内训课内训课

职业化与执行力 |
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一单元 职业化(上午)一、职业化及职业素养导论1、职业化的定义2、职业化素养的内涵3、什么是职业人:人分四类:活着的四人;活着的人;老板;职业人。4、职业素养的冰山理论:隐性素养与显性素养。5、思路比出路更.. |
服务采购管理策略 |
主讲老师:汤晓华   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:服务采购的特点为什么服务采购难于把握和控制?对策是什么? 由于服务的无形性使得确定其范围和要求更加困难?对策是什么?对服务本身或服务供应商的评价更多的是主观评价.. |
绩效改进魔方 |
主讲老师:王雷军   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介: 一、绩效分析——梳理关键找差距1.思考:什么制约着你的工作绩效?你眼中的绩效问题是什么?这些问题有什么共同特点?2.绩效问题的识别:期望目标与实际现状之间的差距。3.解决问题的前提:.. |
销售中的创新思维 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、 互联网时代的销售挑战1、销售的困境2、互联网时代的销售特征3、赢在销售新思维- 知识与能力已经不够- 全新销售思维的重要性二、 现代销售人员必备的五大思维1、全时空思维- 互联网时代的三观:时空观、.. |
向管理要结果——VUCA时代的营销管理者卓越领导力打造 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:导言 乌卡(VUCA)时代市场变化下打造狼性团队尤为重要一、什么是VUCA时代二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Compl.. |
企业公文写作基础与技能提升 3天版 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天 公文基础知识巩固导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本要求7.如.. |
ICT项目交付管理六步法 |
主讲老师:朱焕   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一.什么是项目管理?为什么华为的研发、内部管理甚至销售都用项目管理的方法? 1. 什么是项目?2. 什么是项目管理?ICT交付项目有什么特点?3. 项目管理整体流程4. 案例分享和讨论:◇ 我们工作中的哪些工作是项.. |
企业集团管控之道 |
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:三、第一部分:集团管控体系建设与提高集团整体竞争力(1)集团总部为什么必须不惜一切代价加强集团管控体系建设(2)集团管控体系的基本构成要素(3)集团管控核心问题第二部分:集团公司战略与组织模式(1)集团战略和组织模式.. |
PDCA循环工具与项目管理 ——企业科学管理实践应用 |
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、PDCA循环-工作计划与执行管理的认知1.PDCA计划循环法的基本定义2.PDCA在现代企业管理中的总要性3.PDCA在个人职业能力提升的帮助二、PDCA循环的基本内容1、四个阶段的工作循环1.制订计划(P).. |
从HR到战略性业务合作伙伴 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一模块 人力资源变革的思路人力资源如何为业务创造价值?人力资源角色定位什么是HRBPHRBP角色定位深刻理解业务需求᠕.. |
绩效迈向绩效管理实操运用 |
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一部门:理论部分(一)什么是绩效1.绩效考核与绩效管理基本原理2、绩效管理三大体系、四大流程3、绩效管理的角色分工4.功能服务型国企绩效考核中常见的典型问题分析(1)考核基准模糊化(2)考核流于形式(3.. |
打造职业化团队 |
主讲老师:卢渊:打   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章 职业化水准决定发展水平职业化的内涵我们为什么不够职业化我们为什么不重视职业化第二章 职业化的工作技能我们应该有个做事的样子工作技能专业化第三章 职业化的工作形象把我们和别人区别开来公.. |
团员和青年培训 (两天国网版2.0) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:分享与分析:十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来又怎样的筹划十九大的论述与工会工作有关的有哪些您和身边的人都想要什么您和.. |
职业化塑造 |
主讲老师:陈培松   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、安心执着,上帝也会为你让路1.珍惜工作机会2.热爱工作岗位3.履行工作责任 4.干一行、爱一行, 敬一行、钻一行,5.勤奋从业、忠于职守二、职业化八大意识1.问题意识2.营销意识3.时间意识4.. |
行动学习-促动技术应用研训营 |
主讲老师:朱天佑   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲、行动学习与促动技术1.行动学习的起源与介绍2.行动学习与传统培训的区别3.行动学习中常用的促动技术4.促动师的角色定位和价值5.促动师与培训师的区别6.促动技术的在不同场景的作用和意义第二讲、提问.. |
客户服务与用户投诉处置 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 用户体验与服务营销模式一、口碑时代服务营销理念1、以客户满意度为中心; 2、服务理念模型图;3、营销学角度的客户服务;4、以服务为中心的企业架构;二、服.. |
BEST管理沙盘实战培训方案全面运营管理版 |
主讲老师:杨杜   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:(一)我的管理观人生四件事管理者的立场有效团队管理者的思维模式组织建设“四砍”管理者的“知行果、训战绩、学思悟”BEST管理沙盘实战的十大目标(二)我们做什么?.. |
绘声绘色的课堂讲授 |
主讲老师:杨帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:1、清晰的课程逻辑训练(1)课程有主线(2)讲授有条理2、出众的专业形象塑造(1)服饰搭配基本原则和方法(2)如何扬长避短穿出美感(3)如何在众人中脱颖而出3、动听的声音技巧训练(1)普通话基本训练(.. |
金字塔原理与问题分析解决 |
主讲老师:王静-   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:单元一 学习金字塔原理构建结构化思维1. 有职场的地方就需要学习金字塔原理构建结构化思维2. 金字塔原理构建结构化思维与企业整体效能提升1) 金字塔原理构建结构化思维对个人效能的提升2) 金字塔原理构建结构化思维对企业.. |
大堂(客户)经理主动服务营销技能提升 |
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元 服务营销理念的认知1 什么是营销?——从“产品为导向”到“客户为导向”的变迁2、以“客户需求”为导向的营销3、.. |
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