【学定律 智管理】定律一：奥格尔维定律——善用比我们自己..
简介：奥格尔维定律，也称奥格威法则、奥格尔维法则。 奥格尔维定律，来源于这样一个故事。美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会，在每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑，不知何故。奥格尔维说..
【学定律 智管理】定律一：奥格尔维定律——善用比我们自己..
简介：奥格尔维定律，也称奥格威法则、奥格尔维法则。 奥格尔维定律，来源于这样一个故事。美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会，在每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑，不知何故。奥格尔维说..
质量是阳光下的透明球
人性“从懒”（正说为“从简”）的天性，是推动社会进步的源动力。其过程归集为两者的交互作用。一者为物，包括所有意义上的人类创造的机器（或曰工具，下同）及保障机器有效运转的技术。一者为心。从懒..
质量是阳光下的透明球
人性“从懒”（正说为“从简”）的天性，是推动社会进步的源动力。其过程归集为两者的交互作用。一者为物，包括所有意义上的人类创造的机器（或曰工具，下同）及保障机器有效运转的技术。一者为心。从懒..
从“中纪委怒批公款吃喝”杂议“一堂课”的功效..
2015年4月3日，愚人节后的一则消息，让国民着实被愚弄了个正着。这则消息就是中纪委公布的今年2月公款吃喝不降反升。本以为随着共产党各级干部“不敢腐”的心态逐渐固化，“不想腐、不愿腐”..
灵敏的嗅觉是优秀培训师必备的素质..
从事企业管理培训的讲师能将培训对象（包括组织及个人，以下均指两个层面。）的思想、素质、理念、文化、价值观、工作行为、生产方式中的褒贬，融入到课程，依托管理学原理进行颂扬、论述与剖析，从而教会受训对象如何对自身实施有效的科学管理，使自身的..
“华师经纪”该如何走出“丛林” ——与华师经纪共勉..
本文所指丛林，专指行为属性，包括丛林法则、丛林制度、丛林行为、丛林意识、丛林秩序等一切形而上的意识。 “华师经纪”是一家注册地在深圳的企业管理咨询培训产品运营商。 第一次知晓 深圳“华师经纪&rd..
我们是否真的需要“迷恋”名家 ——与企业管理咨询、培训同..
余世维的名字，在企业管理咨询、培训行业可谓响当当，当当响。你想用多大功率的“功放”对他进行“扩音”都不为过。华人管理教育第一人的，粉丝达到700万人次，演说家的风采，战略家的气度，学者型的..
让领导力远离任性（4）
政治清明新常态下领导者产生领导力的基础 用人生的方法领导组织是不行的。一个很简单的例子就可以说明这一点。最不争气的儿子，你也不愿意将它赶出家门。而对于严重违背组织价值观的行为，高明的领导可以给一次机会，但仍然无法见效，还是会将这种行为..
让领导力远离任性（3）
适应能力。适应能力是“对学习的热爱和对新经验的开放”。包括以下要素。 韧性。就是面对重重障碍，领导者不轻言放弃。就是要求领导者在艰难环境中不失去希望。 从经验中学习。领导者善于从经验中学习，哪怕是失败的经验。..
让领导力远离任性（2）
政治清明新常态下领导者产生领导力需要培养八种品质 激情。要想让自己成为某个行当的领导，领导者必须全神贯注，热爱所从事的事业，对所从事的事业充满激情。不管这种激情来自于内心自发还是外部强制，只要在领导职位上，就必须每时每刻表现出对所从事..
让领导力远离任性（2）
政治清明新常态下领导者产生领导力需要培养八种品质 激情。要想让自己成为某个行当的领导，领导者必须全神贯注，热爱所从事的事业，对所从事的事业充满激情。不管这种激情来自于内心自发还是外部强制，只要在领导职位上，就必须每时每刻表现出对所从事..
企业采用矩阵结构时需要注意的一些事项..
矩阵结构，可以说是目前创造的企业管理结构形式中最为复杂杂的结构。其根本原因在于： 1、组织系统的复杂化程度会随着组成因素的数量、种类、各因素之间的联系以及变化的增加而增加。而矩阵型结构会造成组成企业结构的因素的数量、种类以及相互之间的..
