内训课内训课
| 代理人个税汇算与保险市场开拓 |
| 主讲老师：王青 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：2020年是新个税汇算第一年，新个税法的实施，开启了个人和国家税务部门的直接对接。中国税务管控从企业法人的出口监控，转变为以个人家庭为主的入口监控，意味着中国家庭财富从此以后和个税息息相关。保险从业人员作为重要的汇算群体，.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 倍增岗位绩效的课程开发策略 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 聚焦探索：企业培训开展理念与思路1、 企业培训的目的与特色2、课程资料保障培训开展3、优秀培训师的核心技能4、课程开发工作所存问题5、教育学习理论发展历程6、成人学习的特点与规律7、学习方式与收获效果.. |
| 赢在沟通：高效沟通三步落地 |
| 主讲老师：曹志巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心——内化于心一、三思行案例分析：沟通的本质不是技巧1. 内化于心，方能外化于行2. 刺激和反应3. 我的成长空间工具实战：三思而行三步法二、积极语案例分析：语言大搜索.. |
| 插花艺术 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：插花艺术简介1.中国插花艺术历史及现状；2.日本插花艺术历史及现状；3.西方插花艺术历史及现状。第二部分：插花艺术基本知识1.插花工具；2.花材基本知识及花语；3.赠送鲜花的基本礼仪。第三部分：.. |
| 新零售互联网的思维与运营课程提纲 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 初始互联网运营1.案例：运营内功有啥用u小米的用户运营u京东的数据运营u无印良品的流程运营u杜蕾斯的内容运营2.运营的目标是什么u效益最大u业务目标细分u不同产品的业务目标u如何达成.. |
| 如何提高件均保费 |
| 主讲老师：马国亮 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：2020年是“十三五”收官之年，保险行业“十三五”目标基本达成，特别是总保费规模预计达到4.69万亿元，达成4.5万亿元的目标。保险深度4.47%，保险密度3351元，保.. |
| 事半功倍团队管理 ——精准营销系列课程 |
| 主讲老师：张庆均 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：八个关键一、潜能激发1. 解读约哈利之窗2. 潜能激发二、转化积极1. 积极与消极的差异1）语言差异2）反应差异3）影响力差异2. 积极对成功的意义三、规划复盘1. 二次创造1）计.. |
| 高绩效团队打造 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程介绍】：团队管理是现代企业管理核心，管理大师彼得·德鲁克曾经说过：“任何管理的成功都是管理者的成功，任何管理的失败都是管理者的失败”，形象说明了管理者对一个团队的重要作用。在竞争激烈的工业.. |
| 行动学习之团队激励 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、围绕目标 描绘愿景1、愿景：要做什么样的企业？2、组织愿景与团队愿景、个人愿景3、现场演练：以小组为单位画出项目完成后庆功会的情景。工具一： 制定共同愿景二、 界定问题 聚焦绩效 1、 什么是问题？团队中现存.. |
| 国际贸易惯例与应用 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际贸易惯例解释与新范围(一).国际贸易惯例解释与范围●国际贸易惯例与新知应用为何和以往传统有差异变化●国际贸易惯例（International Trade Custom），又称为“国际商务惯例&rdquo.. |
| 游刃有余——评审专家技能提升训练 |
| 主讲老师：何朔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：历史故事——宋朝的“买扑”与“扑买”第一讲：中国政府招标采购的历史进程一、中国招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 1983年尝试.. |
| 顾问营销，网点掘金 |
| 主讲老师：化俊丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：在产品同质化、竞争白热化的金融行业，银行要面对的竞争不仅仅来自同业，也来自其他金融机构。建立一支高素质、高技能、好心态的绩优营销团队是银行个金条线非常重要的一项工作。该课程旨在打造一支有核心竞争力的团队，无论是营销心态建设.. |
| 企业新零售转型策略与实战路径 |
| 主讲老师：贺新杰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：在5G、物联网、大数据、云计算、人工智能的技术变革下，无人售货、无人超市、智能零售、场景零售的新零售时代到来了！纯货架式的电商时代已经过去，单纯的线下渠道店铺更是离我们越来越远。无处不在，无边界的轻量级场景化零售时代已经到.. |
| 台湾刘成熙老师-互联网时代的企业创新与创新管理之道 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-互联网时代的企业创新与创新管理之道主讲：台湾刘成熙老师前 言：经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思.. |
| 擦亮你的职场品牌——应届毕业生篇 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一级大纲：新员工成为职业化的的职业者大纲讲述内容：1职业化对我们的帮助时什么（研讨法：什么是职业化 案例：同学聚会）2、痛苦的工作VS快乐的工作（分享法：期待工作内容 案例：职位晋升）3、职业化金字塔的构建（提问法：职业球.. |
| 重新认识变色龙—有效沟通的策略 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识有效沟通1.什么叫沟通？ 2.沟通的核心 3.沟通的作用 4.沟通与情商的关系 二、沟通必备锦囊—认识四型风格法1.破冰游戏 2.风格类型测试 3.成为变色龙 4.风格测试与有效沟.. |
| 班组长（主管）的基本素养与必备能力培训 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的工作职责管理者的角色管理和领导管理者的十二项能力管理的工作职责各级主管的基本要求说明：本单元通过案例分享和讨论，从管理工作中经常碰到的问题，引导学员探讨管理者的角色，引出管理的基本概念。协助学员理清管.. |
| 从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通 |
| 主讲老师：马成功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】现在企业里年轻人越来越多，互联网技术让人的需求化与个性化更彰显出来。现在员工的离职倾向，对组织的要求也越来越多样和复杂，粘性也在下降。但很有意思的一点是，现在年轻员工的价值创造的能力反而越来越大。当业绩下滑时，靠资源.. |
| 95后银行新锐智慧启航 |
| 主讲老师：孙天璐 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：场景导入：如何在空间角色认知中培养大局观？95后在职场中有哪些优势？基层工作对个人和组织发展的重要意义？职业发展是如何受制于思维陷阱，使事业停滞不前的？.. |
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