内训课内训课
| 横向管理-有效影响他人，强化伙伴关系 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY-1模块1：影响力是怎么来的？我的影响力现状如何？（45分钟）1、影响力来源介绍权利和非权力影响力聚焦非权力影响力的来源与组成介绍课程安排2、我的影响力评估 .. |
| 团青干部管理理论及工作技巧 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:共青团应该是怎样的组织您身边的青年为什么而工作您身边的青年如何预测、憧憬社会趋势您身边的青年对什么感兴趣您身边的青年有怎样的.. |
| 房地产渠道营销管理2022 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1项目渠道模式的打造1.1项目渠道模式设计与试水1.2形成项目有效营销渠道1.3项目基础营销渠道搭建1.4有效营销渠道的深挖1.5设定项目渠道营销的目标与分解1.5.1渠道营销目标设定的原则1.5.2渠道营销.. |
| 烟草专卖管理员刑侦技能及刑法理论与实务 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：刑事侦查的基本技能1、刑事案件基本知识：概念，构成要素:作案时间、作案空间、案件相关人要素、案件相关物要素，刑事案件分类，2、刑事侦查基本原理：特征：刑事诉讼行为、特定目的、特定性、强制目的，基本原理：物质交.. |
| 保健食品企业法律法规 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：轻工食品 |
| 课程简介：1、保健食品的概念：保健食品的定义，保健食品与食品、药品的区别；2、保健食品法律法规的修改情况：保健食品有效期的修改，注册与备案“双轨制”，保健食品生产管理的规范，保健食品命名的法律规范，保健食品原料.. |
| 打破部门壁垒——跨部门沟通的16项关键技巧提升训练 |
| 主讲老师：袁沐风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：挖掘部门沟通障碍的根源案例：开篇案例讨论：跨部门沟通中的问题由哪些因素引起一、部门壁垒高筑的原因1. 组织分工不明确（企业分工的结果）2. 各部门目标存在差异，部门利益该不该最大化3. 跨部门流程不健全.. |
| 大客户营销与风险管理 |
| 主讲老师：胡晓 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：大客户基石一、大客户开发的困难困难1：客户多如牛毛，如何选择适合本公司的客户？困难2：大企业人海茫茫，如何快速找到我们的联络窗口？1）声东击西2）得寸进尺3）狐假虎威4）曲径通幽5）顺腾摸瓜案.. |
| 沟通破壁——跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识跨部门沟通一、跨部门沟通的重要性1. 职场的成功70%取决于沟通2. 管理者的沟通水平决定了其管理水平3. 跨部门沟通的成败直接决定企业的效率案例：通天塔、失修的卫生间、车间零件问题二、跨部门沟通障碍.. |
| 管理者角色认知与职业化 |
| 主讲老师：张诚忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业化视角审视管理者的角色设计意图：搞不清自己的定位，是企业中层管理者做不好管理层最深层次的原因。管理者的角色大家都很清楚，但是，如何用职业化的眼光来深刻理解这些角色，则是管理者搞清自己定位的关键。本模块是帮助管理者破除错误.. |
| 移动移动互联网时代的品牌规划 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：移动互联网时代内容的传播一、移动互联网时代的品牌兴起势不可挡1.品牌正遭受噪音的围攻2.客户面临更多的选择3.互联网上覆盖的都是内容4.移动互联网时代的品牌在传播中的担当5.移动互联网技术的推动新传播 .. |
| 职业360度沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：商务沟通与情商管理一、公开象限与隐私象限沟通的本质与沟通价值沟通信任建立与个人品牌二、 盲点象限与潜能象限沟通中的三点误区什么是沟通预期三、为什么你会吃力不讨好？1.基本的沟通原则2.上对.. |
| 冰鉴智慧之慧眼识英才 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、曾国藩的智慧曾国藩的生平经历认识曾国藩识人的经典案例分析曾国藩与冰鉴的解析冰鉴一书的结构与概述冰鉴观人之法与中医观人健康的智慧关联二、识人的智慧邪正看眼鼻,真假看嘴唇;功名看气概,富贵看精神;主意.. |
| 新员工系列课程- 角色转变与职业心态 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：ETP金牌员工的成长计划介绍备注：ETP即：Employee Training Program员工个人培训计划一、自我管理- 角色认知案例分析：职业发展与组织发展的关系1.讨论：什么是职业？2.讨论：什么是职场？.. |
| 行动学习工作坊——营销目标百分百执行 |
| 主讲老师：林俞丞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：行动学习导入一、精准营销目标的制定与分解——让有力量的目标牵引执行寓言故事：龟兔赛跑新解视频教材：顺溜领任务1、精准目标——营销执行动力源2、精准目标的执行工具：.. |
| 企业赋能 实践学习班 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：授课前针对课程内容、形式、目标、成果进行详尽的沟通与确认授课中现场研讨并辅导制定改善计划、行动手册、确保落地授课后以具体行动计划为标准进行周期考核式跟踪支持.. |
| 狼行天下——卓越销售团队打造特训 |
| 主讲老师：邓波 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：优秀销售管理者角色认知及素质模型现场互动：销售管理者工作现状调查一、销售管理者角色定位1. 对上司2. 对下属案例分析：某公司领导的管理方式、某主管的管理方式3. 对同级二、销售管理者的四种类型1.. |
| 目标管理与计划制定行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 主要内容/流程 方法/工具 目的/成果第1天一、任务完成评估 列出上个月完成的8件事计划执行情况评估列出最近3个月的关键目标8件事的目标契合度评估 平衡轮 清晰自己所做事情和工作目标的关系.. |
| 金融数据治理、数据安全政策解读及大数据应用 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融数据安全常见问题及改进对策1．数据安全背景分析2．数据安全必要性分析3．主要问题及原因分析4．重要改进对策5．数据安全解决案例二、创新打造以BLM模型为核心的金融机构数据安全体系1．数据安全体系设计 .. |
| 管理者职场积极心态塑造 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：认知职场心态(0.5小时）一、职场不同心态下的三种人（案例分析与讲解）1.自燃型2.点燃型3.阻燃型4.炫燃型二、什么是职场积极心态（案例分析与讲解）1.积极心态是一种幸福能力2.积极心态是一种.. |
| 金牌内训师成长系统 |
| 主讲老师：逯瑶 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：作为内训师你必须知道的事一、课程的层域1.说明情况2.娱乐学员3.产生共鸣4.完成植入二、如何植入思想1.了解我们的大脑2.课程对内植入——内训师内功3.课程对外植入&.. |
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