内训课内训课

| 构建公平薪酬体系的基石 |
| 主讲老师:李彬   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:引言工具&方法:用体系确保薪资的公平性——企业薪资管理体系构建“五步走”。案例&方法:不患寡,患不均——薪资管理的“八大公平&r.. |
| 数字化思维——数字化转型的核心奥秘 |
| 主讲老师:姚瑞军   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、数字化是怎么起源的?1.什么是数字化2.从人类文明的起源看数据3.数据化-一切皆可量化4.大数据-从因果律到相关性的跳跃(1)全样本(2)相关性(3)多维度(4)数据的价值案例:facebook .. |
| 顾问式销售 |
| 主讲老师:王振韬   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、顾问式销售-如何克敌制胜1.思考:什么是顾问式销售?它与传统销售有什么区别?需要销售经理具备什么样的能力?2.顾问式销售的概述(1)三个问题的答案(2)销售人员与采购者的区别3.顾问式销售的基本要素(1)问题.. |
| 王同:打造有战斗力的高绩效团队 |
| 主讲老师:王同   培训天数:12 天   专业类别: 营销管理 行业类别:快速消费品 |
| 课程简介:本课程已服务过:蒙牛、嘉宝莉、雪花啤酒、苏宁电器、屈臣氏饮料、火星人集成灶……Ø 培训目标:² 引导业务型人才到管理型人才的角色转换;² 提升营销管理者管.. |
| 服装行业终端店长——商品陈列课程 |
| 主讲老师:林翔   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:服装纺织 |
| 课程简介:【课程大纲】1.橱窗设计2.橱窗陈列技巧3.卖场规划设计4.卖场陈列5.陈列在销售中的作用6.陈列对商品库存的影响7.国际品牌陈列分享.. |
| 年度人力资源盘点与规划 |
| 主讲老师:赵胜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:人力资源盘点一、人力资源盘点的功能与目的二、人力资源管理的基本业务盘点1、基础性业务2、事务性业务3、拓展性业务4、战略性业务三、人力资源盘点的框架模型四、人力资源盘点的流程步骤五、人力资源.. |
| 门店变革创盈——打通门店经营管理任督二脉 |
| 主讲老师:杨三石   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:执行力测试:选队长,从开始就让大家知道管理者的职能。第一篇:门店管理篇导入:你被提拔成销售经理,手底下管着十几个人,突然老大找你谈话,说你手底下的人都对你不满意,你满腹委屈,心想你都是按你的前任经理的方法在管人,怎么大家还不满意.. |
| “大事件”下的情绪与压力管理 |
| 主讲老师:韩东妮   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:时间 主题 主要课程内容上午 探索:情绪管理的重要性 心理健康的定义及重要性自我认知与情绪稳定的关系从我应该做什么到我应该成为谁内心强大的力量源于我们思考、.. |
| 吸引力法则 |
| 主讲老师:曾鹏锦   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:吸引力法则探秘1.什么是吸引力法则?2. 吸引力是宇宙法则,在万古之初就早已存在。3.吸引力的本质:同类相吸(圣经创世纪第一章已经揭秘)4.吸引力法则在工作中的运用:与客户保持“同类”,认.. |
| 新零售用户行为数据分析与产品优化 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 用户分类1.用户分析集中的三个方面u用户统计监控u用户定向营销u用户调研2.互联网思维——用户为中心u顾客-用户u顾客为中心-用户为中心u顾客至上-用户体验至上3.用.. |
| 2023年宏观经济分析与资产配置建议书制作 |
| 主讲老师:黄德权   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程导入:中国家庭资产配置常见问题第一讲:2023宏观经济分析与大类资产配置策略一、宏观经济分析框架1. 宏观经济分析的意义2. 宏观经济指标分析及解读3. 宏观经济政策4. 宏观经济周期5. 产业政策与行业.. |
| 全业务技术支撑培训方案 |
| 主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 第一部分、传输网技术基础知识及发展趋势 1、传输网络的组网要素 2、传输网络的基本组成 .. |
| 绩效面谈管理工坊 |
| 主讲老师:陈卫中   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:绩效管理理念与战略解码(1小时)一、绩效管理理念1、绩效管理意义与价值 对公司意义,对员工意义,对组织的意义 组织发展与人才盘点2、绩效管理的几种形式介绍(KPI、OKR、.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧 |
| 主讲老师:台湾刘成熙   培训天数:12 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧主讲:台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言:为规划为XXX公司金字塔原理与商务演讲技巧所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经.. |
| 守好初心 不踏红线——党员领导干部警示教育 |
| 主讲老师:杨丽萍   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:做政治上的明白人,把好人生之舵1. 把政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩讲述:政治上跟党走,就是要坚定的政治立场、政治方向,与党中央保持高度一致,严肃党的政治纪律,保持政治是的坚定和清醒,经得起任何风浪的考验。.. |
| 党支部书记领导力“五力”模型 ——党支部书记工作方法与领导艺术 |
| 主讲老师:盛耀东   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:企业党支部工作现状与党支部书记自我定位一、企业党建工作存在的问题及原因分析1. 宏观层面的共性问题:弱化、淡化、虚化、边缘化2. 微观层面的五大共性问题3. 党支部书记个人存在的六大突出问题二、党支部书记的自.. |
| 冠军销售行为训练 |
| 主讲老师:胡松球、李东生   培训天数:5 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:冠军销售行为训练 传统集中式销售培训的销售行为转化率仅10%,效果差,这是因为销售是一种技能而非知识,和开车、游泳一样,必须通过正确的辅导和训练才能真正掌握。“冠军销售行为训练”项目从1000个的销售冠军案例.. |
| 华为文化哲学与管理实践 |
| 主讲老师:胡劲松   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、要素和结果.. |
| 做中学:3小时掌握档案管理技能 |
| 主讲老师:韦志国   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 文档工作基础知识(一)企业档案管理工作的常见困境及其成因(二)文档生命全周期1.公文:档案的“前世”(公文的定义、类型)2.整理归档:从公文向档案的转化3.档案:公文生命的延续.. |
| 业务数据分析I(Excel) |
| 主讲老师:李栋   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程背景】数据分析是数据应用的重要目的。海量的,纷繁复杂的原始数据只有经过分析才能抽取关键信息,获得对数据的准确认知,才能对未来起到知道作用。本课程从准备数据开始,一步一步的经过数据整理,分析,最终做出报表呈现分析结果,并通过.. |
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