基层党支部日常党务工作模拟课程 ------基层党支部换届选举

模拟课堂工 作 流 程
• （一）学员分组（每组10--20人左右）
• （二）以抽签形式确定模拟顺序
• （三）小组内部分工准备并推举一名点评人
• （四）情景模拟（每组15至20分钟以内）
• （五）点评组进行点评（本组点评人不点评本组）
• （六）老师进行总点评
• （七）完整讲授基层党支部换届选举
二、基层党支部换届选举基础知识
（一）换届依据
《关于党的基层组织任期的意见》规定：党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年,其中,村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
《中国共产党支部工作条例（试行）》规定：村、社区党支部委员会每届任期为5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期一般3年。
（二）换届特殊情况处理
1、提前改选要求：
第一，支部委员会任期未满，但委员发生缺额较多，使支部工作受到严重影响的；
第二，支部委员会严重破坏党的纪律，拒不贯彻党路线、方针、政策，党员强烈要求改选的；
第三，由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。
2、延期改选要求：
第一，党支部多数委员被派遣临时外出工作，无法按期改选的；
第二，党支部任期届满时，正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻，不宜立即改选的；
第三，组织不纯、派性严重，或领导以权谋私、腐化堕落，需首先进行整顿，待其具备了民主选举条件后再进行选举；
第四，新建立的单位，实行民主选举的条件不成熟的；
第五，由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。3、换届工作如何开展
会议议程
（1）统计到会人数，宣布会议是否有效
（2）宣布支部党员大会开会
（3）全体起立，奏（唱）《国歌》
（4）上届支委会负责人作工作报告（包括党费收缴、使用和管理情况报告）
（5）审议通过工作报告
（6）通过选举办法
（7）公布候选人名单并介绍候选人情况
（8）通过监票人、计票人建议名单
（9）清点人数、检查票箱、分发选票
（10）填写选票、投票、计票
（11）宣布选举结果
（12）上级党组织领导讲话总结
（13）全体起立，奏（唱）《国际歌》
 

 核心讲师系列——李雪梅

★ 中共河南省直机关党校教务主任、副教授
★ 省公务员局培训师资库专家

★ 研究领域：
基层党建、政党文化建设、转型期社会心态研究
★ 研究项目成果及著作:
主持结项河南省社科规划课题《青年公务员心理资本开发问题研究》；河南省软科学课题《青年科技人才心理健康状况调查》；河南省社科联课题《省直机关公务员心理资本开发研究》、《心理资本视域下青年党员道德建设》等课题；
在《领导科学》、《企业活力》、《决策探索》、《南方论坛》等发表《领导干部心理健康与心理调适》、《服务型政府视域下青年公务员心理资本开发》、《论语文美育的心理教化作用》等论文多篇。

★ 主讲课程：
《中国共产党党员的条件》
《学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》
《<关于新形势下党内政治生活的若干准则>学习辅导》
《领导干部心理调试》
《走中国特色新型工业化道路问题研究》
《转变经济发展方式，全面建成小康社会》
《深化经济体制改革》
《关注心理健康 提升心理资本》
《“五大理念”引领中国经济社会新发展》
《坚持创新发展 着力提高质量效益》
《基层党支部建设》
《基层党支部工作实务》

★ 授课风格：
深入浅出，条理清晰，结构严谨，内容丰富，极富感染力。

★ 授课经历：
各省市级政府单位、高校、国企央企单