内训课内训课

| 打造高效执行力的狼性团队 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:一、靠结果生存:思路决定出路、 结果改变人生 •员工和企业是什么关系? •执行是“我做了吗”? •执行人才三大标准:不抱怨、不拖延、不推卸; •做结果三思:.. |
| 项目经理是如何炼成的 |
| 主讲老师:高纥   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:随着各个行业、领域对项目管理知识体系的熟悉与广泛应用,各种工作的项目化运作方式被大量的组织、企业所接受和运用,项目活动的直接负责人----项目经理也受到了更多的关注,并被赋予了更重要的责任。但是在实际工作中,大量的项目经理.. |
| 精益生产实战十大宝典 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1讲:精益生产体系一个中心、二个基本点 一、精益生产巨大魅力 1、利润最大化2、成本最低化3、质量最好 顾客最满意二、精益体系一个中心,二个基本点1、以利润为中心2、基本点1:彻底消除浪费,降低成本.. |
| 工作管理 |
| 主讲老师:杨明宇   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程内容:一、部门的工作1.界定部门的职责2.确定与其它部门的关系3.梳理部门的工作流程4.确定对完成部门工作任务有重大影响的关键点二、目标设定1.目标管理的意义2.部门目标的构成3.设定目标的原则 .. |
| 魔方影响力 |
| 主讲老师:季锴源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程目标管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于调动人的积极性、改.. |
| 现代仓储与配送管理 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:课程设置 情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答课程内容 第一部分 仓储与跨部门协作 一、企业仓储与物流的关系 1、企业物流的概念 2、如何将现代物流管理的理念贯穿到仓储业务管理中 .. |
| 精益生产与现场6S管理方法实训 |
| 主讲老师:刘奇林   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章 生产与精益生产一、生产及其要素1、生产的定义2、生产的自然要素3、生产的管理要素二、生产运营的系统评价1、有效性2、效率3、速度三、精益生产及要素1、精益生产的定义2、精益生产的要素 .. |
| 金牌销售心态激励与士气打造 |
| 主讲老师:曾鹏锦   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业 行业类别:销售技巧 |
| 课程简介:课程背景:1. 您的销售团队是否有这样的现象?2. 很多销售人员,刚开始销售热情高涨!但一段时间以后,当销售过程中遇到一些困难,挫折,或业绩不佳时,销售热情开始减退,逐渐变得消极,抱怨,找借口,职业倦态,失去信心,甚至离职。。。.. |
| 如何制定营销(经营)规划? |
| 主讲老师:盛斌子   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:如何制定营销(经营)规划?讲师/盛斌子老师课程背景本课程(轻咨询)专门针对传统行业公司操盘手及企业营销人员,就如何制订公司经营管理计划,提出了一系列的策略、方法;尤其难能可贵的是,盛斌子老师还提供了大量的原创一手工具,这些工.. |
| 企业人才盘点 |
| 主讲老师:朱红军   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1. 行为事件访谈基于清晰的岗位要求与任务,将使用行为事件访谈的方法,对每位参与人员进行一对一的访谈。旨在考查测评对象的任务完成方式与其实际在岗管理能力。访谈全程将做录音,以保证其中立性。观察的能力素质点:任务完成方式、人员管理能力.. |
| 房地产金牌营销职业经理人实训 |
| 主讲老师:庞静   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:第一堂: 第一章 营销职业经理人管理基础知识第一节 房地产市场营销的基础常识和市场格局1、房地产营销原则及特点2、房地产市场调研、市场分析与形势分析3、影响房地产营销策略的因素4、房地产营销创新5、房地产项目销售.. |
| 学习型组织与学习力拓展 |
| 主讲老师:齐振宏   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业 行业类别:团队建设 |
| 课程简介:模块一 未来十年拼什么:为什么要建立学习型组织?1.学习型组织与竞争优势2.学习型组织与市场变化3.学习型组织与创新之源4.树根理论与学习力5.知识企业是人本企业6.知识经济的本质:变革与创新7.案例分析与研.. |
| 矩阵化项目进度控制 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:1 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1. 矩阵组织能按时完成的项目百分比是多少?2. 确定项目任务依赖关系3. 用PERT技术估算工期4. 用6 Sigma方法优化工期5. 早开始、晚开始,又怎么样6. 用网络图技术开发矩阵项目进度&O.. |
| 医药代表是这样炼成的 |
| 主讲老师:袁新华   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:课程大纲 第一节 医院开发第一单元:当前政策与市场环境分析 第二单元:微观市场销售法的背景 如何开发医院 1 医院的构成 2 新药进院的程序和步骤 3 VIP档案的建立与分析 4 竞争产品分析 5 进.. |
| 房地产销售商务服务礼仪 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:房地产 |
| 课程简介:一、形体 1、形体梳理 2、九点靠墙 二、仪容仪表标准 (一)男士 1、男士容貌修饰标准 2、男士护肤 3、男士服饰标准:西装、衬衫、领带、裤子、鞋袜 4、男士服务色彩与搭配 (二)女士 .. |
| 数字化营销创新 |
| 主讲老师:陈起辉   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
| 课程简介: 行业痛点分析及课程收益: 目前行业痛点存在有: 行业企业的数字化战略位置不高 .. |
| 医院员工言行服务规范训练 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:课程设置情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答课程大纲一、语言优质服务 1、为什么要倡导语言优质服务? 2、语言优质服务基本要求 3、常用的礼貌用语 4、交谈时的注意事项 二、.. |
| 消费心理学实战技巧揭秘 |
| 主讲老师:肖阳   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:对于营销管理者和一线业务人员而言,他们在现实中面临的困惑往往不是自己该怎样做,而是别人会怎样想? 掌握他人心理思维过程,有如在黑暗中点燃盏盏明灯,营销问题迎刃而解、营销方法豁然开朗,营销效果突飞猛进。 一眼看穿消费者、一眼看穿经.. |
| 决胜沙场:全面管理沙盘模拟演练 |
| 主讲老师:银高峰   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:市场竞争战略:* 企业所处行业结构及竞争力分析* 评估内部资源与经营战略的匹配程度* 平衡长短期目标与相应经营策略的关系* 了解核心专长,塑造近期竞争优势的策略。* 学习把握市场开发的适当时机、协调销售与生产 *.. |
| 汽车公司企业文化突破研讨 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:企业文化培训(一)、把握根本—如何获得企业持续的原动力? ◆ 为什么中国经济欣欣向荣,中国企业却迷惘徘徊? ◆ 什么是中国企业真正的竞争优势 ◆ 如何打造一个持续强大的企业 ◆ 中国企业管理的.. |
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