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技术人员储备计划

资料大小：KB
文件格式：.doc
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资料类别：4
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发布时间：2022年5月13日09:44

资料介绍：

角色	职责分工	角色	职责分工
质量综合部	制定储备人才培养计划	指导人	随时与储备人才沟通、交流
	制定储备人才培养计划		给予储备人才工作上的跟进和辅导
	协调储备人才培养进度		给予技能提升的意见
	安排指导人		分享工作经验和专业知识
	安排指导人	储备人才	规划职业生涯
	监督、考核储备人才发展、培养情况		计划年度发展安排
其他部门	创造良好的工作环境		把握机会提高专业知识和素质
	安排参与部门的相关业务和项目		提高工作绩效
	对储备人才进行督促和跟进
	给予储备人才工作以指导和建议。

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