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《赋能工作法》重要思想摘录
1.专制式的管理行为，不可能充分发挥员工的能力，更不可能充分挖掘员工的潜能。因为专制会阻碍信息的流动，会严重干扰人们的情绪，使人们无法以最好的状态去工作。同时，如果长期遭受专制管理行为的压制，人的思维和潜力会逐渐地被抑制。 2..
从武士道学习企业文化落地
武士思想是日本文化的根。武士一族的文化之所以能源远流长，是因为它提供了一个框架，能够供人们应对各种问题，或解决道德上的两难处境。 武士道中的一些教义源于神道教、佛教和儒家文化，有着长达数千年的历史。武士道的教义指令明确，内容连贯，无所..
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