热烈祝贺曾子熙老师为富士康科技集团授课《创新思维训练》..
热烈祝贺曾子熙老师为富士康科技集团授课《创新思维训练》圆满成功 授课时间2014年7月5日 客户行业：高科技制造业 客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛..
企业设计定义未来引领未来企业风向标..
企业设计定义未来引领未来企业风向标 作者：中国企业设计专家导师 王韵壹先生 企业设计是塑造和预测未来企业发展方向，规划企业未来蓝图的核心，不仅关乎企业当前的运营效率与市场竞争力，更是引领未来企业风向标关键所在。它融合了战略规划..
《企业设计定义未来》的方法论
《企业设计定义未来》的方法论 作者：中国企业设计专家导师 王韵壹先生 企业设计提出从企业机遇洞察、定位价值主张、选择演化路径、执行匹配活动、掌握发展节奏等具体可行的思路..
压力源分析及应对方法
如今这个高速发展的时代，对于职场人来说，既充满着诱惑又充满了无助，各种不确定性的因素外加高强度的费脑工作，极易让处于竞争加剧社会的人们，承受着巨大无比的压力。如何正确的应对这些压力呢？ 首先要正确认识压力和情绪，辨别压力的征兆..
某知名城商银行中层管理干部之《与情绪压力共舞》第一期课程..
2023年12月1日，某知名城市商业银行中层干部管理能力提升培训班《与情绪压力共舞》第一期课程顺利完成！“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享：“情绪管理技巧、心理压力测试、压力疏导方法、互动..
为什么有人感觉压力很大？
压力引起的心理反应有警觉、注意力集中、思维敏捷、精神振奋，这是适应的心理反应，有助于人们应付环境。 但是，过度的压力会带来负面反应，出现消极的情绪，如忧虑、焦躁、愤怒、沮丧、悲观失望、抑郁等，会使人思维狭窄、自我评价降低、自信..
东方甄选“小作文事件”几点看法..
01. 东方甄选小作文事件持续发酵：最本质的问题就是该不该给董宇辉几千万的年薪？该不该比CEO高？ 事件的起因源源自小编的不服气，但我想说，不可否认小编在幕后的价值，但是没有像董宇辉这样的主播，小编的价值就要呵呵了。 客观来说..
许家印，不可原谅
许家印，不可原谅，丢了中国人的脸。 他竟然与国家为敌。他将债务留在国内，将资产转移到国外。比如，到美国申请破产保护，寄希望于中美博弈从而金蝉脱壳。还有，和老婆搞“技术性离婚”，将老婆的户籍转到加拿大，从而转..
任正非：我是果粉
今天和各位聊一聊华为任老爷子的最新发声，你不得不惊叹与佩服老爷子的胸襟与格局。 1、有人问任老爷子是否是果粉？任老爷子居然说是。他说女儿在美国读书，如果不用苹果，她上课就很不方便。我们不要排外，我们也经常探究苹果的产品为什么做得好..
从孙子兵法谈俄乌战争
俄乌打了一年多，目前没有停战的迹象，谁也不愿意妥协，都认为不得不打，也都期待国际形势的变化，能否改变战局。普京和泽连斯基真应该好好读读《孙子兵法》。 为什么呢？《孙子兵法》说：不战而屈人之兵，善之善者也。上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，..
做人，当如曹德旺
这两天，有一条消息被刷屏了：福耀科技大学即将完工，将于2024年正式启动开学。由曹德旺亲自掌舵，担任大学首任理事长，并在开学的前十年，曹德旺会每年捐5亿，作为办学资金。 一百年前，爱国华侨陈嘉庚先生，凭借一己之力建成厦门大学，并且..
管理者到底管什么？
管理者到底管什么？ 杨天河 在领导力开发过程中，经常会有人问到，管理者到底管什么？从领导力开发角度来看，管理者要管理八个方面和十种关系。 一、管理八个方面，提升智商能力 管理的八个方面即管人、管事、管资源、管机制、管决策..
领导力与管理力区别终极解析
领导力与管理力的区别 作者：杨天河 想要成为高级别的领导，领导力开发是一个不可忽视的问题。同样，弄清领导力与管理力的区别是领导力开发的基础。那么，管理力与领导力有什么区别呢？我将从四个基本性质（来源、范畴、本质、效果）和四项管理..
