内训课内训课

| 职场结构化思考力 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看世界(一)结构化思考力应用场景1.接受信息:倾听与阅读2.表达信息:写作与沟通3.思考决策:分析与判断(二)透过结构看世界、洞悉事物本质1.透过结构看世界是一种生活态度2.只有想.. |
| 开心工作,快乐沟通 |
| 主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天一、 增加熟悉度1. 鸡尾酒会通过该活动,增加学员间的彼此了解,增进同事间的关系;同时明确学员学习的目的2. 兴趣岛认知到不同人的不同特质,接受他人与自己的不同3. 霍兰德介绍通过对6大特质人物的介.. |
| 职场体态健康管理课 |
| 主讲老师:吴昊   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一板块:塑造职场好身段第一节:了解自身,首先矫正三骨本节核心:1、矫正肩胛骨——抗击衰老2、矫正脊柱——消除酸痛3、矫正骨盆——健康塑形第二节.. |
| 格兰仕快速降低八大成本法 |
| 主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 格兰仕成本的三大来源1、成本管理的障碍2、格兰仕低成本的三大来源:战略、文化、方法3、建立成本管理系统是公司要做的第一优先选择第二讲 格兰仕八大成本管理法1、采购成本2、技术成本3、质量成本4、消.. |
| 营业厅人员突发事件处理 |
| 主讲老师:于男   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:一、营业厅突发事件概述1.突发事件的定义人们对突发事件的认知突发事件的构成要素突发事件与危机2. 突发事件的性质突然性&ldqu.. |
| 卓越领导力:中层管理者8项情境管理技能训练 |
| 主讲老师:王洪涛   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导入:中层管理者角色变化认知案例分析:乱了头绪的李总监小组分享:作为中层管理者,你遇到的挑战有哪些?1. VUCA时代管理者领导能力的发展变化2. 不同梯队对技能的要求——拉姆查兰《领导梯队》理论.. |
| 财务行业现状与发展 |
| 主讲老师:邢梁雁   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、财税趋势分析1.1财政部十三五规划分析1.2财政部十四五规划分析1.3财会从业人员的SOWT分析二、大智移云,开启人财务智能转型新时代2.1 什么是“大智移云”【案例】:2021年影响.. |
| 组织经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 诠释经验萃取一、诠释,理解经验萃取的概念、理论与流程1、教会徒弟饿死师傅,为什么还要做经验传承2、说说什么是经验?什么是萃取?什么是经验萃取3、结果导向——经验萃取输出了4类什么结果.. |
| 金钱罗盘 |
| 主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介: 1、 手里现金达到10万元可抽大机遇。 2、 停留或经过银行结算日,可向银行领取当季现金流。 3、 忘记领取季度现金流或移动碰到别人的棋子,罚款1000元。 4、 健康公益日缴纳工资收入的1/5,可以再投掷一次骰子。 .. |
| 从救火队员到井井有条—高绩效物流团队建设 |
| 主讲老师:谢迪   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:团队一盘散沙还是力出一孔?-管理者别当"救火队长"一、管理者的常见“病”,你中了几招?1、大业务员——只抓业务(技术),不抓管理2、民意代表&md.. |
| 教练型领导力 |
| 主讲老师:李小德   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:理法篇教练技术原理 1)管理现状分析 分析解读商业环境下的领导力变化,透过测评了解自我惯有的领导力行为模式,解读教练式的领导力对领导者管理变革推动 讲授 上午2)人性需求变化对应不同的管理方式 讲授+演练 3)人的思维.. |
| 教练型赋能沟通 |
| 主讲老师:李小德   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:教练式管理者的基本功一、教练式沟通认知1、现代管理的认知• 控制• 激发2、现代人的思维特征• 人的改变模型-结果-行为-信念3、教练式沟通的五大信念• .. |
| 新生代的员工激励技术 |
| 主讲老师:李小德   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一章:时代的挑战解决议题:搞清新生代的特质与诉求一、新生代的共性特质1、物质自信的一代2、能力自信的一代3、移动互联的一代4、个体独立的一代二、新生代的共性诉求1、畅所欲言、善于聆听的氛围2、对内心.. |
| 声情并茂,清晰表达—商务演讲技巧 |
| 主讲老师:李悦冉   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 什么是好演讲一、什么是好演讲1、你喜欢什么样的演讲2、好演讲的要素案例分析:演讲视频片段分析二、演讲注意事项1、以听众为中心(1)他们想听什么(2)他们不想听什么2、从“我要讲&.. |
| 建筑公司业财融合 |
| 主讲老师:黄海   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 业财融合为公司创造的效益 现代财务的主要职能(课堂展开) 业财融合为公司创造的效益(课堂展开)【案例】某建筑公司的财务全方位为公司创造效益的方法揭秘【案例】财务不损失股份为老板空手.. |
| 个人业务营销技巧与落地方法 |
| 主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:个人业务营销技能篇探讨:《安家》各角色特征,你喜欢谁?你想成为谁?第一部分 个人业务标准化营销要点一、标准化业务营销四要素1.客户2.客户经理3.产品4.场景二、客户在哪里三、客户经理营销技能1.. |
| 打造数字经济新优势,加快数字中国建设 |
| 主讲老师:陈霞   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、企业为什么要进行数字化转型? 1、数字化转型的本质是什么?企业家的洞见!更新企业大脑的操作系统!业务+数字技术双轮驱动!2、数字化转型外因:数字化时代,需顺势而为、逐浪而行 要把企业的.. |
| 管理者的演讲与表达技巧 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章 演讲与口才训练的基础篇:沟通中的障碍与如何突破演讲的紧张恐惧情绪一、口才的基础——沟通1、影响彼此沟通的三大要素:情感的认同、思维的共识、诉求的明确2、检测沟通:(1)互动项目:电波速递二.. |
| 高效员工辅导与培训 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 如何对下属进行培训与辅导 1、如何在岗培训员工 2、培训需求分析的四个维度 3、如何进行任务分解4、在职培训四个步骤 5、诊断员工绩效问题的原因 6、如何进行有效的绩效面谈 .. |
| 职业生涯规划与职业发展 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:一、选择比努力更重要1、从现在看未来1)职业精英的过去和现在2)思维的创造先于实际的创造3)思维转换的力量演练:做做看2、设计你的精彩人生1)什么是职业生涯规划2)设计职业生涯的原则3)职业生涯规划的.. |
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