绩效迈向绩效管理实操运用

【培训对象】
企业中高层管理人员、薪酬绩效专员、将要实施绩效管理企业全员

【培训收益】
1、通过学习掌握绩效管理的基本原理； 2、通过学习系统掌握绩效管理中的相关工具和方法的基本应用 3、通过学习，应做到应知应会在实践中能够很好的定义绩效指标、 权重设置、绩效沟通； 4、通过学习能够制定绩效管理考核细则和办法、绩效奖惩办法、目 标责任书的撰写；

第一部门：理论部分
(一)什么是绩效
1.绩效考核与绩效管理基本原理
2、绩效管理三大体系、四大流程
3、绩效管理的角色分工
4.功能服务型国企绩效考核中常见的典型问题分析
(1)考核基准模糊化
(2)考核流于形式
(3)考核的结果应用单一
(4)直线主管对缺乏绩效沟通技巧
......
第二部分：绩效管理中的体系设计与指标设计
1、绩效考核指标的设计
(1)绩效考核指标的分类
(2)绩效考核指标的来源
(3)如何定义绩效指标
(4)职能部门和业务部门KPI设计
2、绩效考核指标体系的设计和构建
(1)绩效分析典型方法;
(2)对绩效考核要素的界定;
(3)绩效考核指标量化的方法
3、进行绩效分析与考核指标的设计
4、绩效计划的程序
(1)准备必要的信息
(2)确定绩效计划沟通的方式
(3)进行绩效沟通
(4)确认绩效计划
5、绩效计划诊断
(1)绩效反馈面谈的目的
(2)在进行绩效计划诊断时应注意的问题
6、绩效管理诊断实施
(1)管理绩效的内涵
(2)绩效实施与管理中的误区
(3)持续的绩效沟通
(4)绩效考评的信度和效度
7、绩效指标权重的设计
8、绩效考核指标的检验
9、建立绩效考核指标体系的步骤
10、绩效考核方法的应用(实战模拟训练)
(1)关键绩效指标
(2)目标管理法
(3)....
11、绩效沟通的技巧;
14.绩效沟通的原则
15.绩效沟通技巧
16.绩效改进计划
第三部分 绩效结果的应用与执行
1.绩效结果如何跟四定相结合。
2.绩效如何跟薪酬结合
3.绩效如何跟职业晋升和职业发展通道相结合
4.绩效执行过程中应注意的问题。

课程总结与现场答疑/咨询 

 （全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景，国内著名企管实践专家）

北大、清华、交大总裁研修班特聘专家 思路高咨询公司首席咨询顾问
海轩商学院特聘品牌咨询师/讲师 长成咨询私董会高级咨询师/讲师
多年大型外资、集团民企中高管工背景 多年大型企业经营咨询顾问/讲师
南开大学法律专业毕业 国家高级人力资源管理师
国际职业培训师 实战派企业管理咨询顾问/专家

4年大型外资集团公司HRD实战经验

5年深入多家名企内部调研、管理改进服务经验

14年专注于人力资源与运营管理方面的深入研究

100多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例

1000多家企业授课经验，学员满意度高达96%以上

精品课程
1、《目标与绩效管理》
2、《如何打造适合自已企业的绩效方案》
3、《绩效定亏赢之分析设计策略》
4、《咨询式岗位薪酬设计落地方略》
5、《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》
6、《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》
7、《在职股权激活员工之利润再增长》
8、《股权（融资）激励之让老板与骨干员工共谋大业》
9、《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》

品牌课程

1、《你想知道的用工风险规避方法》

2、《员工职业技能训练提升技巧》

3、《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》

4、《员工选用育留之积极性激励要略》

5、《人才梯队建设之员工激励》

6、《非人力资源的人力资源管理》

7、《打造高效团队执行力的演练实务》

8、《业绩治百病之销售王道》

9、《员工关系是企业胜败的最大关系》

高思禄老师六大核心优势：
优势一 培训效果直接落地
课堂上直接技能催化，改变行为，不是让人听得懂，而是让人做得到！
提供与课程相配套的全面系统的评估考核工具和训后跟进方案，最终提升绩效，对结果负责！
优势二 培训师认证权威
高思禄老师荣获国际职业培训师认证资质、中国讲师认证中心认证品牌讲师,他风趣、幽默、深入浅出、精湛课程呈现技巧。
优势三 企业实战派出身
曾在中国移动、赛德水泥（美资企业）、国茂控股（重庆50强大型集团民企）担任HRD、运营总监、综合副总等高管职务。
在打造学习型组织、搭建培训体系/企业大学/企业商学院方面有着多年的经验与系统的解决方案。
优势四 最先进最有效的教学技术
多媒体全感官教学——充分利用多媒体资源，全面刺激调动学员的视觉、听觉、触觉和心理感受，将理性记忆转化为感性记忆和身体记忆！
集体学习——以小组为单位展开学习、交流、研讨、完成任务，互联互通，相互影响。
互动体验式培训——采用游戏、任务、演练、实操、体验、展示等教学方式，并且现场教练，纠正指导。
寓教于乐——授课风格幽默诙谐，互动性强，好玩有趣，让人喜欢参与，愿意接受，乐于改变，在课堂上精神倍增，课后还将继续失眠。
优势五 企业高管工作实战背景+咨询项目经验
双栖背景——曾工作大型外企、国企、集团民企中高管经验、同时又有多年咨询公司经验，知名高校毕业，理论功底+企业实操工作经验+咨询项目经验，加上“接地气”的培训呈现方式，学员很喜欢，更喜欢称作“思路高——落地王”
优势六 横跨多行业领域
领域广泛——多领域、多行业、知识面宽、博学识广； 他曾就职于国有通信行业、大型生产制造、咨询项目涉及互联网、生产制造、教育、酒店、汽车、房地产、餐饮、连锁等多行业领域，精通音乐、乐器、演艺、电气维修技术，爱好广泛、善于沟通、德才兼备。