内训课内训课
| 优秀员工执行力 |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 掌握结果思维提升执行力1、世界经济的特性适 者 生 存2、导 论3、执行决定成败4、执行的三大要素5、优秀企业的执行6、结果——做企业的底线7、绩效：成功管.. |
| 团队凝聚力培训 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 工业互联网云化思维 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、IPV6和5G1.互联网技术发展史2.世界互联网技术构架3.从IPV4和IPV64.IPV6和物联网5.移动互联网技术发展史6.2G/3G/4G/5G/6G的技术发展简介7.5G应用前景展望二、互联制.. |
| “承上启下”的卓越中层 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、领导力和执行力的关系1.“管带”能力：做事情、带队伍2.掌握方法策略，把领导力转化为执行力3.承上启下，想方设法，厚德载物4.化学变化：既不是传话筒也不是老好人5.经理人：践行你的角色功能.. |
| 礼仪服务队特训营 |
| 主讲老师：百合 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训方式】讲师讲授、环节展示、实践练习、游戏互动，精彩比赛、效果展示等【课程大纲】每节课的设置运用“不同形式”授课，用意深厚，环环相扣，能够深入人心。 对于新员工入职时陌生环境的适应及心态的调整.. |
| 企业劳动权益保护、民主管理 与工资支付条例（草案）专题讲座 |
| 主讲老师：杨卫华 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、从富士康到本田：现状与反思1、从变相裁员到“N连跳”： 富士康究竟发生了什么？2、本田事件前后：资方做了什么？给我们怎样的启示？3、新形势下劳动关系有哪些基本特征？4、劳动关系的发展趋势怎样？.. |
| 市场营销与产品策略共识营 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰共识营的规则放下论断，开放发言目标一致，行动一致达成一致，坚决执行共识营的流程定义问题，达成共识=.. |
| 高品质服务与执行力打造 |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、高品质服务的必备认知一、对高品质服务的必备认知1、狼与羊的故事说明什么？2、优质客户服务也是一种营销3、客户关系的四个层次4、服务的常见现象5、现实生活中的服务管理分组、案例讨论分析二、 打造.. |
| 房地产超级销冠的99个细节 （2021-2022最值得学习的房地产销售课程） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1形象篇1.1细节1：始终保持职业形象1.2细节2：微笑是让客户信任你1.3细节3：常用礼貌用语1.4细节4：干净整洁1.5细节5：离远不良习惯1.6细节6：守时、守约、守信2心理篇2.1细节7：我能，我.. |
| 新疆彩棉集团公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：新疆中国彩棉（集团）股份有限公司是以农业高新技术研究与推广应用为主的股份制企业，主要从事天然彩色棉花科研、育种、种植、收购、加工及其产品销售等业务，是国家火炬计划重点高新技术企业。公司注册资本为20410万元人民币；法定代表人赵小林；注.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-工业品营销七步法 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-工业品营销七步法主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司工业品营销与销售技巧（工业品营销七步法）所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司贵司需.. |
| 机器学习与深度学习培训 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：6 天 专业类别： 人工智能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：时间 内容 案例实践与练习Day1初识机器学习上午概述入门数据预处理 概述（第一天——1）1、 概念与术语（人工智能、数据挖掘、机器学习）2、 数据挖掘的对象3、 数据挖掘的关键技术 .. |
| 人才管理的选育用留 |
| 主讲老师：胡劲松 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、以组织的名义——组织规则和岗位管理组织问题表象与诊断组织架构设计原则明确岗位职责和任职资格高绩效与冰山模型、胜任力ɧ.. |
| 股权激励制度 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、引子(一)什么是股权激励1.股权激励的含义与总体特点2.常见的股权激励模式1)期权2)受限股3)虚拟股4)股票增值权5)分红6)各自区别3.创新的股权激励模式1)创客模式2)动态股权调.. |
| 抖音的推荐算法 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：1.展现量2.播放量3.完播率4.跳出率5.点赞率6.转发率不管在任何领域，都有一个人会给你提供一些有价值的东西，让你有收获。并且一个意见领袖必须具备：长期价值输出＋深入的粉丝互动＋拥有铁杆粉丝三个要素。.. |
| 项目工期与进度控制 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、项目工期与进度控制概述1、项目工期与进度控制的概念（1）工期、进度控制的概念（2）影响进度的因素分析（3）进度控制的措施和主要任务（4）项目总进度目标的论证2、建设工程进度控制计划体系（1）建设单位的计划.. |
| 构建公平薪酬体系的基石 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言工具&方法：用体系确保薪资的公平性——企业薪资管理体系构建“五步走”。案例&方法：不患寡，患不均——薪资管理的“八大公平&r.. |
| 数字化思维——数字化转型的核心奥秘 |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化是怎么起源的？1.什么是数字化2.从人类文明的起源看数据3.数据化-一切皆可量化4.大数据-从因果律到相关性的跳跃（1）全样本（2）相关性（3）多维度（4）数据的价值案例：facebook .. |
| 顾问式销售 |
| 主讲老师：王振韬 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、顾问式销售-如何克敌制胜1.思考：什么是顾问式销售？它与传统销售有什么区别？需要销售经理具备什么样的能力？2.顾问式销售的概述（1）三个问题的答案（2）销售人员与采购者的区别3.顾问式销售的基本要素（1）问题.. |
| 售后服务技巧与客户沟通 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 理念篇一、售后服务在营销价值链中的位置1、盖洛普路径2、售后服务在营销价值链中的位置客户购买与商家营销对应流程分析服务阶段分析3、售后服务分析二、什么是售后服务？1、售后服务的定义2、你知道.. |
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