
人性“从懒”(正说为“从简”)的天性,是推动社会进步的源动力。其过程归集为两者的交互作用。一者为物,包括所有意义上的人类创造的机器(或曰工具,下同)及保障机器有效运转的技术。一者为心。从懒..

万达学院的价值创造之旅
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万达学院的价值创造之旅
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清华大学的教师同窗们,来自各个高校的教师同窗们,大家下午好!
首先我想阐明一下,我没带讲稿,由于我是个喜欢自在发挥的人。“自强之星”的来源比拟简单,由于我觉得人在某一个阶段总是需求有人推一把。我以为自强有两个概..

年度培训规划的价值创造攻略
——基于价值创造的年度培训规划
(企业大学孵化专家 杨天河先生)
经济下行阶段,企业间竞争日趋激烈,更需强化企业培训工作以提升企业战斗力,进而提升企业绩效和竞争力。此时再采用传统..

申海波赴某医疗器械公司岗位评价与薪酬项目启动
10月26日下午,豫北某医疗器械公司岗位评价与薪酬设计咨询项目启动,客户方的集团主管人资的副总裁张总、集团人资部黄经理、客户公司总经理王总及全体中高层人员参加了会议,卓盟咨询项目经理许志强..

申海波出席金水区创业大赛
2015年10月15日,卓盟咨询总经理暨首席咨询师申海波教授、高级咨询师闫召军老师应邀出席郑州市金水区人社局举办的大学生创业创新大赛并做评审。
在国家“双创”政策的指导和地方政府财政..

做咨询的时候遇到一家公司,想引入OKR绩效管理,他们刚成立了一个电商公司,有50人,KPI搞不了,又想调动人积极性,觉得OKR还算是比较适合的。但又不担心做了绩效管理没成效,也不确定该不该做,应该怎么做?
其实绩效管理,关键是要..

GE领导力开发的启示
(企业大学孵化专家 全面标杆管理奠基者 杨天河先生)
GE领导力发展中心作为全球领导力开发的标杆,成为很多企业大学/培训中心竞相学习的对象,但效仿者的效果却往往欠佳。究其原因,很多企业学习的往往是GE领导力..

建设具有管理咨询功能的企业大学
(企业大学孵化专家全面标杆管理奠基者杨天河先生)
内向型企业大学的最高境界就是成为具有管理咨询功能的企业大学,其利用强大的研究能力,进行系统性和前瞻性的策略研究,为人力资源部、企管部等相关部门提供..

绩效管理培训机构的选择
企业的生存与发展离不开产品销售与资金流,更离不开对产品销售和资金流等环节的管理。那就是绩效。如何充分利用各种资源,如何激发员工的工作热情,如何鉴别员工的能力与贡献,如何打..

企业大学的投资增值之道
(企业大学孵化专家 全面标杆管理奠基者 杨天河先生)
近年来,企业大学建设一再升温,但企业大学的效果却未能同步攀升,且普遍处于低效状态,严重打击了企业的投资信心,部分企业大学甚至骑虎难下,新上马的企业大学..

中基层人员绩效管理培训
培训老师:
申海波教授
课程时长:一天
课程对象:企业中高层管理人员
课程对象
u企业中层经理人
u企业基层主管
u企业人力资源管理工作人员
第一讲、中基层干部——角..