
营销人员的绩效管理培训
营销人员业绩容易量化,因此考核容易;而由于业绩衡量较为量化、客观,薪酬设计也就主要按业绩定薪,提成制成为普遍采用的方式。这个逻辑看起来完美无缺,但在实践中,却面临着巨大的挑战,甚至在一些特殊情况根本就是不成立的..

7月26日下午,应河南省襄城县政府邀请,申海波教授到襄城县委党校为襄城县委县政府科级以上干部、各乡镇政府班子、大学生村官、当地企业代表等四百余人讲授了主题为“大众创业、万众创新”的讲座。申教授首先从“..

企业问题
★为什么企业发展到一定规模后停滞不前,很难有大的突破?
★为什么员工能力很强,而员工执行的结果不是您想要的?
★为什么想让团队聚焦力量把企业做强做大,而团队却人心浮躁,形成一个个小团体?
★为什么企业发展总是后劲乏力,..

《中高层管理人员绩效管理培训》
培训老师:
申海波教授
课程时长:一天
课程对象:中层及以上人员
暖身:分组与破冰
第一单元:关于绩效的认知
1、引导案例:绩效的典范——GE
2、什么是绩效、..

企业大学的价值公式
(企业大学孵化专家全面标杆管理奠基者杨天河先生)
理念决定过程,过程决定结果。在传统规范化建设理念指导下,大多数企业大学做了大量要做但投资回报率并不高的工作,投入大量资源却做成了成本中心,效果也难言满意,关键..

亲爱的总经理:
两年前我要来的时候,听说您是拒绝的,因为那时候公司没有做过培训,HR部门也没有设置过培训岗。但是两年后的今天,Duang的一下,培训已经被公司提到了战略的高度上。不得不说,谢谢啊!
人力资..

人本领导力
郝军龙老师专职助理:小董课程预约:13366055016QQ:2442709207
【课程背景】:
“领导力和领导人才“在中国式稀缺资源..

郝《目标管理(MBO)》
――提升管理绩效的核心能力训练
郝军龙老师专职助理:小董课程预约:13366055016QQ:2442709207
课程背景:
为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显,工作没有成效?
为什么我们在工..

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《管理执行智慧》
郝军龙老师专职助理:小董课程预约:13366055016QQ:2442709207
【课程背景】:
在定战略,定流程之后,执行力如何有效提升?
如何让所有员工想干、会干、合在一块干?
如何培养“刀..

《管理执行智慧》
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在定战略,定流程之后,执行力如何有效提升?
如何让所有员工想干、会干、合在一块干?
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企业自动化运转系统打造
郝军龙老师专职助理:小董课程预约:13366055016QQ:2442709207
【课程背景】:
企业前期依靠某块市场需求、某种技术、某种资源的成功,使很多企业忽略了运营管理系统的建立,导致了在企业经过一..

热烈祝贺台湾刘成熙老师为大金空调(上海)有限公司授课《目标管理与工作计划执行》圆满成功
授课时间2014年5月9-10日(2天)上海
客户行业:空调制造业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
大金自1924年创业以来,已发展..