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战略性人力资源管理与组织体系 企业永续经营解码课程 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一单元:战略性人力资源管理与战略规划1.企业核心竞争力的定义2.人才是企业的核心竞争力3.构建企业人才竞争力系统4.如何构建企业人才竞争力5.战略性人才机制与发展6.企业未来的核心竞争力焦点7.企业的可持续.. |
企业文化的培养 |
主讲老师:刘虎林   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:1、公司如何对待员工的主要思想与配套措施,如公司如何对待员工,有哪些福利措施,为员工实现个人价值创造了哪些环境,个人在公司的发展前景等。2、突出公司的文化愿景、战略及核心价值观,公司对员工和社会所做的贡献及价值取向。3、发生在企.. |
中层管理者素养提升 (国企二天版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:分享与分析请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势您认为怎样的企业才算是现代化企业请您谈谈您所认识到的国企改革.. |
财务报表分析与风险防范 |
主讲老师:林一斌   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:导入:财务基础知识及报表编制原理第一讲:从报表看企业,解析数字背后的秘密一、企业的基本财务报表1. 企业的“底子”:资产负债表2. 企业的“面子”:利润表3. 企业的&.. |
企业财税风险管控 ——企业老板必备的财税风险知识 |
主讲老师:蒋开平   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:● 财务工作的作用和目标● 企业管理驾驶舱的建设● 财务分析的作用和意义● 财务核算对决策的影响● 股权架构的风险及设计● 公司的法律形态及设计● 公司控制的风险及机制● 企业税收的风险及筹划&mdash.. |
企业经营风险与问题诊断 |
主讲老师:胡乐群   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、预备知识1.风险管理体系的双核结构2.风险管理的基本逻辑3.全流程风险管理4.风险识别5.风险度量6.风险监测预警7.风险应对8.风险成因追溯的5种途径9.风险诊断应用案例二、内部控制有效性风.. |
传统企业如何插上互联网的翅膀 |
主讲老师:黄圣淘   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
课程简介:第一讲:企业生存环境深度剖析一、这是最好的时代也是最坏的时代——新环境,新趋势1. 政治环境的变化2. 生态环境的转换3. 互联网环境也在快速变化二、我们的生活在被互联网改变1. 社会化电.. |
企业员工忠诚度培养 |
主讲老师:丘磐   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:员工管理1、发展才是硬道理通过优化工作流程,调整组织结构,给员工创造新岗位的机会;战略—任务-流程-架构-岗位之间的关系;2、建立学习型组织通过组织学习,达到有用知识在企业内的共享,提升员工的职.. |
营销战略规划与品牌竞争力 |
主讲老师:庄志敏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:■ 单元 共享经济时代营销新思维(一)互联网与新营销思维1.1 营销与中国式营销1.2 中国式营销的两种状态1.3 深度营销与互联网营销1.4 020实现线上线下联动案例:线上到线下的深度营销(二)从交换到共.. |
大数据时代的政府管理与服务 |
主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、认识大数据1、大数据现状及应用痛点2、什么是大数据?3、大数据能做什么?4、大数据特征与特点5、大数据技术图谱6、大数据应用场景案例:二、政务服务应用场景及案例分析1、服务对象2、什么是应用场.. |
TBP - 精益专项问题分析与解决&A3报告 |
主讲老师:周新奇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介: 精益生产的概念和基本原则 精益生产的历史:TPS 及其演变精益生产的原则: 价值和浪费;快速响应客户精益生产的思想: 提升员工的素质和持续改善=.. |
组织沟通与协调技巧 |
主讲老师:刘娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:(一)沟通的基本理念1.沟通的含义2.沟通所包含的要素3.沟通中信息传达应包含的内容(二)沟通的基本技巧1.正确的信息传递和沟通的过程 2.影响编码的四个条件 3.认知曲解的例.. |
民法典时代的工作与生活 |
主讲老师:石先广   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:一、《民法典》编纂的意义1、《民法典》的政治意义2、《民法典》的法律意义3、《民法典》的生活意义4、《民法典》的商业意义 二、《民法典》与日常生活1、《民法典》总则规定对日常生活的影响民事主体的权利能力、有瑕.. |
大客户销售与关系维护 |
主讲老师:张晶垚   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一部分:大客户销售的角色因素1.大客户的特征和类型采购量合作期限发展性企业实力合作关系2.大客户的分级利润.. |
企业增资扩股实务操作 |
主讲老师:李可书   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、增资扩股概述(一) 增资扩股的定义(二) 增资扩股的利弊二、增资扩股的方式(一) 以公司未分配利润、公积金转增注册资本(二) 公司原股东增加出资(三) 新股东投资入股三、增资扩股的流程(一) 股东会决.. |
“赢在班组”:时间及工作目标管理 |
主讲老师:许伟华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲、时间管理概述1.什么是时间2.时间的基本元素是什么3.时间的价值是什么4.时间管理究竟管理的是什么5.时间管理的原则是什么6.如何实现时间管理的自律性、计划性、集中性、协作性和效能性案例分析:有哪些时.. |
互联网时代的人力资源管理变革 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、 互联网对人类社会最大的冲击二、 互联网思维对企业的影响三、 互联网企业的崛起与互联网思维给组织带来的改变四、 互联网对企业人力资源管理的影响五、 互联网思维是最根本的商业思维六、 互联网思维与传统思维差别在哪里? 七、.. |
从创意到成果:创新实战工作坊 |
主讲老师:熊伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:时代呼唤创新一、创新的价值与定义1. 快速变换的VUCA时代2. 创新的四个坑3. 创新无处不在1)德鲁克:企业的两大核心任务2)品牌、运营、管理、产品、服务的创新4. 创新的简洁定义1)创:从无.. |
税务稽查新体制下企业税务风险防范与应对 |
主讲老师:孙美杰   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:主要知识点的讲解均以典型案例的方式进行,以便于理解和掌握第一讲:新征管环境下的税务稽查一、新征管环境下税务稽查的新手段1. 互联网、大数据、云共享与信息共享2. 风险预警、过程监控与风险推送3. 指标体系、风险模型与.. |
成长型思维在企业组织发展中的运用 |
主讲老师:曹淇淞   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:导入案例:一份历经30年的研究成果固定型思维与成长型思维归因理论模型第一讲:两种思维模式1. 思维模式测评2. 先天基因与后天环境对成功的影响3. 两种思维模式对工作态度和绩效的影响4. 自我审视优势和不.. |
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