内训课内训课
| 销售力提升 |
| 主讲老师：李晴 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 团建环节积分PK1、根据学员人数，确定小组人数及个数，划分小组后由组内成员挑选组长，起组名，挑选口号及组歌，分组进行风采展示。2、面对面建立微信群，培训过程中将进行积分制度，以各组成员在课堂的表现.. |
| 新知识、新文化快速入职企业 |
| 主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业者的团队角色定位（一）职业者在职场中扮演的角色（二）学校人与企业人的不同之处（三）职业者应当准守的四项职业准则（四）团队中的内部客户原则（五）理解团队角色转变：“独立贡献者转变团队贡献者.. |
| 商业模式解析 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 商业模式概念 1.什么是商业模式 1) 案例：企业盈利的逻辑与方式 2) 商业模式概念 3) 商业定位2.商业模式的作用 1）案例：模式改变，则红海变蓝海 2）商业模式的作用 3... |
| 大数据发展与人工智能发展趋势 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一章、大数据推动管理变革创新一、透视大数据1.4V特性2.大数据组成及发展趋势3.云计算和大数据区别关系4.数据能力提升—带宽、存储、云计算、泛在连接5.5G与物联网二、大数据分析1.市场和.. |
| 互联网产品实战经验分享 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一天：1.打造一个成功的互联网产品所需要的知识体系正确理解互联网正确理解移动互联网正确理解移动互联网发展到5G时代时的技术趋势正确理解商业的本质，并会.. |
| 互联网时代品牌裂变式增长密码 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：品牌裂变式增长的底层逻辑课程目的：确保品牌营销做对，规避市场弯路一个逻辑呈现，什么是企业10倍速增长的品牌裂变逻辑一张图谱看清，为什么你的企业做不大\做不快\利润微薄一个案例顿悟，为什么定位等营销理论，都没能解决.. |
| NOVA-基于用户的创新思维沙盘 |
| 主讲老师：吴铭洁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新概述1.什么是创新？2.创新理论的探讨熊彼特论创新德鲁克论创新克里斯滕森论创新3.为何要进行创新的原因外部剧烈变动的环境.. |
| 结构化思维与表达方法 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是结构性思维一、结构化思维基础1.结构化思维的概念2.有结构化思维和缺少结构化思维的对比3.商业/生活规则的本质是结构化4.启示——假设是结构化思维的基础5.结构化思维的三个重要.. |
| PTT职业培训师培训 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：培训理念入门一、关于培训1、培训的定义2、培训的目的3、培训的意义4、培训VS教育二、培训的基本理念1、成人学习的特征2、成人学习的心理需求与期望3、成人学习的四大关键原则4、如何辅导成年.. |
| 员工关系管理及用工风险防范 |
| 主讲老师：张绪才 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 劳动法律法规概述 一、什么是法律？二、什么是法律风险？1、可预见性—与法律规定相关联2、可防范性—法律规定的确定性3、可控制性—依法行事三、 劳动相关法律法规构成.. |
| 商战奇谋 |
| 主讲老师：黄力泓 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：明思辨」战略决定组织未来的行动选择1企业战略能力测试2商解三国之曹操的企业战略3战略为何重要？4战略因何存在？「挖本质」企业战略缺失，失去的是未来！1构建战略思维：战略定义、战略要素、战略价值2回归战略初心：.. |
| 2023年我国经济金融政策解读与投融资管理 |
| 主讲老师：宏皓 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 二十大后我国金融政策最新解读1、 习近平新时代中国特色社会主义经济思想解读2、 2023年“两会”中最新经济金融政策3、2023年国内外金融市场发展趋势分析研判4、我国经济运行机制出现.. |
| 工程项目谈判策略与实务 |
| 主讲老师：胡定成 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介： 破冰与开场1 何谓谈判1.1 引论：相关的理论基础1.2 什么是谈判?1.3 谈判的误区1.4 为什么谈判?1.5 谈判的类型？1.6 工程项目谈判的痛点1.7.. |
| 中央经济会议下宏观趋势 与产业机遇分析 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：模块一 中央经济会后经济格局的变化和趋势中央经济会议要点的对比分析21年中央经济会议vs.22年中央经济会议中央经济会议战略要点解读总体判断：恢复基础不牢.. |
| 低成本的领导激励术 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 全面打造激励体系一. 激励含义二. 调整员工心态1. 企业现状：“按劳付酬”的需求与员工“按酬付劳”的现象2. 现象实质：打工心态与主人心态3. 岗位股份制.. |
| 数智化供应链管理 优化赋能落地执行，全供应链管理整合 |
| 主讲老师：顾闻知 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲: 为什么越来越多的企业开始重视起数智化供应链管理？ 供应链三个字拆解与关键启发 顶层设计决胜之道～供应链的五环链接重中之重 实施数智化供应链战略重中之重～三驾马车的关键.. |
| 人力资源经理基础管理秘籍 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午 测试：我认为“人力资源管理”是……一、人力资源经理对人力资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任？.. |
| 大脑核武器—金字塔原理 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序言：思考和表达对职业人的意义什么是金字塔原理1. 金字塔原理的由来2. 金字塔原理的作用想：决策、问题分析与解决说：说服、公众商务演讲与表达写：开场白策划、word、ppt高效操作3. 金字塔原理的直观印象.. |
| 成本分析与控制 |
| 主讲老师：周传文 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一 理解企业真实的成本状况与盈利能力 1小时30分 成本分类：如何区分支出、费用与成本？ 运营成本分类与结构分析 产品生产的料、工、费核算与构成 期间成.. |
| 中层管理技能提升训练 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色认知1、从新认识管理1）管理与领导的区别2）效率与效能2、管理者的角色认知1）从业务精英到管理高手2）掉入“领导力”黑洞3）管理者的十大角色演练：张经理的苦恼3.. |
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