内训课内训课
| 会议效率提升、高效会议 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 总论篇 一、为什么要开会？-----会议目的1.会议不足引发的管理问题2.会议过度引发的管理问题3.会议的成本与收益4.一线案例解读：两任营销总监的苦恼二、开什么样的会？—&.. |
| 做最好的自己卓越员工的自我管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 价值重塑：向高价值型卓越员工转型探索如何从普通员工转型为高价值型卓越员工。重点强调客户价值、结果导向、责任逻辑与内部客户服务意识，并引入“守破离”职业观，助力员工实现价值最大化。1. 客户价值：我.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：周建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从技术到管理的---理解什么是工作质量一、什么是质量1. 质量的定义2. 广义的管理质量3. 狭义的产品质量4. 如何理解工作质量5. 工作质量的三个层级二、如何将质量观念植入团队管理1．怎样识别.. |
| 数字化转型和企业架构升级 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、企业架构设计的历史经典回顾 1：Zachman框架经典回顾 2：TOGAF的麦田圈经典回顾 2：TOGAF的4A经典回顾 2：TOGAF的关键定义经典回顾 3：CBM的专业化经典回顾 3：CBM的业务组件.. |
| 大数据中台、数据管理和数字化转型分享 |
| 主讲老师：李家贵 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、Why: 背景、目标和要求 1.时代的要求 ：大数据和人工的发展趋势全球时代背景：数字经济来临全球数字经济发展趋势全球数字经济对价值创造者的影响全球.. |
| “躺平”管理-如何有效管理新生代员工 |
| 主讲老师：田乐明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新定义新生代员工一、职业管理者的责任与使命1. 用人所长-卓越成效的管理者2. 何为合格的管理者？二、新生代员工的画像1. 为什么要研究新生代——环境变化2. 谁是真正的新生代 .. |
| 深度挖金——高能组织经验萃取 ——内部精品课程开发与教学升级 |
| 主讲老师：于沣然 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：案例开场：卖眼镜——用卖者思维与买者思维哪种更容易卖出眼镜？第一讲：主题一、锁定要萃取的岗位类别1. 明确核心岗位2. 清晰岗位类别二、列出该岗位的任务清单1. 工作任务分析2. .. |
| 企业数字化转型与数字化人才 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化转型1.企业数字化转型的背景、定义、技术和原理解析（1）用户之变：数字化技术催生万物互联，市场开启多元化、个性化与场景化（2）价值之变：数据将成为生产资料，云计算将成为生产工具，区块链将缔结新的生产关系（3）竞.. |
| 读党史 学管理 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分、苦难辉煌党史简介一、创作背景二、党史内容三、学习特色四、反馈影响第二部分、学习党史关键事件一、红色政权为什么能够存在？二、日本法西斯的东方之梦三、时势造英雄、英雄须识势四、五次反围剿、人民的.. |
| 企业保密管理实操 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例1:池子的中信银行流水泄露引起的诉讼案例2：2011年银行“泄密门”：交通银行7000万，民生银行3500万；案例3: 可口可乐对于配方的保密进而掌控市.. |
| 中华人民共和国民法典银行业专题讲座 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《民法典》对金融行业产生重大影响的八大修订民法典与社会生活密切相关的几个问题第一编：总则一、自然人、法人、非法人的区别案例：出资人与公司的财产独立——法人的设立、分类、责任类型、解散二、有.. |
| 会议的设计与管理 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：会议概述1．会议的含义与类型会议的含义会议的类型2．会议的主要功能传达理念并使目标协调一致传达决策者信念集思广益共同解决问题与危机脑力激荡，寻求创意，突破经营盲点检讨、改进缺失达成告知功能 .. |
| 招标采购评审及其案例分析讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：(一)、招投标各环节容易出现问题及法律依据；（二）、招投标各环节容易出现问题常见处理结果及分析；（三）、评审专家对评标项目的评审标准判定；（四）、招投标争议方式及投诉质疑处理程序；（五）、招投标争议解决方法及投诉质疑处理.. |
| 金牌企业主持人训练营 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基础认知篇1、企业主持人的四大角色1）活动计划的执行者2）活动主题的引导者3）活动内容的串联者4）活动氛围的把控者2、企业主持人的素质模型1）逻辑清晰、语言表达能力强2）气质良好、舞台展现能力强3.. |
| 公务礼仪课程大纲 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：公务接待礼仪的原则1.礼仪相待，尊重为本 2.以客为尊，我方为主3.树立形象，维护利益4.先分级别，再分性别5.尊重习惯，求同存异6.遵规守纪，从严从简第二部分：职业化形象塑造1.形象准备.. |
| HR全流程法律实务与风险防范 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：劳动关系建立风险防范专题一、招聘环节的法律风险1、如何避免招聘启事中的就业歧视？2、常见录用条件及向员工明确录用条件的时机？3、企业发出OFFER后未履约的应承担什么责任？4、发放OFFER的注意事项有哪些？.. |
| TTT企业内训师能力进阶 |
| 主讲老师：袁广全 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、明角色：培训师自我认知职业心法本色做人 角色做事TTT核心理念首善——请注意乐从——.. |
| 课程开发设计与教学设计呈现 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训师的胜任标准1、区分教育与培训的区别2、培训师的胜任标准（1）一个中心（2）两个交流（3）三部曲（4）四步骤（5）五环节3、培训师的有效性（1）讲清楚（2）听明白（3）记得住（4）.. |
| 公共场所礼仪 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、明晰公共场所礼仪1.公共场所的定义2.特定的公共场所二、巧晰公共场所礼仪1.办公室礼仪2.旅游观光礼仪(1)行路礼仪(2)住宿礼仪(3)就餐礼仪3.阅览室礼仪(1)穿着礼仪(2)手机礼仪 .. |
| 破茧成蝶 成就明师——完美课堂呈现技巧 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 上得了台：自我管理 风范塑造1.形象心法：澄心静虑 修行凝神2.自我管理（1）接纳紧张1）紧张与怯场2）板散结合（2）化解怯场1）心理根源2）外在诱因（3）压力分散1）内容：设计好2）.. |
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