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【培训收益】
1. 分享讲师上千场产品管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的产品管理思路
2. 掌握业界最佳的产品管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立产品管理体系
3. 掌握产品管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系、人力资源管理体系等关键构成要素
4. 分享中国企业推行产品管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训
5. 分享咨询团队50多个产品管理咨询项目的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实施产品管理体系的优化
2. 研发在企业价值链中的位置
3. 对产品管理的八大建议
4. 研发与市场、供应链、客户服务等核心业务链之间的关系
5. 研发与财务、人力资源、IT等支撑业务链之间的关系
6. 产品管理体系的10大构成要素及10个要素之间的关系
7. 案例研讨
1) 决策责任主体不清晰
2) 决策效率低
3) 决策信息不充分
4) 决策与执行脱节
2. 如何决策?
1) 高层领导在产品开发中扮演的角色
2) 产品生命周期中需要设置多少业务决策点?
3) 业务决策与技术决策的关系
4) 各业务决策点的决策要素
5) 如何进行决策准备、控制决策过程
3. 如何建立高效的业务决策支撑体系?
1) 研发战略与平台/产品线/产品/技术路标的关系
2) 如何进行平台/产品线/产品/技术路标的规划
3) 投资组合管理与管道管理方法论
4) 决策评审材料:产品(线)业务计划与项目任务书示例
5) 决策支撑机构:产品规划团队、项目管理办公室、技术专家委员会
4. 实例讲解:某案例公司的决策体系、评审材料模板讲解
1) 部门之间协调困难
2) 人员忙闲不均
3) 设计更改频繁
4) 研发人员忙于救火
2. 产品开发的三种典型组织模式
3. 业界优秀公司的研发组织模式介绍
1) 公司级的投资决策委员会
2) 事业部(产品线)业务决策委员会
3) 公司级的产品策略委员会
4) 跨部门的产品/技术规划团队
5) 跨部门的产品开发团队的构成、角色定位、职责与任职要求
6) 职能部门经理在产品开发中的角色定位与职责
7) 如何建立支撑产品开发的技术开发团队和技术专家委员会
4. 实例讲解:某案例公司市场导向的研发组织体系建立的过程
1) 不合适的开发流程导致产品开发周期长、更改频繁,流程得不到有效执行
2. 如何建立以客户为导向,基于市场业务驱动的产品开发流程体系
3. 业界最佳的产品开发流程体系介绍
1) 产品开发流程总体架构(阶段划分、里程碑设置、涉及到的角色)
2) 产品开发各阶段主流程介绍
概念阶段主流程
方案阶段主流程
开发阶段主流程
验证阶段主流程
发布阶段主流程
4. 高层领导在产品开发流程的角色和关键活动
5. 实例讲解:某公司产品开发流程中高层领导的活动介绍和关注点介绍
2. 单一项目管理与多项目管理的特点
3. 高层领导如何进行多项目管理
4. 如何在公司内部进行跨项目的资源调配?
5. 如何向公司各级管理者汇报项目的状态?
1) 公司级项目状态报告
2) 产品线级项目状态报告
3) 产品级项目状态报告
6. 如何处理研发项目运作中的多头管理关系?
7. 实例讲解:某公司研发项目管理体系、报告体系和模板讲解
1) 研发人员不听话、个人英雄主义、管紧了就离职……
2. 如何把公司的绩效目标层层分解到研发人员?
3. 如何对研发体系进行考核?
4. 如何对研发部门进行考核?
5. 如何对研发项目组进行考核?
6. 如何对研发人员进行考核?
7. 研发人员的任职资格与职业发展通道
8. 实例讲解:某公司研发体系KPI、技术任职资格举例、研发奖金公式讲解
1) 如何准确把握客户需求?
2) 如何把客户需求转化产品需求?
3) 如何对需求进行跟踪和变更控制?
2. 产品管理体系构成要素之七:系统工程
1) 产品开发过程中系统工程如何运作?
2) 如何培养合格的系统工程师?
3. 产品管理体系构成要素之八:技术开发
1) 为什么要把技术开发与产品开发分开来管理?
2) 技术开发如何管理(流程、组织、考核)?
4. 产品管理体系构成要素之九:研发IT支撑
1) 研发体系需要哪些IT工具来支撑?
2) 如何引入并实施研发IT工具?
5. 产品管理体系构成要素之十:技能管理
1) 不同的研发人员(产品经理、项目经理、系统工程师、开发工程师等)需要哪些技能?
2) 如何获得并提升这些技能?
3) 如何通过资源池的培养方式提升研发人员的核心技能
2. 如何根据企业的实际情况选择产品管理体系优化的三个模式(小改进、优化、变革)
3. 三个模式如何管理、如何操作?
