内训课内训课
| 商业银行不良贷款电话催收的技能和技巧 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、商业银行逾期应收账款简介1、逾期应收账款产生的主要原因2、逾期应收账款的催收成功率与逾期时间的关系3、逾期应收账款质量评价的两个维度二、商业银行逾期应收账款的催收策略1、适度恭维策略2、感情策略3、互惠互.. |
| 科技创新与商业应对 |
| 主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网新科技的趋势篇：1.互联网与商业深度变革的发展历程2.C2C模式、B2B模式、B2C模式、C2B模式颠覆商业3.消费社群年轻化驱动及商业运营4.传统商业逻辑被摧毁5.案例研讨：互联网趋势与商业第二讲.. |
| 新晋管理者能力提升——训练营 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：自我认知篇一、我是谁？从员工到管理者该如转换思想？1.失败领导者的特征？2.领导者5种权力类型硬权利合法权利奖赏权利强制权利.. |
| 疫情下的心理健康维护技巧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：疫情影响下常见的心理应激反应一、什么是心理应激？二、心理应激反应的三个阶段三、心理应激反应的自我判断四、疫情引发的心理危机危机五、引发心理危机的深层原因（内因和外因）第二章：疫情应激状态下心理应对的方法 .. |
| 客户价值 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. |
| 销售铁军团队建设 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、团队建设的基本出发点1.熵减理论2.激发组织的抽水泵原理3.团建工作两大原则：团队开放性、远离平衡【案例分析】通信巨头的陨落 二、追求“人才辈出、英雄辈出”的团队建设四大抓.. |
| 新产品研发项目管理 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、破冰活动-失败的新产品研发项目二、新产品研发项目管理概论 1、项目及新产品研发项目2、新产品研发项目的类型及其特点3、新产品研发项目管理的必要性及其挑战；4、新产品项目生命期及其特点5、知名企业新产.. |
| 营销管理与业绩增长 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场分析与布局一、销量预测的方法1.行业增长率2.去年同期3.竞争环境4.爆款产品周期5.市场投入二、行业信息的途径1.其他网络平台数据分析2.政府网站分析获取信息3.上市公司年报分析获.. |
| 供应链金融疑难解剖与最新创新模式 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 供应链金融概述1.概念2.供应链全景图3.供应链流向图4.链条的法律根源5.物质利己主义6.债权和物权7.链条的生态原因8.一个有待破解的案例9.全球化和供应链10.供应链金融产生过.. |
| 优秀员工的全能修炼 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知自我第一讲：认知个人，改变思想观念一、成人思维特点1、人要听自己认为对的话（自己认为有道理的话）！2、每个人都认为“自己是对的”3、当自己的想法和别人的想法不一样的时候，总认为自.. |
| 关键四步——优势销售谈判 |
| 主讲老师：常勤姣 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：谈判无处不在一、谈判无处不在破冰游戏：《卖茶与喝茶》二、什么是谈判？1. 优势谈判的概念2. 谈判和对弈游戏的异同3. 谈判过程的构成4. 阐述谈判的四种过程形式1）权利控制2）基于利益3.. |
| 资深HR员工关系与离职实战管理技巧 |
| 主讲老师：徐越 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】：1. 90后裸辞、闪离，部门经理找你要人，老板找你问责，如何应对？问题出在哪儿？2. 新时代，离职管理必须变革，从离职面谈数据看分析离职管理问题，发现离职面谈根本问不到真实信息。3. 如何有效.. |
| 绩效管理与业绩提升 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：整体绩效管理—塑造绩效管理新理念1、绩效管理的发展沿革2、绩效管理的目的与意义3、整体绩效管理架构：从工作分析到建立绩效衡量标准4、绩效管理的基础—工作分析（事该谁做）5、如何建立绩效.. |
| 点燃心火——员工心理需求与有效激励 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：好领导是“激励专家”员工激励的典型误区1、激励规则随意，领导说话不算数； 2、激励需求偏差，缺乏同理心；3、激.. |
| 场景金融：数字化时代的银行变革 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、银行场景金融的演进：前世与今生1.从场景革命到金融变革（1）互联网技术推动场景革命（2）从场景视角看待金融金融服务加速场景化2.科技金融公司VS.商业银行：场景金融的路线之争（1）从场景到金融：汹涌来袭的科技平台.. |
| 银行数字化与应用案例解析 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与银行数字化科技1、思维创新2、数字化环境下，银行面临的挑战3、银行数字化科技关键技术与典型应用4、如何理解数字化？5、银行数字化转型误区技术堆积技术引导业务&.. |
| 车间主任实战管理技能训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 车间主任的角色认知与自我管理 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源：人、时、地、物、财、客.. |
| 战略解码工作坊（1-2天） |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、战略澄清1.1总体战略澄清1.1.1财富模式1.1.2财富逻辑1.1.3交易逻辑1.2业务战略澄清1.2.1价值定位1.2.2客户选择1.2.3盈利模式1.2.4竞争优势1.2.5活动范围.. |
| 科技强国时代——企业干部科学素养提升 |
| 主讲老师：罗树忠 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：重要政策《行政刚要》导读一、总书记关于科学创新的指示二、《科学素养行动纲要》要解读1. 对青少年学生的刚性要求，对比理解“双减政策”2. 企业干部科学素养要求解读三、《知识产权强纲要》.. |
| 黑海大营销：政企营销业务设计 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：百年大变局与中国式营销的正念一、找单：找到正确的战场-建立商机管理体系1、从产业视角理解政（府）企（业）客户的需求2、根据客户盈利能力细分开发策略3、从全局高度入手洞察并掌控行业商机4、掌控客户商机从客户预算制.. |
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