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深度商业数据分析:大数据挖掘和统计决策
主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:一、蛋糕到底有多大?通过市场规模分析观测行业发展情况1、市场规模计算:现有规模&未来规模预测 市场规模测算方法 自上而下的方法简介 自下而上的方法简介ɨ..
透过数据看本质:商业洞察与市场大数据深度分析
主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:第一部分、商业数据深度分析:数理模型与市场洞察方法一、商业分析概述1、商业数据分析的概念 什么是商业数据分析 商业数据分析需要具备的能力2、商业数据分析的特点3、商业数据分析的价值..
新经济蓝图下的区块链:突破瓶颈,开启智能新时代
主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:第一部分、深度透视区块链的产生与发展脉络一、比特币的实质1、比特币与其货币特征 比特币的特征和发展方向 比特币的功能 比特币电子现金系统 比特币代替..
增速提效-洞穿人才盘点及梯队建设
主讲老师:伍纯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 基础认知一、人才盘点是什么?(一)人才盘点误区:人才盘点就是“九宫格”?人才盘点就是算人力数据?(二)人才盘点的本质案例分析+小组研讨:山东某企业人才盘点项目解析。小组研讨:通过案..
结构化思维与高效工作汇报
主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:开篇:互动破冰/团队建设第一讲:结构化思维的概念导入一、什么叫结构化思维1. 什么叫结构化2. 结构化思维的定义二、什么叫逻辑思维1. 逻辑思维定义2. 逻辑思维与结构化思维3. 思维进阶:系统思维、逻辑..
团队凝聚力和员工士气激励
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:解析团队一、解析什么才是“真正的团队”?二、团队与群体的根本区别是什么?三、优秀团队的特征;思考:1、为什么有的团队1+1〈2而不是1+1〉2?2、为什么向军队学团队管理?互动讨..
新沟通,心交流-职场高效沟通与协作
主讲老师:周亚明   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、新视角、心思维:如何用巧用心理学知识提升职场沟通与协作?1、认识心理学 案例:心理学是什么?心理学不是什么?2、认识心理咨询 什么是心理咨询? 什么是心理咨询师..
职业化核心素养
主讲老师:倪龙天   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分:职业化核心素养的概念和内涵 1、 什么是职业化核心素养2、 职业化核心素养的内涵和要素3、 职业化核心素养与职场成长的关系4、 职业化核心素养的四个维度  了解职业化的基本概念 ..
新质生产力与现代企业创新
主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:引题一、引题:世界将走向何方 案例1:俄乌战争路归何方?  案例2:大国智慧——中国高铁的阳谋二、新质生产力的产生背景1、中国经济面临的挑战和机遇ɨ..
面试官培训课程大纲
主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、面试官角色认知与核心挑战?——使命、痛点和最佳实践1. 面试官的三重使命- 企业代言人:面试即品牌 —— 候选人体验对雇主品牌的影响(案例:某企业因面试官迟到导致候选人放弃 o..
高级财务管理者研修课
主讲老师:何静   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:了解税收征管趋势和延续政策一、税收征管趋势1. 八部门联合办案2. 金税四期功能强大3. 最高检2024重点打击涉税犯罪4. 危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释5. 各地陆续取消个体核定征收6..
筑牢堡垒——新时代党务工作实操与AI智慧党建的应用
主讲老师:李佳颖   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:第一讲:夯基垒台 找准支部定位(基台)沙盘推演:筑牢战斗堡垒挑战大PK一、秉承“支部建在连上”红色基因小组研讨:找准党支部工作支撑点视频观摩:支部建在连上案例分析:人民军队第一个党支部案例..
管理者角色认知与基层团队管理能力提升
主讲老师:曲玮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章:基层团队管理者的支撑思维1. 视频观摩1:《卡特教练》1) 支撑思维在基层管理中的重要性2) 业务支撑能力与业务发展的关系3) 基层管理者业务支撑的落地动作2. 管理游戏:《新数学游戏》1) 如何培养团队..
《数字化产业链》 构建以产业链为核心的数字化企业
主讲老师:白涛   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:一、产业互联网的底层逻辑是什么?1. 理解数字化转型的本质数字化转型的困境传统增长模式与数字化增长模式数字化企业的未来出路产业数字化与产业互联网案例..
跨部门沟通与冲突管理
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲 认知跨部门沟通障碍1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型1)分歧型2)回避型3)矛盾冲突型2、跨部门沟通障碍产生的原因分析1)组织层面的原因A、专业化分工带来的部门目标差异;B、职能和权责划分不明确;..
赋能领导力
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:(一)赋能领导力的概念与重要性1. 传统领导力与赋能领导力的比较2. 赋能领导力的定义和内涵3. 为什么赋能领导力是未来趋势(二)赋能领导力的核心原则1. 信任与尊重- 建立信任的方法- 尊重个体差异2...
管理者创新思维训练
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 创新与创新思维 什么是创新?怎样界定?  学术定义及广义定义 体会分享:总结为两个拿来即可用的创新方法 典型案例赏析 学会MM..
项目管理七招制胜
主讲老师:朱焕   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一天上午什么是企业的项目管理?为什么华为的研发、内部管理甚至销售都用项目管理的方法? 什么是项目?什么是产品研发项目?项目的 5 大特性项目的目的和目标什么是项目管理?项目管理思想项目管理内容项目管理..
让不合适的人下车
主讲老师:让不合适   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:企业人效的痛点1.主动淘汰是对企业最大的负责1.1逆向淘汰1.2薪酬成本1.3管理成本1.4为何我们不愿意辞退员工2.主动淘汰是对员工最大的负责2.1 激励内部员工2.2 扩展新的网络2.3匹配..
高效会议管理
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、会议的意义和价值1、 会议的重要性2、 你需要开会吗?3、 如何评估会议的价值二、会议的基本认知1、 开会的目的1) 资讯的分享2) 达成共同的决议3) 改进存在的问题2、 开会的种类1) 资..
 
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