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企业所有员工
【培训收益】
自我认知及了解心态的作用，优秀员工必备的六大积极正面心态及优秀员工必备心态
1. 一流企业喜欢什么样的职业人士
2. 职业化素养训练是企业与个人发展的法宝
3. 我是谁？认清自己的角色
4. 企业员工应该具备的职业心态
5. 心态的力量，态度比能力更重要
6. 积极心态与消极心态
7. 成功人必备的心态：积极主动 职业心态
1. 主人心态：做自己与企业的主人
2. 敬业心态：对事业热忱！寻找工作的乐趣
3. 公平心态：公平=不同
4. 专注心态：对待事情的意愿和决心！
5. 责任心态：要有自我负责的精神！没有借口！
6. 阳光心态，乐在工作！
1. 认准目标，强烈的企图心!
2. 做事先做人：人对了，世界也就对了
3. 过去不等于未来，都是好事的思维模式!
4. 是的，我准备好了，立刻行动!
5. 享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理!
1. 人沟通的大奥秘
2. 建立人际沟通的五大法宝
3. 给人良好印象的简单方法
1. 愉快热情，微笑的动力。
2. 不批评不指责不抱怨，解决问题的八把手术刀
3. -四种心态法则（积极，主动，空杯，双赢）
1. 赞美的源泉
2. 赞美的方法技巧—十二朵玫瑰花
1. 三把开心的金钥匙—建立及维护关系的重要技巧
2. 爱的五种语言
1. 不同年龄层次沟通的话题及关注的话题
2. 沟通的重要法则
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【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。本课程萃取儒释道三家的思想精髓，汲取圣贤智慧，提升职业素养的目的。【课程大纲】第一篇 认识国学一、什..
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课程背景： 职业素养的提升，在中华优秀传统文化中有非常详细的论述，职业素养是一种内在精神的外在表现，这种精神就是国学精神，是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养，本课程将浓缩儒家的勤奋敬业，道家的真实自然，佛家的修心禅意等，把职业素养提升和国学经典智慧做到最融洽的结合与应用，运用于企业文化建设、修身齐家、品德修为、职业素养..
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【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准..
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课程背景：战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化，职业化人才是企业最核心的财富，塑造员工的职业化是企业最核心的工作。对于任何一个企业来说，战略很重要，创新也很重要，执行力更重要，但是如果企业的管理者和员工缺乏职业化素养，..
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程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治思想素质决策创新素质经营管理能力知人善任能力身心健康素养第三部分 企业家的培养途径企业..
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第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..
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