课程编号:1807
课程价格:¥25000/天
课程时长:2 天
课程人气:2763
行业类别:快速消费品
专业类别:管理技能
授课讲师:娄萌
(一)、认识时间 1、时间的特性 2、时间可否管理 3、如何管理时间 (二)、了解时间管理的现状 你是如何管理自己时间的 小组讨论 (三)、时间管理的陷阱 1、滑到哪里是哪里 2、不好意思拒绝别人 3、拖延 4、不速之客 5、会议病 6、文件满桌病 7、事必亲躬 (四)、如何进行工作规划 1、 明确目标任务 2、 制定优先原则 3、 写下来 4、 坐标法和图表法 5、 你会授权吗 (五)、时间管理和工作规划的工具 1、时间管理和工作规划的工具 2、用时间管理和工作规划工具的四把钥匙 (六)、时间管理和工作规划的进一步提升 1、时间管理学的四代理论 2、以人为本的第四代时间管理和工作规划学
武汉大学经济学硕士 中国人民大学管理学博士 专业培训导师 实战型人力资源专家 清华大学深圳研究生院 浙江大学管理学院 暨南大学管理学院客座教授 多所高校EMBA课程研修班主讲老师
主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。
◆曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
◆ 出版教学光碟有《如何成为一个成功下属》、《如何成为一个成功上司》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》等。主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。主讲课程:绩效管理高级研修班(两天版)工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班(三天版).doc 员工激励与积极心态营造(两天版)时间管理(一天版)如何做一个成功下属(1-2天)如何做一个成功上司(1-2天版)如何用绩效管理提升部门业绩(1-2天版)如何选育用留人才(2天版)人力资源管理体系的构建与实施(2-天版)企业员工职业化训练(全体员工一天版)企业文化建设(两天版)企业培训体系的构建与实施(2天版)高效人士的七个习惯(1-2天版)高品质管理沟通(一天版)高效人士的七个习惯(1-2天版)
高效时间管理
第1章 正确对待时间1. 时间是什么? 2. 时间特性与价值; 3. 为什么需要时间管理?4. 寻找原因和耗时分析:时间都去哪了?5. 时间管理理论的演变。6. 时间管理的六大概念7. 时间管理存在的误区8. 管理者的时间“无奈”9. 时间管理理论发展历程第2章 效能:提高你的时间ROI..
¥ 元/ 天
人气:1396
高效时间管理培训
【课程说明】 为什么做的是同样工作,业绩却大不相同? 为什么有的人碌碌无为,有的人硕果累累? 为什么有的人总感叹——时间根本不够用? 为什么有的人像消防队员,哪里起火往哪里跑; 为什么有的人可以悠然自得,稳坐钓鱼船?&hellip..
¥25,000 元/ 天
人气:2821
第1章 正确对待时间——时间都去哪儿了1. 时间是什么? 2. 时间特性与价值;3. 为什么需要时间管理?4. 为什么时间总不够用?5. 时间管理理论的演变。第2章 如何提升你的效能——有一种忙,忘了初心1. 类比分析:时间管理与花钱;2. 忙人的告白3. 与使命连结..
人气:2799
前 言案例:大陆少壮派拜访李嘉诚,聆听江湖老大关于自我管理的四句箴言。一、生命的意义不在于长度,而在于深度和宽度二、团队建设的一些致命伤案例解析:用占星手相学巧解生命之意义折纸游戏:你还有多少时间?第一讲 时间的统计一.时间的几种统计二.企业中的“蚂蚁现象”视频案例:现代黄世仁对..
人气:2445
高效能时间管理
第一讲:认识时间管理引言:非洲草原上生与死的角逐时间具有有形和无形的价值请计算一下你的时间价值什么是时间管理时间管理中的陷阱时间管理的益处以人为本的第四代时间管理第二讲:时间管理的有效途径优先计划管理什么样的事情是你优先选择做的帕雷托原则( 80/20法则)的运用四象限工作原理:重要与紧急偏重第一类..
人气:2457
掌控我的时间---时间管理2014
一、引导二、时间管理概述1. 时间的特性2. 时间管理的定义3. 时间管理的重要性4. 时间管理的常见误区三、时间管理原则1. 帕金森原则2. 帕雷托原则3. 注意力之谜4. 内在能量水平5. 效能与效率四、时间管理矩阵1. 四个象限的定义2. 优先级3. 练习:如何分类..
人气:2251