内训课内训课
| 打造有战斗力的高绩效团队 |
| 主讲老师：王同 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引子：管理即“管人”+“理事”一、 业绩是唯一的信仰1、业务人员是靠业绩活着的思考：业务团队缺乏业绩意识，会有哪些表现？2、业绩型的销售人员会做什么？（素描）3、带领你.. |
| 房地产项目从亮相到首开全程营销模式 与滞销产品去库存 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 项目从亮相到首开的全流程营销1.1 项目营销策略与营销计划1.1.1 项目定位与产品解读1.1.2 项目配套与环境解读1.1.3 项目工程现状解读1.1.4 市场、客户与竞品解读1.1.5 项目整体营销策略与.. |
| 如何让职场沟通事半功倍？ ——工作总结的写作与汇报技巧 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、思路拓展篇1、工作总结到底是不是形式主义的“四季歌‘’？——总结和汇报的意义2、为什么你在工作总结时总是“无话可说”？—.. |
| 纵横开阖——信用卡业务营销拓展策略 |
| 主讲老师：萧湘 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：信用卡业务发展机遇与营销模式一、新时期信用卡业务发展机遇和挑战1. 正确认知：信用卡业务对银行的意义和价值2. 找出痛点：目前我行信用卡存在差距和问题练习：研讨我们银行信用卡目前发展的现状（SMART分析）3.. |
| 银行团队凝聚力与团队沟通能力提升 |
| 主讲老师：李杨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：体验经济下银行发展新变化一、后疫情时代金融行业与业务的思考1. 线下与线上服务再评估2. 关系与专业营销再平衡3. 传统与智慧厅堂再协调1）互联网金融与传统金融2）移动支付瓜分市场份额3）同业竞争手段.. |
| 金牌面试官——如何提高招聘精准度 |
| 主讲老师：杨栋 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业人才争夺战一、人才是第一资源1. 人才争夺战的新变化2. 如何吸引优秀人才二、人从哪里来——拓宽招聘渠道1. 外部引进渠道2. 内部引进渠道案例：某科技型企业最重要渠道介绍.. |
| 商务演讲之五掌定乾坤 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 认可掌---信任与赏识通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练，给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内，用体态语言和表达的魅力，达成与观众相互信任与赏识的内在评价。一、从起心动念开始.. |
| 配送管理 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：一、2015年物流行业动态分析（0.5小时）1.中国物流行业最新动态2.关于最后一公里热门话题3.互联网给城市配送带来的影响二、配送的概念及特性（0.5小时）1.配送的概念 2.配送的特点 三、配送的基本模式.. |
| 危机公关、舆情管理及突发事件应对 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：危机处置的“以我为主”1、自身的准备2、客户的沟通3、媒体记者的沟通4、网络舆论的引导5、新闻发布和发布会的召开6、赔偿的谈判7、现场的处置和控制第二部分：危机处理的两个.. |
| 国企党组织建设与支部工作实务 |
| 主讲老师：闻方 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：贯彻上级要求，着力抓好党建一、国有企业的重要地位和作用二、加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性三、国有企业党的建设存在的问题四、加强党的领导和完善公司治理统一起来五、加强国有企业领导人员队伍建设.. |
| 互联网时代的创新管理 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基于社会属性成长的互动娱乐帝国1、新生代人群解读A、深度自我的新生代B、若即若离的社交C、我为中心的娱乐2、腾讯的发展历程看中国的互联网A、腾讯发展的3个阶段B、腾讯的内部产品结构C、腾讯的娱乐发展趋.. |
| 企业财税风险管控 |
| 主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：● 财务工作的作用和目标● 企业管理驾驶舱的建设● 财务分析的作用和意义● 财务核算对决策的影响● 股权架构的风险及设计● 公司的法律形态及设计● 公司控制的风险及机制● 企业税收的风险及筹划&mdash.. |
| 销售精英猎人训练营（销售团队全能提升） |
| 主讲老师：古应风 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程时间：3天3夜二、课程核心：1、团队 2、责任 3、感恩 4、销售三、内容概述：1、团队：分工协作，紧密配合，没有借口，绝对执行，不断创新2、责任：为自己的错误懂得承认和承担，敢于担当3、.. |
| 基于目标与价值的时间管理 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1时间管理的核心理念1.1关于时间的另类思考1.2认识你的时间状况1.3时间管理的误区2时间管理的关键要素2.1时间管理不是管理时间2.2对目标及价值的管理2.3对事务及绩效的管理2.4对行为及习惯的管理.. |
| 项目管理实战技能提升训练 |
| 主讲老师：杨斌 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：内容 时长 说明1 讲授&实操 4天 1、讲授：以“PMI：PMBOK“为基础，系统呈现项目管理的基本知识架构和内在逻辑；重点在于通过案例分析与问题讨论，引导学员理解项目管理的核心理念，以及与自身工作.. |
| 修身为本——论语的核心精神 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、少年立志——如何拥有成功的未来：早立志，立长志。立志：志不立，天下无可成之事。三军可夺帅也，匹夫不可夺志，出自《论语·子罕》。（军队的首领可以被改变，但是男子汉（有志气的人）的志向是.. |
| 转型中的人力资源管理与组织变革 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 如何理解宝安集团的战略转型？ 1、“上下同欲者胜”，只有正确理解宝安集团的战略转型内涵，人力资源管理、组织变革及各分(子)公司、职能部门的管理才能与之匹配 2、战略转型是一个系统工程，自上而下涉及.. |
| 4S店销售意识与服务能力提升技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：如何读懂客户情绪？小组讨论：客户体验与客户情绪的关系？服务中客户的痛点、爽点、痒点在哪？愉悦、不爽愤怒、恐惧潜意识、意识角色化与集体人格第二单元：如何制作客户画像？ .. |
| 企业软实力与员工“职业化素养” |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化”头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些一、职业化——商业世界的通行证二、中国经济发展激荡四十年背后的变化三、职业化形象的重要性案例分析.. |
| 人力资源法律风险防控 |
| 主讲老师：崔甲生 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：员工的录用与试用期管理导入：统计数据图试用期的劳动争议中，企业的败诉比率居高不下。问题出在那里，让我们来具体分析，找出症结。一、录用条件不能随意设定1. 录用条件的偏差：空泛化、宽泛化、简单化、高度概括2. .. |
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