内训课内训课
| 疫情下的企业用工成本缩减与人员优化安置操作及风险防范 |
| 主讲老师：石先广 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情对企业用工带来的影响与应对策略1、政策面：劳动法规政策的频出—国家政策 VS 地方政策2、用工面：催生劳动关系新事物--共享员工、远程办公等3、管理面：带来劳动法律新问题—薪资待遇、特殊保护、.. |
| 善言胜天下 演讲定乾坤 ——打动人心的演讲之道 |
| 主讲老师：周力之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.编剧：商务演讲的谋定而动1.1 演讲能力分项自检“精准概括“能力自检提高“精准概括“能力的三种方法“生动表达.. |
| 管理者的沟通与影响力 |
| 主讲老师：庄桩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一章：在项目管理环境中进行管理和领导管理者面对的挑战 在项目驱动的矩阵型组织中进行管理的特点 如何才能更有效地管理加速发生的变化？ .. |
| 做一个擅表达会沟通的顶梁柱 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 “五句话六张图”全面认知演讲，了解演讲提升路径 一、识别两张图；1、一张演讲概念图；2、一张提升演讲技能的路径图；二、跨过一扇门；1、跨过演讲恐惧之门；三、走三步台阶；1、.. |
| 网格经理角色定位与门店营销能力提升 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一：明确网格经理的角色定位（2.0h）一、各指标入格后对网格经理的挑战二、网格经理的角色定位（好管理+好商人）1.做一个好管理：督导，指导，支撑2.网格经理的三个角色之间的关联与区别3.做一个好商人：有效推进各渠道.. |
| 企业全面成本控制与管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一讲、树立正确的成本意识1、我不是老板，成本与我无关；公家的东西，不用白不用，不拿白不拿；节约了成本，我有什么好处；明天说不定就不干了，企业好与坏与我一点关系都没有；在这个工厂都干几年了，工资总是不涨，老板真.. |
| 品牌营销—品牌对区域经济及企业发展的影响 |
| 主讲老师：曹墨梅 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：企业的发展与营销的进化一、企业的发展1. 企业的基因2. 企业发展的目的二、营销与营销的进化1. 区分销售与营销互动与思考：如何卖掉一瓶水？如何通过卖掉一瓶水赚取更大的利润？2. 原始营销与商业的本质.. |
| 销售合同风险管理与有效控制实务 ——500强高绩效内部授权课程 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业合同管理风险的基本常识与实务操作1.中国《合同法》的基础法条与常识2.合同的相对性的法律要义3.合同双方的权力与业务4.合同的有效、效力待定和合同无效5.合同成立与生效条件6.要约与要约邀请的区别 .. |
| 财务管理重在分析 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务报表里的企业的里子、面子和日子1、会计01表反映啥2、面子有光需要细细品3、日子要怎么过下去二、从读懂财务报表入手，了解报表基本含义1、三大报表概述1.）财务核算的基础2.）利润表的构成与解读3... |
| 高效能沟通技巧训练 |
| 主讲老师：吴湘洪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效能沟通的条件和基础沟通的忌讳：一脸死相一、沟通的定义定义解读：为了设定的目标，把信息、思想、情感在团队/群体之间进行传递，并达成共识的过程。二、良好的沟通需要满足的两大条件1. 意愿度—&md.. |
| 专业财务培训-财务管控体系建设 |
| 主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业财务管控的基本内容二、企业财务管控的两个层面三、财务管控机制建立的原则四、财务管控机制建立的方法1. 公司的组织治理机构2. 财务的组织机构3. 公司内部职能部门的不兼容性4. 财务部内部岗位的不兼容.. |
| 新媒体营销模式创新 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：新媒体产品运营与营销（1）微博等开放型产品营销特点（2）微信公众号等产品营销优势（3）朋友圈/群等社群营销的特点（4）百家号/凤凰号等自媒体平台（5）抖音为代表的微视频直播媒体案例：江小白的营销特点与商业.. |
| 私享家对话“健康” |
| 主讲老师：杨桂林 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：采用时下最火的对话节目形式，邀请两到三名嘉宾通过对话的方式诠释正确的健康理念！ |
| 企业财务分析与管理决策 |
| 主讲老师：林一斌 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新时代的企业财务转型一、互联网思维与财务转型1. 互联网的时代大变革2. 转型时期的财务创值管理3. 从工业时代到互联网时代的创值演变4. 财务功能再创造—战略、运营、专业财务二、财务转型与价.. |
| 中医辩证之概念、实操与应用 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、先导篇：快速辨证，轻松做自己的印钞机1. 简述中医辨证及辨证的方法类别2. 为什么做养生要从辨证开始3. 慢病快调，辨证方向是根本4．用对了补，用错了毒二、基础篇：巧用辨证思维，抓住健康调理黄金期1. 辩证的.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 以终为始，要事优先——目标管理。一、“目标清晰”是组织与员工高效产出的前提。故事&方法：《龟兔赛跑》新解——管理者的第一要务是让下属清晰.. |
| 通用管理类课程T09 OKR工作法 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. OKR 简介2.1. OKR 的定义2.2. OKR 的结构一个 OKR 示例2.3. OKR 能带来哪些收益2.4. 贵在实践细节2. 准备启程2.1. 连接从战略到执行的层次2.2. 为企业立志.. |
| 自我突破 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一步：共创规则第二步：团队建设第三步：问题澄清第四步：胜利愿景第五步：庄严承诺第六步：突破自我1.突破自我的目标2.关键成功要素3.障碍与挑战4.应对策略5.优先级排序6.行动计划7.保.. |
| 做最有价值的员工 |
| 主讲老师：吕中华 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《做最有价值的员工》课程介绍：为什么员工缺乏责任心不能贯彻上司意图？为什么老员工没有动力不思进取？为什么员工做事打折扣借口一大堆？如何让每一个员工充满激情与活力为领导分忧？本课程从根本上消除工作打折扣现象，一切以结.. |
| 互联网的思维与运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 初始互联网运营1.案例：运营内功有啥用小米的用户运营京东的数据运营无印良品的流程运营杜蕾斯的内容运营2.运营的目标是什么.. |
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