4. 业界产品管理体系优化的成功与失败案例分享
1) 某公司产品管理改革失败案例分析
2) 某公司产品管理改革成功案例分析
华为 项目经理
项目管理部副经理
产品经理等
工作经验:
长期受邀于广东省企业联合协会、深圳高新技术产业协会等行业协会,主讲研发管理类的课程。
多年高科技企业产品研发和研发管理、产品管理工作经历,先后担任过项目经理、项目管理部副经理及产品经理等职位,在长期的研发管理实践中积累了丰富的技术和管理经验。
在国内某知名通信企业(华为)工作期间,先后从事产品开发、项目管理和市场营销策划等工作,并作为推行组成员与国际研发管理顶尖咨询顾问在研发及售后服务系统推动公司级研发管理变革。
在某生物医疗设备公司(迈瑞)工作期间,担任研发管理部副经理,任职期间有针对性地将研发管理的业界最佳实践同公司现状相结合,全面建立并优化研发管理体系。同时兼任内部讲师,具有丰富的研发管理实战经验。
后加盟国内专业的研发管理咨询公司,先后作为项目核心成员和项目经理成功完成了十余个研发管理咨询项目体系的建设和落地(含市场需求与产品规划、产品开发流程体系、研发项目管理体系、研发人力资源等模块),在产品开发流程设计、研发项目管理和体系推行方面具有丰富的咨询经验。
主讲课程 :
《研发项目管理实战训练》
《卓越的产品经理》
《研发及技术人员绩效考核与激励》
《新产品研发流程优化与研发项目管理》
《研发人力资源管理》
《从技术走向管理》
……
曾咨询过的大型项目背景
中国电子科技集团公司第七研究所(广州,军品)研发管理体系咨询:参与了该咨询项目的现状调研、产品规划流程体系设计、产品开发流程体系设计、试验局流程设计、产品工程更改流程设计、新器件选型流程设计、知识管理体系设计、中试业务管理体系梳理、研发IT规划、研发项目管理体系设计、研发绩效管理体系设计、研发KPI体系设计
广州威创日新(VTRON)的研发管理咨询:参与该咨询项目的现状调研、产品规划流程体系设计、产品开发流程体系设计、产品工程更改流程设计、研发项目管理体系设计等
深圳国人通信有限公司(网络优化、RF模块、3G模块/系统)研发管理体系咨询项目(研发流程体系、研发项目管理体系、研发质量管理体系),任项目组成员
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【课程背景】:采用质量管理体系是组织的一项战略性决策,能够帮助其提高整体绩效,为推动可持续发展奠定良好基础。组织根据本标准实施质量管理体系将获得如下益处:a)稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的产品和服务的能力;b)促成增强顾客满意的机会;c)应对与其运行环境和目标相关的风险和机遇;d)证实符合规定的质量管理体系要求的能..
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课程大纲:第一单元:认识5S是企业管理高效率、低成本的管理方法第一节:5S管理的“真谛”5S的“有效管理”5S的含义5S是现代企业管理的基础第二节:5S的真正意义与作用5S的作用及原则5S推行的目的第二单元:5S具体推进要领及步骤第一节:整理整理的含义整理的作..
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一.如何认识绩效管理? 1.绩效管理的目的 2.绩效管理体系的构成 3.影响员工绩效的因素与员工绩效管理的内容 4.绩效管理的循环圈 二.目标管理的基本要求与目标设定 1.认识目标管理的实质 2.SMART原则 3.设定目标的步骤与方法 4.如何把目标变为行动计划 三.绩效考核的基本步骤 ..
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课程背景:EHS是什么?很多人可能一头雾水。EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理是环境保护、职业健康和安全生产的整合管理体系,是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。EHS管理,其旨在于建立系统化的预防管理机制,消除环境保护、职业健康及生产安全隐患,*限度的减少..
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【课程说明】随着我国市场经济的发展,国家不断加大对基建的投入,与此同时,建筑企业的竞争也越来越激烈,除了要有一支强大的技术队伍以外,还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。建筑产企业的管理者基本都是从一线提拔上来的,管理干部缺乏系统、科学的管理知识和能力,并导致公司团队在工作表现中被动,遇到问题不能站在全局的角度去分析、解决;有的管理人员思想狭窄..
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【课程说明】随着我国互联网(IT)市场的突飞猛进,互联网企业的竞争也进入白热化的状态,除了要有一支强大的技术团队外,还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。互联网(IT)企业的管理者基本都是从一线提拔上来的,管理干部缺乏系统、科学的管理知识和能力,并导致公司团队在工作表现中被动,遇到问题不能站在全局的角度去分析、解决;有的管理人员思想狭窄,缺乏创..