提是..
如何做出激动人心的商务演讲
主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、商务演讲的设计版图1、FWW明确所想、所思、所授理解商务环境的至关重要性企业文化、目标、策略、竞争对手的拆解知识储备量的衡量商业..
高效沟通:金字塔原理在职场中的应用
主讲老师:叶显开   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章 概念共识:思维的基本概念 1、导入应用:思考、表达和解决问题的逻辑 2、思想呈现三要素:思想、结构、技巧 3、三个角度:受众、我、团队 4、视频分析:思维逻辑的力量 5、现场研讨、演练与反思第二章 金字塔..
企业出海的生死线:跨文化管理
主讲老师:刘松   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:第一讲:跨文化认知革命——突破思维盲区一、文化认知的本质——为何我们总是“看不见”差异?1. 文化图式固化:默认模式网络(DMN)的惯性误判案例分析:德..
沟通之道 艺术之韵 成就卓越领导力
主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:一、课程引言1. 高管沟通的重要性与挑战在现代企业中,高管之间的沟通是至关重要的一环。有效的沟通不仅能够提高工作效率,还能够促进团队合作,增强企业的凝聚力。然而,高管沟通也面临着诸多挑战,如信息不对称、利益冲突、沟通障碍等。因此..
非人力资源经理的人力资源管理》
主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、如何有效招聘与选拔人才?1. 招聘难题岗位需求不明确招聘渠道选择不当2. 解决方案:精准定位岗位需求岗位分析方法人才画像绘制..
定准 制图—集团化公司的岗位说明书编制
主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、岗位说明书编制的重要性与挑战:为何它如此关键却又困难重重?1. 面临的问题对岗位说明书重要性认识不足:许多企业管理者和员工未能充分理解岗位说明书在企业管理中的核心作用,将其视为可有可无的文件,导致编制过程缺乏..
对“牛”弹琴—从评分标准视角看投标文件
主讲老师:章立   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:“对牛弹琴”新解一、对牛弹琴评委就是“笨牛”,他只会按照招标文件的要求来评分真实案例:评标专家抠字眼4300万项目采购失败二、评委的关注点评委评标时的关注点就是招..
公平公正客观——企业评标专家评标能力提升
主讲老师:章立   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:企业评标最新法规与评标专家管理一、最新法规1. 《关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》1117号文2. 《评标专家和评标专家库管理办法》发改委26号令(最新)3. 《评标委员会和评标..
先有伯乐后有千里马—高科技行业价值投资
主讲老师:江后付   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:一、高科技行业价投基础:发掘好赛道1. 什么是好赛道,持续创新是好赛道的重要标签2. 好赛道的种子选手-科技金矿,非连续创新是科技金矿的重要标签3. 科技金矿形态:技术创新、产品创新、模式创新参考案例:A股历史黄金赛..
性格色彩读心术—了解越多配合越默契
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:互动导入:根据你对“他们”的了解,猜测“他们”的性格一、为什么需要了解团队性格?怎么识别不同的性格?1、什么是性格色彩?是否可靠?经典团队案例分析导入..
高维操盘——产业园运营及并购招商
主讲老师:桑弘华   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:产业园区发展历程及典型标杆企业分析一、中国产业园区发展历程1. 初始阶段(1979s-1990s):以经济技术开发区和高新技术产业开发区为主特点:园区主要集中在大城市周边,通过提供优惠政策,吸引国内外投资,推动产业集..
转型升级:智能制造实战
主讲老师:陈新江   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:智能制造战略概述案例:某家电制造企业智能制造战略1. 智能制造的关键特点2. 发展趋势1)全球智能制造的发展趋势2)中国智能制造发展现状3. 智能制造与企业战略密切相关1)提升生产效率2)提升过程质..
 
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