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高效时间管理与工作规划

课程编号:48463

课程价格:¥22000/天

课程时长:1 天

课程人气:159

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:金剑峰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业、事业单位相关主管、员工

【培训收益】
了解时间管理的过程与各层次的管理水平; 2、掌握时间管理的各种方法与技巧 --- 第一二代时间管理的技术与应用; --- 第三四代时间管理的技术与应用(怎样转化为第五代); 3、在实际工作中,应用时间管理方法提升工作的有效性; 4、对照现状,进行相关的工作改进。

训练纲要及具体内容 训练工具及导出绩效
1、 员工时间管理问题分析与工作规划现状分析
 时间管理的各个问题与分析
 时间管理的层次与水平:系统的思考
 实际分析:我们的职业生涯时间VS职业的成功
 职业生涯的时间如何成就我们的事业 时间管理框架

自我时间管理现状分析
2、第一、二代时间管理与工具应用
 五种层次的时间管理及工作表现;
 第一、二代时间管理的问题;
 实际分析:一、二代时间管理的工具;
 备忘录、OEC记录表和周、月计划表
 如何通过这些工具加强工作执行力
 实际操作:列出以后的OEC计划 第一代时间管理OEC表

第二代时间管理工具表
3、第三代时间管理与工作实效
 工作实效如何产生:问工作要结果
 案例分析:工作结果如何通过目标来体现
 第三代时间管理与工作的实效性
 工作结果如何事先设计
 SMART目标、结果VS时间管理的成果 第三代时间管理工具表

年度工作项目规划表
4、第四代时间管理VS战略思考
 时间管理的二维象限:重要VS紧急;
 实际分析:将所有的工作分成四个方面
 实际操作:如何处理我们相关的工作;
 时间管理:把主要精力要放在哪一类工作上才有效
 时间管理的欺骗性;
 第四代时间管理如何转化到第五代的时间管理水准
 时间管理小结:平衡、系统、身心、工作有效性+协同性 第四代时间管理工具表

一年以上(战略)工作事项规划表
 

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